全國先進女職工事跡心得體會1
在五一國際勞動節來臨之際,為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激勵廣大女職工自強不息、奮力拼搏,在全面建設國家新征程中更好發揮“半邊天”作用,中華全國總工會4月19日在北京人民大會堂舉行全國先進女職工集體和個人表彰大會,隆重表彰全國五一巾幗獎狀(獎章)、全國五一巾幗標兵崗(標兵)。
會上,吳文娟、郭大為、杜金環、張文妮、劉杰等5位獲獎代表先后發言,講述了各自在決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、抗擊新冠肺炎疫情一線等戰線上愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新的奮斗故事和心路歷程。
北京市東城區勞動人事爭議仲裁院女職工權益爭議審理庭等10個集體榮獲全國五一巾幗獎狀,程芳琴等10名個人榮獲全國五一巾幗獎章;北京市總工會法律服務中心等350個集體榮獲全國五一巾幗標兵崗榮譽稱號,黃晶等350名個人榮獲全國五一巾幗標兵榮譽稱號。350個先進集體中,抗疫一線女職工集體共101個,占28.9%;女職工占比均達60%,全部為女職工的集體占16%;涵蓋醫療衛生、教育科研、交通運輸、信息通信、建筑、金融等多個行業。
據了解,全國先進女職工集體和個人每兩年評選表彰一次。截至2021年,共表彰全國先進女職工集體9453個、全國先進女職工16327人。
全國先進女職工事跡心得體會2
學習勞模精神,使我們充分認識到勞!皭蹗従礃I、為國為民的主人翁精神,爭創一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神,勇于創新、改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃!瘢视诜瞰I、樂于服務的忘我精神,緊密協作、關愛的團隊精神”,是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷前進的精神保障。
有責任的社會人,我們要學習勞模精神,樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創新、尋求突破,克服一切困難,為社會的進步貢獻自己的力量。
學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績,就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業,扎實工作,在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。
學習勞模那種勇于創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創新工作方法。
學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作,就是我們學習勞模的行動。
學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃!本窈透视诜瞰I、樂于服務的忘我精神。
學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。
勞模精神是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度,像我們身邊的勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到各自的工作崗位中,銳意進取,務實奉獻,為社會的美好明天而奮斗!
全國先進女職工事跡心得體會3
中宣部、全國總工會昨天聯合發布20__年“最美職工”先進事跡,來自上海的航天人王曙群光榮入選。
身為中國航天科技集團八院149廠特級技師、對接機構總裝組組長,王曙群幾乎一夜未眠——嫦娥五號于昨天凌晨成功發射,凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是,嫦娥五號將利用軌道器上的對接與樣品轉移機構,把中國自己采集的月壤從上升器中轉運到返回艙中。王曙群班組正是參與研制生產嫦娥五號對接與樣品轉移機構的團隊之一。
此前,王曙群帶領團隊所提供的對接機構已是戰功赫赫:從神舟八號到神舟十一號,從“天宮”到“天舟”,先后參與7次飛行試驗考核,圓滿保障完成13次交會對接試驗任務。在大家心目中,他已是對接機構中國制造的“代言人”。
當我們一次次仰望火箭騰飛的壯麗時,只有航天人自己知道走過了怎樣的歷程。2011年11月3日,王曙群和團隊在浩瀚宇宙書寫了一個“中國傳奇”:神舟八號飛船和天宮一號目標飛行器上演了一場完美的“太空之吻”。它標志著,繼掌握天地往返、出艙活動技術后,我國突破了載人航天三大基礎性技術的最后一項——空間交會對接。從接受研制任務到交會對接成功,王曙群帶領團隊花了整整16年時間。
航天,從一開始就注定是世界上“最高”的事業舞臺;叵肫19歲的那個夏天,王曙群慶幸當初的選擇,技校畢業后進了新中華機器廠(中國航天科技集團八院149廠前身),每天跟著師傅學習鋸切、劃線、鏨削、銼削、鉆削……這些技能都是生產精密儀器設備必不可少的手藝活。1995年,他在全廠技能比武大賽中取得第二名的好成績,出色的表現讓正在組建的對接機構產品研制團隊向他敞開了大門。王曙群身上體現了一種跨度——從一名擰螺絲的小技術工,到“大國工匠”,最終還是源于熱愛。
隨之而來的,是一個又一個榮譽:全國“五一”勞動獎章、中華技能大獎獲得者、“全國技術能手”、載人航天工程突出貢獻者、“十大工人發明家”、“上海工匠”……這幾年,王曙群有了自己的技能大師工作室,但在他看來,不能把大師工作室當成“榮譽機構”,而是應該作為一個創新平臺,引領同事和徒弟們共同前進。
在我國啟動“嫦娥工程”探月計劃后,王曙群所在班組接到了新的指令——迎接新的型號任務,開展月面巡視器的研制工作,也就是“玉兔”號月球車。月球車的對接任務之繁重,光靠王曙群一己之力顯然不夠,他便大膽選用三名90后作為主操作手。1月3日,團隊交付的月面巡視器“玉兔二號”順利抵達月球背面,實現了首次在月球背面軟著陸。
如今再有新的型號任務,王曙群都會習慣性地把徒弟們往臺前推,他自己則在背后默默地為他們指點迷津。在嫦娥五號相關產品研制任務中,149廠以“特級技師+青年技能人員”的模式合力參與總裝研制,讓新生代技師迅速成長。這些年,王曙群推動成立“火箭總體裝配工高技能人才實訓基地”,三年累計培養42名高級工、17名技師,力爭今年底實現班組高級技師比例突破50%。他告訴大家,隨著航天事業的飛速發展,航天人面臨的挑戰會越來越多,一定要做到“提升永無止境,質量無懈可擊”“以匠人之心,鑄航天重器”。
全國先進女職工事跡心得體會4
勞模的榮譽并不是憑空得來的,而是要通過自身的不斷努力來創造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水,才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模,面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單,就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上,認認真真地想問題,踏踏實實地干事情。而且,“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量,而是要大家一起團結協作,體現團體力量和價值才能夠創造出模范和業績。
作為我們基層的員工來說,我認為應該要堅持以下幾點:
要真正熱愛本職崗位,熟悉本職業務,融會貫通,增強業務能力。工作的任務越來越重,新的形勢對工作的要求越來越高,現有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方,所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發展,更好地服務于本職工作,真正做到干一行、愛一行,做一行、精一行。
要主動親切工作和服務對象,不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好,把自己封閉和孤立起來,而要多上一線服務群眾,真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事,把自身工作的良好氛圍造濃一些。
要提升境界,倡導奉獻情懷。“海納百川,有容乃大”要胸襟寬廣,甘為人梯,時時處處以企業發展為重,以他人的成長和進步為榮,努力在愛崗敬業、無私奉獻中體現自己的人生價值。
要有吃苦精神,甘舍小家為大家,發揚不怕辛勞、連續作戰、追求完美的優良傳統,保質保量的完成上級領導交給的各項工作。
我相信,只要以勞模精神為指路的明燈,在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干,就一定能贏得他人尊重,實現自我價值。
全國先進女職工事跡心得體會5
所謂“擼起袖子加油干”表現出了勞動者十分充足的動力以及激情,勞動是光榮的,他們用自己的雙手創建出了自己幸福的生活。在武漢市洪山區張家灣街道烽勝路波光霞影b區綜合生鮮大市場中,有一對夫婦,在菜市場里的一個攤位上為大家提供著新鮮的蔬菜,已經堅持了將近七年的時間。
一天的時間從凌晨2點夫人的丈夫就早早的起床,開著一輛面包車穿梭在車水馬龍的大馬路上,去武泰閘批發蔬菜。而夫人在大概五點的時候就起床,開始洗臉刷牙,穿好衣服,背上背包,開始了新的一天的勞動。夫人到達菜市場后,去批菜的丈夫也隨后載著新鮮的蔬菜到達了目的地(菜市場)。然后,夫妻兩個就需要做以下幾件事情:
把推菜的小車推到面包車旁,然后將一大袋一大袋的蔬菜拿到小車上,然后推到菜市場內;
將一袋袋蔬菜有順序地拿出來,夫人負責帶葉子的蔬菜,把桶里倒滿水,一手抓一把菜,在水里涮一遍;她的丈夫就負責那一些不帶葉子的蔬菜,整齊的擺放在一起;他們做完這些事,估計已經八點了。
此時,買菜的顧客已像海浪一波接一波地涌進菜市場,空氣中充滿了嘈雜的聲音,就連聾人也要被他們吵得受不了。過了這段人多的時間段,差不多已經十點了。
這時夫人就拿著十幾塊錢去買午飯了(這里是早飯和午飯一起吃)。他們還有兩個孩子,一個男孩兒,他還有一個妹妹,這兩個孩子,在父母不在家的時候,就會替父母分擔一些家務,例如:
用掃把把地掃干凈,然后用拖把拖干凈;
把桌子拾干凈,把碗端到廚房的洗碗池,用抹布將碗洗干凈;再用抹布把桌子擦干凈,把剩菜端進冰箱里;
把床上的被子疊起來,放在一角,再把被單扯平;
把家里的一些穿臟的衣服丟進洗衣機里,按下啟動鍵,開始洗衣服…………。等家務。
看似一個不起眼的家庭,但每一個家庭成員的身上的有勞動的身影,我們應當去尋找更多像這樣的勞動家庭,當然他們也應當是我們的榜樣,我們要向他們學習。在這個世界上,用自己雙手得到的東西,大概是最幸福的吧!
個人對照檢查材料(存
時間:2023-09-14 01:0:28精選機關黨員個人黨
時間:2023-09-16 23:0:06黨員個人黨性分析材
時間:2023-09-16 15:0:37機關普通黨員個人黨性分析
時間:2023-09-15 22:0:09