2019最新的主任”三嚴三實“專題黨課材料

同志們：

　　根據《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的部署，從今年4月底開始，在各級黨政機關、人民團體及其內設機構縣處級以上領導干部和事業單位、國有企業中層以上領導人員中開展“三嚴三實”專題教育。5月25日，廳黨組書記、廳長李亞平同志為廳系統黨員領導干部講了一堂以“自覺踐行‘三嚴三實’，在推動水利事業發展中當先鋒做表率”為題的專題黨課，并代表廳黨組對廳系統開展“三嚴三實”專題教育進行了動員部署，拉開了本次專題教育的序幕。根據廳黨組安排，各單位也要以講黨課作為“三嚴三實”專題教育開局。今天，我在這里講一次專題黨課，主要結合系列重要講話精神和廳黨組“三嚴三實”專題教育方案有關精神，聯系我處工作實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，與大家交流、共勉。

　　一、深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵及其重要意義

　　去年3月9日，在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，多次在不同場合強調“三嚴三實”的要求，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。

　　“三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。

　　嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。不管到什么時候，不管遇到多少困難，我們首先要牢記自己是一名共產黨員，牢記自己的職責是為黨、為單位、為人民而工作。對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不能說的一套，做的又是另外一套。作為黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

　　嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，這是一種信任，這是一種重托。越是職位高、權力大，越要牢記權力的本質。只有出以公心，秉公用權，為單位謀發展，為職工解憂難，才能保證權力正確行使。必須時刻把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私，才能真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。

　　嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。黨有黨紀、國有國法，黨員領導干部要始終保持對黨紀國法的敬畏之心，才能經受錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑。人生道路很長，我們每一位黨員，每一位領導干部，都要慎獨慎微，加強自我修煉，不以善小而不為，不以惡小而為之，要守得住底線，不跨越紅線;要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神，始終慎行慎言慎獨，保持一身正氣。

　　謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實事求是是我們黨的思想路線。我們干任何事情做任何工作都要從實際出發，要按照事物發展規律辦事，要符合單位發展的需要，符合職工的利益需求。因此，要沉下心來客觀分析單位發展存在的難點和不足，努力尋找單位發展的科學出路，要出好點子，不能使小心眼;要立足于長遠，梳理清工作思路，謀劃好發展方略，力求本單位、本部門工作有亮點，不能喊喊口號敷衍了事，更不能坐在位置上不謀事不干事。

　　創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。古人云，空談誤國、實干興邦。強調，一分部署、九分落實、馬上就辦。我們黨員領導干部要想干事、肯干事、多干事、干實事，這是義務，這也是職責所在，是最起碼的要求。我們要倡導敢于責任擔當，主動扛起推動本單位、本部門科學發展的重任;倡導把心思用在實干苦干上，反對不干事亂評論;倡導敢做敢為，善于破解難題，反對遇到問題繞著走、遇到矛盾往上推。

　　做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。做人要實的本質是忠誠老實、言行一致，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，就是要言必行、行必果，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。

　　“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當�！叭龂廊龑崱笔切滦蝿菹聦�黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，是對黨的建設理論的豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。

　　這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，是全面從嚴治黨的重要內容，是協調推進“四個全面”的重要保證，也是我省貫徹落實視察江蘇時的重要講話、落實從嚴管理干部要求的重大契機。

　　深入持久地開展好“三嚴三實”專題教育，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力，有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續前進，為協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興提供堅強保障。今年我們貫徹落實水利改革發展攻堅克難重任，要努力實現管理處跨越式發展，要創造管理處新的輝煌，都離不開“三嚴三實”作保障。

　　全處黨員領導干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義，切實把思想和行動統一到黨中央和對從嚴治黨的要求上來，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

　　二、從嚴從實查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題

　　近年來，我處認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真組織系列重要講話，扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格執行中央八項規定、省委十項規定，大力整治“四風”，管理處黨風政風好轉，得到了黨員及廣大職工的贊譽，也得到了省廳的充分肯定。應該說，我處黨員領導干部主流是好的，大部分人也是想干事、肯干事、辦成事的。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，突出表現在以下幾個方面：

　　(一)學習不深入，領會不透徹。黨委理論學習中心組、各支部均組織了各種類型的集中學習，但個別黨員干部只滿足于集中學習，平常自學不夠，沒有深入學習黨的理論、政策，對中央有關文獻、方針、政策理解不深入。有的以工作忙為由，忽視了學習。個別支部對政治學習有所淡化。個別黨員干部學習后沒有按照要求撰寫心得體會，有的叫他人代寫。不學理論、不讀經典，靜不下心來學習，肚子里就沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，吃不透政策，找不準方向，錯失做好工作的良機。

　　(二)工作不務實，履職無激情。這幾年，我處基建項目多，工程管理任務重，經濟發展壓力大，廣大黨員干部付出了辛勤努力。但也有個別干部工作不務實、不積極，別人干他在看;別人忙他在晃。也有的本職工作不思進取，卻熱衷于個人事務，忙于考證忙評審不亦樂乎。有的存在船到碼頭車到岸的思想，滿足于守攤子、享清福、好玩樂，創新意識、進取精神消退。這些不良現象影響到單位的發展，我們黨員干部必須警醒。

　　(三)為官不作為，用權不擔當。盡管我處在水利改革與發展中不斷向前邁進，但面對新的形勢、新的要求，各種矛盾、難題也在不斷出現。部分黨員干部面對工作不敢承擔責任，不愿觸及難題。有的為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當“二傳手”。有的對急難險重任務，畏難抵觸，拈輕怕重，關鍵時刻卸挑子、重要關頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題不思考、不作為，總是提出問題，不想解決問題的辦法和措施。有的被動應付，一味等上級出政策等別人出主意。有的對待工作標準不高，把關不嚴，滿足于“大概”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，面對建設與發展中的難題，能拖就拖、能推就推，致使工作長期打不開局面。

　　(四)管理不嚴格，做人不誠實。有的領導落實主體責任不力，沒有真正負起監管責任，內外疏于管理，對一些違規違紀現象不敢管，怕丟選票，寧傷事業不得罪人，當老好人，搞無原則的一團和氣。有的人做人不誠實，不相信主流媒體，熱衷于傳播小道消息，工作不盡心，卻樂于品頭論足、說三道四。有的在民主生活會上自我剖析深刻，會下我行我素，明知有缺點也不愿意去改正。

　　出現以上這些問題，原因是多方面的，既有個人自我要求不嚴、黨性原則放松的問題，也有履行“兩個責任”不夠，干部監督管理失之于軟、失之于寬的問題。但深究起來，主要原因還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業心、責任心不強，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。務必請全體黨員干部高度警醒，反躬自省，引以為戒。

　　三、下真功夫踐行“三嚴三實”的要求

　　要從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于各級領導干部切實把自己擺進去，下真功夫用“三嚴三實”的標尺規范自己的言行，干任何事情都要“嚴”字當頭、做任何工作都要落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。我認為，自覺踐行“三嚴三實“要求，務必做到“五個必須”。

　　(一)必須強化學習，堅定理想信念。一個黨員、一個領導干部，如果平時不學習，就會理想信念缺失，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會精神上缺鈣，容易得“軟骨病”。反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。有人總以業務工作忙為由放松學習。這是一個態度問題。不學習，對黨和國家的大政方針、政策、法律、法規等怎么能知曉，怎么能理解到位，又怎么能抓好工作。今后一段時期要重點加強對黨的十八屆三中、四中全會精神的學習，重點加強對系列重要講話精神的學習。的講話樸實易懂，與實際聯系緊密，必須要原原本本學，逐篇精讀，學深悟透，做到真學真信真懂。通過學習，努力提高思想認識，加強自身修養，提升自身免疫力，補充精神之“鈣”，不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。

　　黨員干部必須堅守政治信仰，堅定理想信念，做共產主義遠大理想和的堅定信仰者和忠實踐行者。要不斷加深對、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。始終堅持正確政治方向，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在考驗挑戰面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住。要始終保持高度政治敏銳性和政治鑒別力，看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向，自覺劃清是非界限、澄清模糊認識。

　　(二)必須牢記宗旨，秉公用權辦事。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。對于我們來說，就是一門心思為單位工作，一心一意為職工服務，一朝一夕謀劃單位發展。做任何工作時，要考慮一下是不是站在黨的立場上，是不是立于大局的角度，是不是從群眾利益出發。要心中裝著單位、想著職工，急職工之所急，念職工之所盼，如職工之所愿。秉公用權，就是要把權力放在陽光下操作，行使的權力是否經得起歷史、現實的考驗。我們黨員領導干部或多或少都有一些權力，要自覺接受群眾的監督，始終保持公心做事。常說當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。說得一針見血，我想在座的各位也都有體驗。必須謹慎用權，始終如履薄冰、如臨深淵，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。近年來，我處人民來信來訪現象時有發生，盡管有的是捕風捉影，沒有事實根據。但我們也要反思一下，有沒有科學決策、民主決策，有沒有堅持民主集中制，有沒有堅持黨務公開、政務公開，有沒有向職工群眾宣傳到位、解釋清楚。為確保權力規范運行，今后要進一步加強對權力運行的監督，充分發揮紀檢、審計等監督部門的作用，發揮黨風廉政監督員的作用，強化對重大事項、重大資金使用、重大項目安排的監管，確�！八膫�安全”。