企業發展格言

1、一位百萬富翁說：我一直讓自己的收入來滿足自己的需要，相反，許多人喜歡調整自己的需要來適應自己的收入。

2、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單，成語故事；什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。

3、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。

4、人們過分忙碌于應付生活，而無法停下來思索如何解決他們的金錢問題。大多數人甚至無法花1小時的時間來想想他們應如何致富，以及他們為何從來不這么做。

5、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。

6、我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰略家的本領。

7、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。

8、財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。

9、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

10、卓有成效的管理者善于用人之長。

11、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。

12、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。

13、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。

14、做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。

15、企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。

16、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。

17、企業和企業之間的差距就是人的差距。

18、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。

19、企業最大的資產是人。

20、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。

21、即使日本人現在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。

22、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。

23、創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。

24、商業本質是不公正的。利潤就是最大的不公正，真正的公正應該是沒有利潤。

25、做你真正感興趣的事——你會花很多時間在上面，因此你一定要感興趣才行，如果不是這樣的話，你不愿意把時間花在上面，就得不到成功。

26、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

27、最優秀的模式往往是最簡單的東西。

28、搭班子，定戰略，帶隊伍。

29、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。

30、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

31、正確的決策來自眾人的智慧。

32、現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。

33、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。

34、企業的出路在于產品更新換代。

35、經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡密合的工作組織。

36、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。

37、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。

38、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。

39、造人先于造物。

40、一個人如果賺得比你多10倍，而在工作上花的時間又不比你多，那么他一定是做了與你大不相同的事。

41、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！

42、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。

43等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。

44、一再投資，不要讓你的利潤空閑著，你的利潤要繼續投資下去，最好投資別的事業或你控制的事業上，那樣，才能錢滾錢，替你增加好幾倍的財富。

45、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。

46、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

47、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。

48、股東結構也是生產力。

49、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。

50、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。

51、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。

52、我最大的擔心是，有一家公司也像百度這樣專注于搜索引擎，而不是其他。

53、我現在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發展是正確的。

54、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。

55、創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！

56、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

57、大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對性的勾當發生興趣。

58、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。

59、企業不能靠一個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。

60、不要在不可行的觀念上打轉。一發現某種方法行不通，立即把它放棄。世界上有無數的方法，把時間浪費在那些不可行的方法上是無可彌補的損失。

61、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。

62、請一位精明的會計師。最初的時候，你自己記賬，但除非你本身是個會計師，你還是請一位精明的會計師，可能決定你的成功和失敗——他是值得你花錢的。

63、如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。

64、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。

65、世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。

66、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。

67、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。

68、賺錢模式越多越說明你沒有模式。

69、只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。

70、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。

71、對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。

72、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

73、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。

74、一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。

75、基于聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業提供新職業給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。

76、盡可能減少你的費用，但不能犧牲你的品質，否則的話，你等于是在慢性，賺錢的機會不會大。

77、大成功靠團隊，小成功靠個人。

78、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。

79、不要冒你承擔不起的風險。如果你損失0萬元，若損失得起的話，就可以繼續下去，但如果你賠不起5萬元，而一旦失敗的話，你就完蛋了。

80、企業即人。

81、洛克菲勒曾經說過這樣一句話：即使把我的衣服脫光，再放到杳無人煙的沙漠中，只要有一個商隊經過，我又會成為百萬富翁。