1、企業即人!毡窘洜I之神松下幸之助
2、是員工養活了公司!獊喼菔赘焕罴握\
3、多想一下競爭對手!澜缡赘槐葼枴どw茨
4、造人先于造物!毡窘洜I之神松下幸之助
5、質量等于利潤!芾硭枷爰覝贰け说盟
6、不放過任何細節!毡窘洜I之神松下幸之助
7、省錢就是掙錢!绹痛笸跫s翰·洛克菲勒
8、創新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
9、不創新,就滅亡!L毓緞撌既撕嗬じL
10、創新就是創造一種資源!芾泶髱煴说谩ざ爬
11、管理就是決策!绹芾韺W家赫伯特·西蒙
12、企業最大的資產是人!毡窘洜I之神松下幸之助
13、授權并信任才是有效的授權之道。——管理專家柯維
14、無法評估,就無法管理!芾韺W家瓊·瑪格麗塔
15、顧客是重要的創新來源!芾韺W家湯姆·彼得斯
16、信任固然好,監控更重要!疤K聯列寧
17、溝通是管理的濃縮!譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
18、微軟離破產永遠只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨
19、為顧客節省每一分錢!譅柆攧撌既松侥贰の譅栴D
20、正確的決策來自眾人的智慧!绹鐣䦟W家T·戴伊
21、大成功靠團隊,小成功靠個人!澜缡赘槐葼枴どw茨
22、魔鬼存在于細節之中!獓H建筑大師密斯·凡·德羅
23、獎勵什么,就會得到什么!芾韺<颐灼鯛枴だ
24、在企業內部,只有成本!绹芾泶髱煴说谩ざ爬
25、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
26、管得少,就是管得好。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
27、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業!▏髽I界名言
28、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經濟學家托賓
29、管理者的最基本能力:有效溝通!芾韺W家L·威爾德
30、管理就是做好無數小的細節工作!獓H戰略管理顧問林正大
31、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間!绹髽I界名言
32、企業的執行力靠的就是紀律!袊A建公司總裁盧正昕
33、企業的成功靠團隊,而不是靠個人!芾泶髱熈_伯特·凱利
34、管理層次越少越好!巳R斯勒汽車公司董事長本·比德維爾
35、合作是一切團隊繁榮的根本!绹杂牲h領袖大衛·史提爾
36、卓有成效的管理者善于用人之長!芾韺W家彼得·杜拉克
37、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
38、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
39、讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路!獞鹇詫<医晗
40、對產品質量來說,不是100分就是0分!毡窘洜I之神松下幸之助
41、企業未來的競爭,就是細節的競爭!鄙虡I教皇”布魯諾·蒂茨
42、質量是維護顧客忠誠的最好保證!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
43、戰略越精煉,就越容易被徹底地執行!ㄆ煦y行董事長約翰·里德
44、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他!洜I之神松下幸之助
45、預防是解決危機的最好方法!C管理專家邁克爾·里杰斯特
46、將合適的人請上車,不合適的人請下車!芾韺W者詹姆斯·柯林斯
47、管理是一種嚴肅的愛!绹鴩H農機商用公司董事長西洛斯·梅考克
48、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!芾韺<业┒鳌てぐ⑻
49、世紀,沒有危機感是最大的危機。——哈佛商學院教授理查德·帕斯卡爾
50、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!绹髽I家瑪麗·凱
51、制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行。——聯想集團CEO楊元慶
52、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
53、成功的企業領導不僅是授權高手,更是控權的高手!芾韺<冶颂亍な诽蛊
54、新經濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯
55、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵!绹固垢4髮W教授艾森哈特
56、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺!绹髽I家S·M·沃爾森
57、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵。——IBM創始人托馬斯·沃森
58、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通!毡窘洜I之神松下幸之助
59、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的!绹|量管理大師威廉·戴明博士
60、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造!鸫髮W教授西奧多·萊維特
61、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
62、經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。!_塑集團董事長王永慶
63、細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤!都毠潧Q定成敗》作者汪中求
64、一個偉大的企業,對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰!柤瘓F總裁張瑞敏
65、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機!绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧
66、差錯發生在細節,成功取決于系統!蜃畲蟮倪B鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
67、管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規劃化!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
68、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!毡钧湲攧诙麻L藤田田
69、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
70、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策!绹ㄓ闷嚬究偛冒瑺柛ダ椎隆に孤
71、惟一持久的競爭優勢,就是比你的競爭對手學習得更快的能力。。——殼牌石油公司德格
72、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來!A碩總經理徐世明
73、創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
74、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處!芾韺W家彼得·杜拉克
75、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在!|量管理大師菲利普·克勞斯比
76、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力!芾眍檰栒材匪埂つ獱査
77、世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
78、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡!柟究偛脧埲鹈
79、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!澜缡赘槐葼枴どw茨
80、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費!巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
81、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資!钠髽I管理學教授沃倫·貝尼斯
82、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益!鹕虒W院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
83、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家!撓爰瘓F總裁柳傳志
84、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多!绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫
85、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化!坠俏闹袊究偨浝砗
86、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會!兰A裔企業家王安博士
87、授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放。——國際戰略管理顧問林正大
88、如果強調什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!狪BM公司總裁郭士納(文/MBA智庫百科)
89、三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。。——日本軟銀公司董事長孫正義
90、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
91、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領導員工!毡窘洜I之神松下幸之助
92、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現好的,鼓勵表現差的,得來的只是一支壞的職工隊伍。——管理學者史蒂格
93、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯
94、我們宣布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。!芾韺<颐灼鯛枴だ
95、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了。——360總裁周鴻掉
96、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。!撓爰瘓F總裁柳傳志
97、第一,不許說競爭對手的壞話;第二,不許說競爭對手的壞話;第三,還是不許說競爭對手的壞話!⒗锇桶涂偛民R云
98、世界上每100家破產倒閉的大企業中,85%是因為企業管理者的決策不慎造成的!澜缰淖稍児!绹m德公司
99、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽!ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李
100、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
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