1、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨
2、要成功,先發瘋,頭腦簡單往前沖!——陳安之
3、錢不是目標,不是結果,也不是消費品,而是成就事業的工具。——周成建
4、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽!闋査埂だ
5、動作可以慢,但戰略一定要正確,看準了再跟上去!±
6、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處!说谩ざ爬
7、今天會很殘酷,明天會很殘酷,后天會很美好,但大部分人會死在明天晚上。——馬云
8、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感!8
9、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心!8
10、一個人什么時候最有滿足感或者說幸福感,在夢想成真的時候!踔緰|
11、商業模式就是一套和別人不同的做生意的方法,獨特的商業模式才是企業最重要的核心競爭力!踅×
12、用特長致富,用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長,乞丐也一樣,只是你自己沒發現而已!葼枴どw茨
13、管理者的最基本能力:有效溝通!狶·威爾德
14、其實一直都高調這個曲子是很難聽的,一定要有起落有節奏,有有低潮。這樣的話才有旋律!踔緰|
15、碰到低谷的時候,其實很重要的是考驗自己的信念!踔緰|
16、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造!鲓W多·萊維特
17、質量等于利潤!獪贰け说盟
18、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P
19、朋友這個書非常值得讀,你可以讀一輩子!踔緰|
20、如果你不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言?赐傅臅r候,勇于放棄!R云
21、小勝憑智,大勝靠德!8
22、誠實是人生的命脈,是一切價值的根基,又是商業成功的秘訣,誰能信守不渝,就可以成功。——德萊塞
23、要把顧客的責備,當做"神佛的話",不論是責備什么,都要欣然接受!上滦抑
24、地點的好壞,比商店的大小更重要;商品的好壞,又比地點的好壞更重要!上滦抑
25、發展企業與人生成長都像爬大山,找山尋路是種學習過程,從中學習篤定冷靜,及如何從慌亂中找到生機!鮽鞲
26、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會!醢膊┦
27、永遠不要跟別人比幸運,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘!R云
28、將合適的人請上車,不合適的人請下車!材匪埂た铝炙
29、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——S·M·沃爾森
30、把交易的對象都看成自己的親人。是否能得到顧客的支持,決定商店的興衰!上滦抑
31、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的!ご髅鞑┦
32、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司!葼枴どw茨
33、業的成功靠團隊,而不是靠個人!_伯特·凱利
34、互聯網其實經歷三個階段,第一個階段是接入為王。第二個階段是內容為王。第三個階段是這幾年來在悄悄開始,我們叫做應用為王。——王志東
35、注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業非常有幫助!R云
36、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通!上滦抑
37、不同的價值觀不一定相互認同,但可以也應該相互認識。金融業需要巴別塔,在這里人們能夠和諧融洽,不因文化和國界而產生差異的無疆地域,它是人們看到未來信念的鑰匙。——馬蔚華
38、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位!8
39、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
40、如果把財富看得更廣義一點的話,它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的,重要的是你是不是在做自己喜歡的事情,是不是有幸福的生活!顝┖
41、好心態才有好狀態!8
42、不創新,就滅亡。——亨利·福特
43、當你成功的時候,你說的所有話都是真理!R云
44、顧客是重要的創新來源!獪贰け说盟
45、合作是一切團隊繁榮的根本!笮l·史提爾
46、創業的過程就是實現夢想的過程,所以我是追著我自己的夢而走!踔緰|
47、一個公司都是新人,那磨合成本太高了,如果全是老人,思想就會僵化,空降兵的價值就在于給企業帶來一些新鮮的東西!踔緰|
48、要相信機會總是會有的,不要和自己較勁,要順勢,像太極推手一樣,順勢而為,要學會利用周邊資源!踔緰|
49、創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫
50、企業經營要像走鋼絲。在危險的時候,還非要把雞蛋放在不同的籃子里,非雞飛蛋打不可。——馮軍
51、服務是全世界最貴的產品,所以最佳的服務就是不要服務,最好的服務就是不需要服務!R云
52、任何一個成功的創業者,一定不會是以財富或者出名來作為創業出發點,而是把自己的夢想賦予企業,利用企業的行為和資本的力量去完成自己的創業!踔緰|
53、不必憂慮資金的缺乏,該憂慮的是信用不足!上滦抑
54、企業家精神是什么呢?勇于給自己設定高的目標,并且經常能實現;經歷過行業、個人、企業的低潮,有勇氣并且曾經走出來過;能復制培育團隊,勇敢地面對變革。——郭廣昌
55、商業競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養上。——曾仕強
56、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來!焓烂
57、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
58、要想成功,自己就要變成一把劍,敵人和挫折都是磨刀石!茗櫟
59、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄
60、超強的創造力和好奇心被無節制的欲望和貪婪所驅使,將迅速導致人類的自我毀滅。人類要從既有邏輯的巨大慣性中拔出腳來,當務之急是要認真尋求基于人類整體利益和未來利益的共同價值觀!獎|華
61、懷著穿越地平線走向遠方的渴望,總想把自己的生命向前推動,在這種理想狀態,你就能跨越過去!崦艉
62、要想知道,打個顛倒!8
63、過去30年中國經濟成長主要依靠自然力量,經濟增長2/3來自于新企業的進入,未來30年則應由自然增長轉向產業增長的整合!獜埦S迎
64、國進沒問題,但不能以民退為代價,應該是同時進,而且還應由民營企業或者是市場化經濟為主導推進!獏曲
65、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵!
66、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調你的感受。——比爾·蓋茨
67、幫助別人,但不傷害別人。——牛根生
68、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業!8
69、穩健中求發展,發展中不忘穩劍大家都看到的是錯誤的,大家都看不到的都是正確的!罴握\
70、城市多喝一杯奶,農村致富一家人!8
71、熬那些很苦的日子一點都不難,因為我知道它會變好。——馬云
72、高調和低調是相對的,一個人如果有充分的自信,或者自己對自己的人生工作各方面很享受的話,他不需要外在的修飾來高調。——王志東
73、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資!謧悺へ惸崴
74、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在!评铡た藙谒
75、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解,他們稱之為“機遇”!葼枴どw茨
76、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件!鴤髦
77、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家!鴤髦
78、從生命本身的意義來講,完成傳宗接代,軀體本身已經沒有存在的價值,猶如頑強朔溪而上的鮭魚群在生產魚卵后集體死亡一樣。對有自我意識的人類來講,卻創造出生命的意義!跏
79、財散人聚,財聚人散!8
80、利人為利己的根基。在商業經營上,如果老是為自己著想,而不顧及他人,利也就可能隨之“飛”了!簯棾
81、這個世界只要有夢想,只要你不斷努力,不斷學習,不管你長得如何,不管你是不是有錢,不管是這樣還是那樣,你都是有機會的!R云
82、歷史學家會撒謊,但歷史不撒謊,只是說你發現沒發現,但是它不會故意撒謊,因為歷史已經做完了!T侖
83、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤
84、造人先于造物!上滦抑
85、銷售前的奉承,不如售后服務。這是制造"永久顧客"的不二法則。——松下幸之助
86、動搖就是最大的失敗,你想失敗就動搖,動搖只有一種結果,那就是失敗,而如果不動搖,則有兩種結果,一種是失敗,還有一種是成功!8
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