教師師德師風學習材料范文（三篇）

師德師風學習材料 篇1

我是來自崇義小學的楊麗芬。很高興今天站在這里跟大家分享自己的教育故事。驀然回首，才發現在這五彩繽紛、酸甜苦辣的三尺講臺上走過了17個年頭了。歲月悄然而逝，曾經稚嫩的自己也逐漸走向成熟，唯一不變的是自己對教育、對學生的一片熱忱。今天的交流我將從以下四個方面來進行。

一、服從學校領導安排

我擔任二年級語文教學工作、班主任工作、崇義小學的德育處主任、大隊輔導員、工會主席等職務以外還負責學校的招生、扶貧等工作。每天的的工作量，自我的印象中，從來沒有星期二、星期三、星期四，總是從周一走進學校的那一刻，就開啟了瘋狂工作模式，直到周五放學才會意識到休息。在崇義小學老師的眼中，我走路是帶風的，校園里閃過的總是我奔跑的身影，雖然工作很忙、我卻從不應付，學校領導安排給我的任何一項工作，不管多困難，總是積極主動地想辦法完成。06年教畢業班，結婚第三天就上班了。11年暑假在六寺召開紅歌會的時候，自己正在住院，依然堅持下午到學校訓練學生。比賽當天早上，校長一個電話，我就從醫院打車趕到了六寺小學組織學生。因為我們是農村小學，學校的設備不是很好，連續幾年為了開好“六一”文藝匯演，我從妹妹的公司借來了高清晰的攝像機，從表哥家拉來他的整套音響設備和地毯。暑假搞扶貧工作，不僅積極完成了自己的工作目標，還給其他學校的同事提供幫助……很多的工作在學校根本做不完，只能帶回家接著做。其實我們校長并沒有要求我必須要把工作做的什么樣的一個程度，只是自己不想給孩子們的童年留下遺憾，不希望學校的工作落在后面，所以才努力地去完成每一項任務。雖然辛苦，但每一次想起孫校長、康校長和朱校長的支持和肯定及時再累也能燃起工作的熱情。

二、扎扎實實做好本職工作

盡管平常的工作很忙，但是我時刻沒有忘記自己是一名老師，教好學生才是我的本職工作。為了上好每一節課，我認真鉆研教材，研究學生、以飽滿的精神狀態面對我的學生和我的課堂，日子忙碌而充實，聽過我課的老師總被我的熱情所感染。課下往往為了完成自己的工作和輔導學生，我總是最后離開學校，經常思考各種有利于孩子們學習和發展的方法，為了加強學生的學習效果，我根據學生和家長的程度把他們分成了三個小組進行作業輔導，每天晚上，家長把孩子們寫的作業發到學習小組里，老師和其他家長共同檢查，孩子們的學習效果提高很快。我不僅抓好學生的課堂學習，作為一個語文老師，我深深地明白，課外閱讀對孩子們的重要性，因為我們班由家長共同出錢，每一學期都為孩子們購買新的圖書。擴寬孩子們的知識面，現在我們班的閱讀搞得有聲有色，就連家長也走進了我們的閱讀課堂。

隨著科學技術的發展，我們的教學手段發生了很大的變化。不再是“一支粉筆一張嘴”的時代了，為了更好地完成自己的教學工作。我不斷學習，努力提升自己的信息技術水平�，F在已經能基本熟練地掌握了日常的辦公軟件，我的課堂也變得豐富多彩起來。

對孩子們的責任和愛是我努力的動力。

三、團結同事

來到崇義小學已經整整9年。9年的時間里我們像兄弟姐妹一樣友好相處，不管是誰遇到困難，我總是盡自己最好的力量去幫助別人，甚至是創造條件找親戚朋友也要幫忙。像我這個年齡，在崇義基本上是處于一個中間力量，我有火一樣的工作熱情和一定的教學理念，也有一定教學實戰經驗和班級管理能力，所以我發揮自己的優勢，承擔起了銜接的任務，幫助老教師提高自己的信息技術能力。為年輕教師做示范課，毫無保留的分享自己的工作經驗，幫助他們解答疑惑，以便快速地進入工作。上一學期9月，在完成自己工作的同時，就用他們自己的學生為年輕教師上了5節示范課。為了完成一師一優課，我一個人幫助9位老師完成的任務。同事們總是說我幫了大家很多忙，其實在我的記憶力，更多的是大家對我的幫助，我清楚的記得當我要講公開課的時候，為了避免因為我寫字難看出丑，周愛萍老師幫我寫的課上用的公約，為了讓我更好的準備上課馬媛媛老師幫我打掃衛生，唐鋒老師幫我準備電子設備；當我外出學習需要人替我上課的時候，梁文英、周良英、許麗英、張新鳳、常樹光老師二話不說就來幫忙；當我為了迎接檢查整理檔案忙得不可開交的時候，是胡紀玲老師陪我整理加班到晚上十點，是馬媛媛幫我帶著學生和家長進行大掃除……面對我安排的工作，各位老師都能積極主動的完成。正是因為有了大家對我的幫助和支持，才有了我對工作火一樣的熱情。

四、搞好家校聯系

學校、家庭、社會共同的影響著孩子們的成長，搞好家校關系嚴重影響著教育效果。這些年來，我一直堅持和家長做朋友，利用家長會、家訪、電話聯系指導家長正確的教育方法，尊重學生、尊重家長，用自己對學生的用心不斷贏得家長的支持和理解，其實我們農村的家長是一群善良、樸實的人，或許他們沒有良好的個人修養，或許他們沒有豐富的知識儲備，但是，他們對學生的愛不會好！只要我們努力，就會得到學生和家長的支持。我們班就是一個很好的例子。一年級孩子們剛入學，家長用了5分鐘的時間，就全票通過了共同出資為學生購買空調；每一學期都會給孩子們購買一批書籍豐富教室圖書角，現在每天下午到學校監督孩子們課外閱讀；積極主動地在作業群里幫其他小朋友檢查作業，我們像一個大家庭一樣和睦相處；2016.7.19重大洪災，崇義受災嚴重，學校到處一片狼藉，又是我們可愛的家長們家里沒有整理完就自己帶著洗車機和勞動工具來到學校打掃衛生，從早上9點到晚上7點干了整整一天，不僅沖洗了教室里的每一個角落和桌椅板凳，還打掃了老師的辦公室，修好了沖壞的書架，每一次想到家長的付出我就感動不已，自己又有什么權利不努力工作。家長們的支持是我努力的源泉。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。作為一名，教師任重而道遠，我將堅守這一片凈土，腳踏實地默默無聞地工作，為了心中的那一份愛而不斷努力！

師德師風學習材料 篇2

時間的車輪飛速的旋轉，驀然回首，我在教育的沃土上已經辛勤地耕耘了30個春夏秋冬。30年的教學生涯，我覺得我是一棵枝繁葉茂的大樹。師德是我綠色的血液，是我閃光的靈魂。學生是我枝頭的小鳥，我要使之羽翼豐滿，離開我飛向更高更遠的藍天。我所做的一切都源于心底汩汩流淌的愛的溪水。我愛廣闊的藍天，愛我枝頭的小鳥，愛使我枝繁葉茂的腳下的這片沃土。

一，愛崗敬業，工作第一

我熱愛我的崗位，就像輪船熱愛海洋。海洋給輪船塑造了乘風破浪勇往直前的靈魂;教育事業提高了我生命的高度，發揮了我人生的最大價值。我總把工作放在第一位。作為一個老教師，我從沒有倚老賣老的行為。一直積極，主動，勤奮的工作。工作幾十年了，我上班從來都是提前一個小時到校。都是先改完前一天布置的作業才上當天的課。我的家離學校很遠，我騎車風雨無阻。妻子總是半埋怨半心疼地說：“你把自己賣給了學校，都五十歲的人了，還那么拼搏干嘛?”而我認為工作嘛，就要盡自己的最大努力，全力以赴。凡事只要對集體工作有利，只要我能做，需要我做，不管是不是我的責任我都愿意去做。我的工作態度，工作表現屢屢被同行稱贊。

二，業務精湛，水平第一

為了讓自己有精湛的業務能力，我無時無刻不在學習。首先，我要豐富我的知識，對所傳授的知識負責。教師所傳授的內容必須準確科學，教書育人是一項職責重大的嚴肅工作。來不得半點虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正的知識。作為教師不能用照本宣科滿堂灌的方法來教學生。這樣就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識，應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解。如此才能在教學過程中才能做到游刃有余。知識才能被學生所接受理解，內化為學生的知識結構，并轉化為學生解決問題的能力，才能完成知識傳授的過程。其次，我虛心學習先進的教學方法，不斷反思改進自己的教學方法，使之更有益于學生的學習。課堂上，我會隨時根據學生的情況用不同的教學方法，語言風趣而又嚴謹，學生可以隨時提問，我會耐心解答。我注重陪養他們積極主動的學習態度，和善于思考，善于解決問題的能力，使之成為學習的主人。我讓每一個學生制定學習目標，學習計劃并貼在墻上，實現目標的同學就撕下來并給予表揚和鼓勵。學生學習的勁頭很足，并且學生很喜歡是我的課，氣氛活躍，方式靈活，內容豐富，課堂教學質量很好。

三，一腔熱忱，學生第一

我愛我的每一個學生，關心他們的生活，學習等方面。我曾經在村小學干過幾年。路很遠，條件很艱苦。但是我騎車從沒有遲到過。不管雨有多大，路有多滑，北風有多冷，我都風雨兼程。因為我知道那里有一群孩子在等著我盼著我。我不能讓他們失望。冬天我曾經把孩子們凍得通紅的手放在我溫暖的手里，每天都給他們生爐子弄的一身灰;夏天中午我把自己的飯給沒帶飯的孩子吃。平時經常和他們做游戲聊天講故事，孩子們都喜歡我。記得有一年夏天，一天中午下了很大的雨。我們村小學南面地勢低洼，積了很多的水一片汪洋。很多同學在上學的路上不知所措，有的還哭了。我看見了，立刻穿上靴子，打著傘頂著大雨一步一滑地去背孩子們。孩子們看見我眼睛里閃爍著興奮的光芒，后來又來了幾個老師和我一起把孩子們一個一個背了過來�；氐桨嗉壩野l現有一個孩子的衣服全濕了，在那里瑟瑟發抖。我趕緊讓他換上我的衣服。他穿上我的衣服又肥又大，但是他高興的很，因為他感到了溫暖。同學們都對他投去了羨慕的目光。我的所作所為在當地受到了家長的一致好評，傳為佳話。

在學習上我 對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。從我一踏進校門的那一天起，便對每一位學生負責。必須關愛學生，尊重學生的人格，促進他們各個方面的發展。我絕不讓每一個學生掉隊，絕不放棄任何一個學生。每一節課每個學生都參與討論研究提問回答問題。特別是那些學習有困難的學生，我更是給予了高度的重視。我把他們平均分配到不同的學習小組，組里的其他成員時刻關心幫助他的學習，如果該生有了進步給小組加分給他一顆紅星做為鼓勵。不僅如此，我經常犧牲自己的休息時間找這樣的同學到辦公室單獨的補課，談心，和他們交朋友，關心他們的生活，使之感受到我的溫暖，知道我沒有嫌棄他們，知道我是愛他們的。同時也了解他們學習不好的真正原因，并給予心理上的鼓勵支持。如有其他的困難我也千方百計的幫助解決，盡自己的最大努力幫助學生掃除學習上的一切障礙。記得我班有個叫白振川的同學，以前，他學習很不好，考試從來不及格，平時也不說話。經過我他的談心交朋友，他喜歡我了，愛跟我說話了。他的父母在外地打工，他常年和奶奶生活在一起，奶奶也沒什么文化，對他的學習過問的也少。我一點一點地疏導他，曉之以理動之以情。使之明白學習的目的，上課時我經常表揚他鼓勵他，漸漸的他對學習感興趣了，一點一點的進步了。期末時考試打了84分的好成績。他天真的問我：“老師我不是差等生了，是嗎?”我告訴他：“我從來沒有認為你是差等生，我對你一直都有信心，努力吧，我相信你一定還會取得更好的成績。你一定是父母的驕傲�！彼�聽了眼睛里閃爍著自信的光芒。我不僅僅是他們的老師，我還是他們最知心的朋友，他們有事都愿意和我分享，我也愿意聆聽他們心靈的聲音，這樣能更好了解他們的情況，更好的開展我的工作。我有多少個學生就有多少個朋友，彼此平等，誠實信任。

我對學生的未來負責。對于教育是一個長期發展的過程，同時又是環環相扣的過程。每一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難，從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務，為后代著想，為家長負責，為我們祖國的千秋大業負責。所以，我認真地上好每一節課，不忽視一點一滴的積累，讓學生打好基礎。同時，我教育學生從小樹立遠大的理想。讓他們背誦關于理想的名人名言，讓他們意識到天下興亡是自己的責任。寫關于理想的文章，并把自己的文章貼在墻上，時刻激勵自己。從而使其生活有了目標，學習有了動力。我時刻鼓勵他們為了理想而努力奮斗，為自己和祖國的未來而努力奮斗。

教師作為一種職業，在人類社會的.發展中起著橋梁和紐帶作用，承擔著人的思想文化傳播新生一代的培養，各種社會所需要的人才的造就等艱巨的任務。我們只有不斷提高自身的道德修養，才能培養出明禮誠信，自尊自愛自信和有創新精神的高素質人才。我要用我心中的愛點亮他們心靈的燈光。我要盡我全部的力量讓他們羽翼豐滿，使之飛得更高更遠，讓他們成為藍天的驕傲。

師德師風學習材料 篇3

得優異成績的因素很多，其中最主要的就是師德師風建設。學校領導對師德建設工作高度重視，把這項工作作為學校的重點工作來對待。在工作中以師德建設核心，加強教師隊伍建設，提高教師的道德修養，圍繞這一核心，一年來我們主要做了以下幾方面的工作：

一.抓學習，求上進

(一)為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持周五例會這個固定的時間，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中小學教師職業道德規范》;教育名人和教育家關于教師職業道德的論述;模范教師的先進事跡。

(二)加強學習提高認識的第二種方式是互相學習，共同提高。

(三)個人自學和學校組織的教師道德學習相結合。

(四)學習先進教師的優秀道德品質。

通過學習，逐步提高了全體教師對加強教師思想道德建設的認識。明確的認識是正確行為的開始，目前我校的教師都能夠很好地遵守教師職道德規范，沒有違背師德規范的現象。通過學習，教師在教學過程中建立了新型的師生關系，關心熱愛學生，教師與學生處于一種平等的地位，學生與老師的距離更近了。

二.抓重點，求實效

在抓師德教育的過程中突出重點，講求實效，是我們工作的作風。

(一)黨政工團齊抓共管，加強對師德建設的領導。

(二)學校制定師德規范實施細則和師德考評方案，并根據《中小學教師職業道德規范》，結合本�，F階段師德狀況，定期修改、完善師德規范細則和考評方案，使其更具有可行性、實效性。這樣，學校對教師有了明確的師德要求，制定一些確實可行的措施和規章制度，比如：學習制度、師德獎懲制度、師德檢查制度、考核細則。運用規章制度制約教師的行為。

(三)對癥下藥。我們在深入分析了解教師師德表現和思想情況后，結合育才學校實際，采用靈活多樣而又見實效的活動形式，大張旗鼓地開展師德教育活動，務必讓教師能夠躬親自省，從根本上認識到自己的問題，從自身的成長和發展需要，不斷提煉出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺點和錯誤。

首先，我們出臺了“教師文明用語、忌語”等有關規定，賦予了我們師德教育以新內涵，確定了教風為“精心執教，科學育人”，使廣大教師教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現象的發生作為師德建設的重點工作。

第二，實行群干結合，要求黨團員干部和教師骨干深入到各工會活動小組中去，充分發揮他們的先鋒模范作用，培養教師的團結合作意識，弘揚正氣，讓良好的師德精神更深入人心。

第三，做到以老帶新。我校年輕老師多，部分老師正處于“適應期和爬坡期”，完成教師隊伍的新老交替，對提高我校教師整體師德水平起十分關鍵的作用。因此，我們讓有經驗的教師與青年教師結對子，促使新教師盡快熟悉教育教學常規，站穩講臺，勝任工作;我們還想方設法給年輕教師引路子、搭臺子，樹立他們對做好工作的信心。這樣，年輕教師的業務水平和職業道德水平得到了迅速的提高�，F在，他們當中的大部分人不僅擔當起了教學主要任務，成為學校教育教學工作的生力軍，而且繼承和發揚了老教師愛生如子的優良傳統，以及愛崗敬業、無私奉獻的精神。

第四，激活內因。師德的形成是外因和內因相互統一的結果。外在規范和教育要求是師德建設的外因，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念，這種師德建設是脆弱的，效果也是短暫的。要讓師德規范變成教師個體的內心信念，變被動接受為主動追求，使教師視高尚師德為我人生職業的必需，這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”。我們多提供條件，創設機會，讓教師得到成功的滿足。如對教師的閃光點及時予以肯定，采取各種形式進行表彰;對好人好事及時進行宣傳、表揚，記入個人檔案;授予先進教師以轉化后進生顯著獎、優秀班主任、師德先進個人等榮譽稱號，并給予適當的物質獎勵等等。以增強教師的榮譽感，激發其進取心。這樣，外因通過內因而起作用，促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內燃機”，學校的師德教育活動也就因此收到了實效。

第五.通過開展師德講座、征文、報告會、座談會及“一助一、獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業精神。舉辦“我說身邊的優秀教師”師德征文評比和召開師德研討會等活動。

三.抓典型、求進步

有位教育學家說過：“榜樣的力量所產生的成效往往比單純的說教來得更顯著�！睅啄陙�，我們經常組織廣大教職工學習全國、省、市等師德先進人物的典型事跡。我們還每年都優選出本校的師德先進典型，由他們作師德方面的經驗介紹，把更切近本校實際的先進事例展示給教師們對照學習。特別是今年上半年，我們深入地開展了“學習《講話》，敬業愛生”的師德教育學習活動，分各個工會小組召開師德教育經驗交流會、研討會。

有對照就會找到差距，有壓力才會獲得動力，有動力才會謀求發展。教師們所表現出來的以師為榮、為國育才的職業觀;一身正氣、高風亮節的師表觀;愛生如子、無私奉獻的教書觀，說明身邊事實幫助他們提高了認識，促使他們追求進步;也說明我們遵循以群體效應為原則的師德教育活動實踐取得了實效;這更恰恰表明：“教書育人，厚德載道”的高尚師德觀念正在深入到我校廣大教師的思想中，并產生著越來越強烈的共鳴。

四.抓權益，求穩定

管人要管心。我們在要求教師職業道德要高于其他行業標準的同時，也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善。因為，教師不是超人，只有在方方面面加強對教師的關心，才會使教師的德行高于常人，師德建設才會收到長期的效果。因此，我們不但做好對教師“導、學、幫、帶”的教育學習工作，還從教師的實際出發，關心教師的工作待遇、福利和生活情況，維護他們的應有權益，為他們排憂解難;開展文體活動，促進他們的身心健康，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心，才會努力去研究并解決工作上存在的問題，去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行和德性，才會拼發出更多的光和熱。

首先，管理人文化、制度化。學校及工會領導非常注重搞好領導班子建設，學校的管理干部都必須接受相關的專業培訓，以提高專業化管理水準;領導和干部加強政治思想學習及個人修養，以提高管理水平和管理藝術;以高尚的人格魅力影響教師，在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關系;逐步完善學校管理規章制度，避免管理中主觀隨意的人為因素。

第二，獎懲分明。對在不同崗位上師德表現突出的教師，分別設立了多項的表彰評定：每學期評定的先進班主任、轉化“問題”學生的先進個人;年度的優秀黨員、先進教師、工會積極分子等。職稱評定、年終評優、晉升工資等都與教師的師德表現掛鉤，讓師德和能力皆優者得到榮譽和實惠。

第三、依法維權。讓教師獲得應有的權利：公開校務，維護教師對學校行政管理的知情權、監督權;關心女教職工，保障其各項合法權益;執行上級有關規定，結合學校教育教學的實際需要，定期組織教師進行專業和教學技能培訓，支持教師學歷進修，保護教師的繼續教育權;定期召開教職工代表大會，研究學校發展計劃和管理方案，解答提案，保障教師的參政議政權、選舉權和表決權;做到依法治教，辦事公正公開，讓每位教職工積極參與到學校的建設、管理中來，做學校真正的“主人翁”。

第四、提供發展空間。學校是教師實現人生價值的舞臺，我們努力為他們創造更大的空間、更多的機會。硬件的：優先改善教師的辦公條件，如安裝辦公室空調機，解決天氣炎熱問題;辦公室配備電腦，建設多媒體電教室，解決教師運用現代化設備進行教學的問題;改造新型現代化辦公室，提供良好的工作環境。軟件的：因需設崗，任人唯賢，不屈才、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業樂業，愛校如家，發揮所長。

第五，活躍教師身心。學校投入大筆資金，為教師開設了健身房。開展形式靈活多樣的文體活動：定期舉行文體競賽，開展工會小組活動，教職工聯歡會等，還給合學校師德教育或教學需要，組織相關的競賽和活動。讓廣大教職工既增進了身心健康，又培養了興趣愛好，提高了自身修養，還感受到了集體活動的快樂和大家庭的溫暖。

五.工作中的不足

1.師德建設方面做了許多的工作，但有一些方面沒有形成文字材料和經驗材料。

2.在師德建設工作力度上和師德檢查方面還要進一步加強。

這些不足需要在以后的工作中逐步改進，因為師德建設是一項長期的、持久的工作，需要我們長抓不懈，持之以恒，使我們學校保持真正意義上的師德達標校。

（1）、幼兒園師德師風學習心得體會和感悟（四篇）

（2）、幼兒園老師師德師風學習心得體會（五篇）

（3）、幼兒園師德師風學習心得體會（四篇）

（4）、教師師德師風學習心得體會（兩篇）

（5）、教師師德師風批評與自我批評發言材料范文（三篇）

（6）、音樂教師師德師風自我評價范文（兩篇）

（7）、中學教師師德師風自我評價范文（三篇）

（8）、小學教師師德師風自我評價范文（三篇）

（9）、幼兒園保育員師德師風自查自糾個人報告（五篇）

（10）、小學教師師德師風自查自糾個人報告（四篇）