全國先進女職工個人事跡學心得體會1000字

全國先進女職工事跡心得體會1

毛澤東同志說過，人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績，鑄就了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，豐富了民族精神和時代精神的內涵，是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習，以勞模為榜樣，發揮只爭朝夕的奮斗精神，共同投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業。黨的干部，作為從工農群眾成長起來的領導核心，肩負著團結帶領廣大人民群眾全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的神圣職責和光榮使命。因此，正如所強調的，領導干部更加需要帶頭發揚勞模精神，帶頭踐行勞模精神。

勞模精神，說到底，就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。黨員干部，特別是領導干部，尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率，要出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功。然而令人遺憾的是，少數干部為官一任，不是腳踏實地、老實肯干，而是作風漂浮、工作不實，不會出實策，不想鼓實勁，不能辦實事，滿足于吹吹打打，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不但敗壞了黨風政風，還令老百姓深惡痛絕，反映強烈，影響極壞。領導干部帶頭發揚勞模精神，就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來，真抓實干，踏實肯干，立足本職、干好本職，在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。

弘揚勞模精神，尊重勞動創造，不是一句口號，也不是只在五一勞動節的時候，才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部，特別是領導干部，要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范，讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模，支持勞模發揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產生活中的問題，廣泛宣傳勞模先進事跡，使勞模精神不斷發揚光大，使真抓實干精神落地生根。

全國先進女職工事跡心得體會2

中宣部、全國總工會昨天聯合發布2021年“最美職工”先進事跡，來自上海的航天人王曙群光榮入選。

身為中國航天科技集團八院149廠特級技師、對接機構總裝組組長，王曙群幾乎一夜未眠——嫦娥五號于昨天凌晨成功發射，凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是，嫦娥五號將利用軌道器上的對接與樣品轉移機構，把中國自己采集的月壤從上升器中轉運到返回艙中。王曙群班組正是參與研制生產嫦娥五號對接與樣品轉移機構的團隊之一。

此前，王曙群帶領團隊所提供的對接機構已是戰功赫赫：從神舟八號到神舟十一號，從“天宮”到“天舟”，先后參與7次飛行試驗考核，圓滿保障完成13次交會對接試驗任務。在大家心目中，他已是對接機構中國制造的“代言人”。

當我們一次次仰望火箭騰飛的壯麗時，只有航天人自己知道走過了怎樣的歷程。2011年11月3日，王曙群和團隊在浩瀚宇宙書寫了一個“中國傳奇”：神舟八號飛船和天宮一號目標飛行器上演了一場完美的“太空之吻”。它標志著，繼掌握天地往返、出艙活動技術后，我國突破了載人航天三大基礎性技術的最后一項——空間交會對接。從接受研制任務到交會對接成功，王曙群帶領團隊花了整整16年時間。

航天，從一開始就注定是世界上“最高”的事業舞臺�；叵肫�19歲的那個夏天，王曙群慶幸當初的選擇，技校畢業后進了新中華機器廠(中國航天科技集團八院149廠前身)，每天跟著師傅學習鋸切、劃線、鏨削、銼削、鉆削……這些技能都是生產精密儀器設備必不可少的手藝活。1995年，他在全廠技能比武大賽中取得第二名的好成績，出色的表現讓正在組建的對接機構產品研制團隊向他敞開了大門。王曙群身上體現了一種跨度——從一名擰螺絲的小技術工，到“大國工匠”，最終還是源于熱愛。

隨之而來的，是一個又一個榮譽：全國“五一”勞動獎章、中華技能大獎獲得者、“全國技術能手”、載人航天工程突出貢獻者、“十大工人發明家”、“上海工匠”……這幾年，王曙群有了自己的技能大師工作室，但在他看來，不能把大師工作室當成“榮譽機構”，而是應該作為一個創新平臺，引領同事和徒弟們共同前進。

在我國啟動“嫦娥工程”探月計劃后，王曙群所在班組接到了新的指令——迎接新的型號任務，開展月面巡視器的研制工作，也就是“玉兔”號月球車。月球車的對接任務之繁重，光靠王曙群一己之力顯然不夠，他便大膽選用三名90后作為主操作手。1月3日，團隊交付的月面巡視器“玉兔二號”順利抵達月球背面，實現了首次在月球背面軟著陸。

如今再有新的型號任務，王曙群都會習慣性地把徒弟們往臺前推，他自己則在背后默默地為他們指點迷津。在嫦娥五號相關產品研制任務中，149廠以“特級技師+青年技能人員”的模式合力參與總裝研制，讓新生代技師迅速成長。這些年，王曙群推動成立“火箭總體裝配工高技能人才實訓基地”，三年累計培養42名高級工、17名技師，力爭今年底實現班組高級技師比例突破50%。他告訴大家，隨著航天事業的飛速發展，航天人面臨的挑戰會越來越多，一定要做到“提升永無止境，質量無懈可擊”“以匠人之心，鑄航天重器”。

全國先進女職工事跡心得體會3

勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干事情。而且，“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出模范和業績。

作為我們基層的員工來說，我認為應該要堅持以下幾點：

要真正熱愛本職崗位，熟悉本職業務，融會貫通，增強業務能力。工作的任務越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方，所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發展，更好地服務于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。

要主動親切工作和服務對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。

要提升境界，倡導奉獻情懷�！昂＜{百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以企業發展為重，以他人的成長和進步為榮，努力在愛崗敬業、無私奉獻中體現自己的人生價值。

要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發揚不怕辛勞、連續作戰、追求完美的優良傳統，保質保量的完成上級領導交給的各項工作。

我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干，就一定能贏得他人尊重，實現自我價值。

全國先進女職工事跡心得體會4

勞動精神教會我們“粒粒皆辛苦”的古訓，從小我們就被教導要珍惜糧食，珍惜這份來之不易的幸福。從“天下荒”到“天下倉”的轉變，是勞動人民用勤勞的雙手創造出來的寶貴財富，是勞動精神為注入的不竭動力。勞動精神教會我們精益求精的工匠之心，站在生產的流水線上，對每一件產品都有著嚴格的要求，要確保不讓任何一件次品蒙混過關，對于工件的計算要做到準確無誤，是工匠們一絲不茍的嚴謹的工作態度造就了一件件的大國重器，是勞動精神賦予的精彩內涵。勞動精神教會我們“但行好事，莫問前程”的無私奉獻，站在三尺講臺，傳遞知識的力量，書寫著一頁頁的人生華章，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這正是廣大教師們辛勤耕耘、無私奉獻的最美寫照，也正是對勞動精神的最好詮釋。

離不開勞動精神，新征程離不開勞動精神，社會離不開勞動精神，我們離不開勞動精神。

勞動精神于個人而言是精神上的補鈣，于社會而言是社會前進的助推劑，于國家而言則是國家興旺發達的中流砥柱。人們只有付出了勞動，才會有所收獲，才能更好地體會到獲得感，只有大家都體會到了勞動的社會價值，我們的社會才會變得更加美好，更加安定有序，我們的國家才能夠擁有長治久安的保障。

作為高三學子，學習生活固然緊張，但是我認為這并不能夠成為我們逃避勞動的理由。誠然，有些父母會認為只要孩子學習好就行了，至于家務勞動等生活瑣事自己可以替孩子承包。但是，我認為這恰恰是造成孩子懶惰的源頭，要知道生活上的懶惰也是造成孩子學習不用功的重要原因之一�！拔鹨陨菩《�不為，勿以惡小而為之”，或許正是由于家長不恰當的干預才抹殺了孩子們愛勞動的天性。長此以往，孩子們便會自然而然地覺得勞動本就不是自己的事，隨之而來的恐怕就是勞動精神的缺失，個人精神的缺鈣了。所以說，縱使再忙也不能忘記根本，縱使再忙也莫失了天性，我們要時刻謹記勞動精神的重要性，時刻弘揚勞動精神。

“一屋不掃何以掃天下”，我們不能光有遠大的理想抱負而忽視了基礎，只有打好了基石，建筑才會穩固。同樣的，只有勞動精神永流芳，社會才會不斷地進步，人民的生活水平才能穩步提高，社會才會更加地和諧美好。既然如此，何不讓我們攜起手來共創財富，共同讓勞動精神的源泉充分涌流!

全國先進女職工事跡心得體會5

一、愛崗要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家就非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。聯系到我們基層工商所，編制少，任務重，每個干部都承擔著繁重的工作，崗位壓力大，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作，而出現任何一點失誤和閃失就有可能給企業和老百姓造成較大甚至是重大的損失，給工商誠信形象抹黑，影響我們的政風行風測評得分。崗位意味著責任，要高標準、高質量地完成本職工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。作為軍轉干部，要轉業不轉志，保持軍人的優良作風，把發揚“愛艦、愛島、愛海洋”的優良傳統轉化為“愛崗、愛局、愛浦東”的實際行動，摯愛工商，熱愛本職，敬業立身。

二、愛崗要精業�！皭蹗徱�敬業、敬業要精業”，要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手，精業才會有底氣，才能給工商爭氣。曾經作為軍人，我們是業務尖子、精武標兵，但那都已成為光榮的過去。作為一名工商新兵，要熟悉新崗位、履行好新職責，我們需要從零開始，從頭學起，局長今年1月20日與我們新報到的軍轉干部座談時強調：要學習，向書本學、向老同志學、帶著問題用心學。經過這段時間的工作實踐，對此我深有體會且受益非淺。通過向書本學：使我對工商行政管理常用法律法規和工商行政管理業務知識有了基本了解;通過向老同志學：使我對綜合監管方法和辦案思路技巧有了初步掌握;帶著問題用心學，促使自己在今年的年檢工作中邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，堅持不懂就問就學，較快地勝任了年檢工作。目前，我所被分局定為第三批示范所創建單位，在所支部的帶領下，各項創建工作正在有序展開，扎實推進，對我來說，這又是一個難得的學習機會，相信通過自己的積極參與，主動學習，加上領導和同志們的幫助，自己在綜合業務素質的提高方面會有所收獲。

三、愛崗要奉獻。曾經義無反顧地投身軍營幾十載，無怨無悔地把大好青春獻給祖國的海防事業�，F在當我們面臨人生重大轉折需要二次擇業時，我們選擇了工商，工商接納了我們，給我們提供了再次展示自我，實現人生價值的空間舞臺，因此我們沒有理由不愛工商，說愛工商，就必須珍惜工商提供的崗位、回報提供崗位的工商，這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策，錘煉自己塑造自己，爭創一流業績為工商事業添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關系，“一滴水只有融入大海才不會干涸”，只有工商事業的興旺發達，才會有個人的事業成就;要擺正奉獻與索取的關系，不要老惦記著工商給了我什么，而要多想想我為工商奉獻了什么，要講大氣、講奉獻，這應該成為我們每個工商人所追求的精神境界。

“愛崗、愛局、愛浦東”，愛崗是基礎�；�礎不牢，地動山搖，其他一切都無從談起，要扎實基礎，就必須要有敬業精神、精業追求和奉獻意識。