領導干部嚴以用權研討發言材料匯總

篇一：

　　多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以用權。嚴以用權是對中國共產黨權力觀的高度概括，也是黨員領導干部用權必須遵循的根本原則和必須作出回答的永恒命題。

　　嚴以用權，就是要按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。建設一支風清氣正群眾信賴的干部隊伍，是事關企業興衰成敗的關鍵。如何打造風清氣正群眾信賴的企業干部隊伍?我認為首先是我們領導干部要始終堅持嚴以用權。

　　領導干部要做到嚴以用權，就要深刻思考和踐行以下幾點：

　　一、要明白權力是誰給的。

　　知道權從何來，才懂得權如何用。大道至簡，領導干部手中的權力不是天然擁有，而是黨和人民賦予的。這固然有個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和信任。它姓“公”不姓“私”，必須用于公，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。有權不可任性，法無授權不可為、法定職責必須為。作為領導干部在這個問題必須明明白白，如果在這個問題上弄不清楚，就會在用權上犯糊涂，有的認為“權力是自己辛苦換來的”，把權力視為個人私有財產，就會把權力變成了滿足個人的工具，最終走上人民的對立面。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。因此，作為領導干部要時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立群眾觀點，牢固樹立領導就是服務、權力就是責任、公仆就是奉獻的意識，在用權上要做明白人，不做糊涂人，要善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。

　　二、要始終心存敬畏。

　　領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸。“敬畏”對于執政者來說，懼以生慎，慎以生儉，儉以生慈，慈以生和，和以生文。毛澤東稱進北京是“進京趕考”，這就是心存“敬畏”，一再說明“敬畏”之重要性。權力是一把雙刃劍，善用權力，可以建功立業、為民造福;濫用權力，就會傷人傷己、禍國殃民�！坝袡嗖豢扇涡浴！睓嗔σ坏┤涡裕�就像脫韁的野馬不可收拾。審視近年來查處的腐敗案件，我們從中也可以看得出來，很多案件其犯罪軌跡幾乎都是一樣的：起初，因為心中有怕，因為對法紀有敬畏，普遍都在徘徊;后來，因為不再懼怕，不再敬畏，于是膽子越來越大，直到墜入腐敗的懸崖。心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。由此可見，始終心存敬畏，對領導干部來說是何等的重要，因為心存“敬”，就會有追求、有目標，從而不斷鞭策自己“有所為”、“正確為”;因為心存“畏”，就會有警覺、會自省，從而嚴格要求自己嚴格依法依規辦事，“有所不為”、“不亂為”，制度是關權力的籠子，“有所畏”最終要落腳到“有所為”。

　　三、要始終繃緊自律這根弦。

　　對于領導干部來講，他律固然重要，但如果不能做到嚴格自律，放松對自己的要求，制度設計的再縝密，再多再好的制度也會成為一種擺設。自律是一個人自警、自勵和自我約束、自我完善的能力。很多時候，打敗自己的往往不是別人，而是自己。而一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人往往也是自己。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，我們絕不能越界越軌。公權只能公用，干部服務企業，企業付給工資，薪酬已付，該得已得。要在黨紀國法和制度的約束下行使權力，尤其是在涉及工程建設中的腐敗易發多發領域。如果領導干部沒能做到嚴格自律，以權謀私即為盜，就是違法犯罪，自我約束的“風紀扣”一旦解開，就會被各種各樣的“細菌病毒”侵襲，被形形色色的“糖衣炮彈”擊倒，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。胡作非為，濫用職權，最終是悔之晚矣。

　　四、要始終堅守責任與擔當。

　　有權必有責，權力意味著責任，責任就要擔當，權力行使與責任擔當緊密相連、有機統一。領導干部堅守責任與擔當至關重要，這是職責所在，使命使然。不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。在每一個崗位上，有了責任與擔當，就會有堅強的政治定力，就會胸有大局、無私無畏守土盡責;有了責任與擔當，就會心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，從而以責任重于泰山之感、如履薄冰之慮，在工作中始終帶著一份責任、一份擔當，腳踏實地、一如既往地履職盡責。那么，如何做到堅守責任與擔當，領導干部首先要有責任擔當的意識，也就是要有政治定力，砥礪意志品格，養成責任擔當的政治自覺。其次要有責任擔當的能力。擔當需要勇氣，更需要能力，這就要求我們領導干部下大氣力苦練內功，提升履職盡責能力，這樣才有了擔當的底氣和膽氣，才能做到勇擔當、真擔當。執政理念的14個字就是“為人民服務，擔當起該擔當的責任”。言簡意賅，字字千斤，是我們堅守責任與擔當必須始終牢記在心并努力踐行的。

　　五、要始終保持共產黨員的先進本色。

　　干事創業是黨員領導干部的天職。嚴以用權，就必須堅持嚴以修身，這是校準人生航標的基石和根本，是律己用權的思想基礎，也是我們黨員干部政治生命的源泉。共產黨員的先進本色，既是一種品質，又是一種能力，還是一種行為，是品質、能力、行為三者的統一。我們黨員領導干部要把宗旨意識深深烙在心里，要始終保持自我凈化、自我完善、自我提高的思想自覺，勤修不輟、嚴修不松、實修不懈。這需要在加強黨性修養上下功夫，不斷加強學習，尤其是理論學習，是一個不容忽視的重要途徑。不能以實用主義的態度對待學習，放松學習。學習要深入領會精神實質，把握重點，突破難點，筑牢思想道德防線。領導干部上黨課的傳統不能丟，加強對廣大黨員干部的教育不能變。要不斷開闊視野、拓寬思維、鍛煉謀劃力和執行力。每個領導干部都要時刻以一名優秀共產黨員的標準要求自己，勤于自省，堅持多接地氣，履行為民之責，真正做到立身不忘做人之本，用權不忘企業職工。只有這樣才能贏得廣大職工的認可，永葆黨員干部的先進本色。