1、一支優秀的團隊,塑造出優秀團隊文化,一個優秀的團隊文化,釀造出優秀的人。
2、我們從別人的發明中享受了很大的利益,我們也應該樂于有機會以我們的任何一種發明為別人服務;而這種事我們應該自愿的和慷慨地去作。
3、能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣。
4、誰若認為自己是圣人,是埋沒了的天才,誰若與集體脫離,誰的命運就要悲哀。集體什么時候都能提高你,并且使你兩腳站得穩。
5、單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業。
6、只有在集體中,個人才能獲得全面發展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。
7、活著,為的是替整體做點事,滴水是有沾潤作用,但滴水必加入河海,才能成為波濤。
8、若不團結,任何力量都是弱小的。
9、生命因追求而精彩,追求因指引而成功,個體因團隊而強大!失敗的團隊沒有成功者,成功的團隊成就每一個人,當好領頭狼,愛她就迫使她成長!
10、有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個人離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上了!這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!
11、一切使人團結的是善與美,一切使人分裂的是惡與丑。
12、團結協作、吃苦奉獻是中國人民精神實質的準確描述。這種精神不僅過去需要,現在需要,將來更加需要。因為在未來的路上,還有無數艱難險阻等著我們。
13、我不應把我的作品全歸功于自己的智慧,還應歸功于我以外向我提供素材的成千成萬的事情和人物。
14、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業;智慧+雙手+力量結合在一起,幾乎是萬能的。
15、當一個人受到公眾信任時,他就應該把自己看作為公眾的財產。
16、我們是一個團隊,我們要擰成一股繩!
17、我不如起個磨刀石的作用,能使鋼刀鋒利,雖然它自己切不動什么。
18、只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣,跟隨本階級的優秀人物前進,勝利也就有了保證。
19、團結就是力量,就是勝利。我們的國家大,人口多,底子薄,要辦好我們國家的事,適合用加法,即把各種積極因素都凝聚起來;不適合用減法,即力量分散和抵消。我們是,我們的人民有共同理想、共同利益,集中起來辦大事是我們的優勢。只要我們團結一致,把全黨和全國各族人民的智慧和力量集中起來,任何困難都不可能阻擋我們前進的步伐!
20、失敗的團隊沒有成功者,成功的團隊成就每一個人!凝聚團隊,聚焦目標,為夢想創造無限可能!
21、凝聚產生力量;團結誕生希望。
22、個人之于社會等于身體的細胞,要一個人身體健全,不用說必須每個細胞都健全。
23、為了達到偉大的目標和團結,為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西,不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
24、二人同心,其利斷金;三個臭皮匠,頂個諸葛亮。團結是迸發新力量的源泉。通過凝結個體的力量,形成合力,從而由量的積累實現質的飛躍。人心齊,泰山移。團結的力量源于統一的目標。共同的理想,一致的追求使各種力量匯聚到一起,并朝著同一方向疊加累積,進而真正達成心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩。團結的力量來自合理的分工。
25、通過團隊合作可以約束規范和控制成員的行為。在團隊內部,當一個人與其他人不同時,團隊內部所形成的那種觀念力量、氛圍會對這個人施加一種有形和無形的壓力,會致使他在心理上產生一種壓抑和緊迫感。在這種壓力下,成員在不知不覺中隨同大眾,在意識判斷和行為上表現出與團隊中大多數人的相一致,從而達到去約束規范和控制個體的行為的目的。規范和控制個體的行為有助于團體行動的標準化,有利于提高團隊的辦事效率。
26、共同的事業;共同的斗爭,可以使人們產生忍受一切的力量。
27、我們知道個人是微弱的,但是我們也知道整體就是力量。
28、團隊合作更有利于提高決策效率。團隊與一般的群體不同,團隊的人數相對比較少,這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失,有利于團隊成員之間的交流溝通,有利于提高成員參與團隊的決策的積極性。同時領導的概念在團隊之間相對不強,團隊成員之間相對扁平,這有利于形成決策民主化。
29、人民是土壤,它含有一切事物發展所必須的生命汁液;而個人則是這土壤上的花朵與果實。
30、誰若與集體脫離,誰的命運就要悲哀。
31、一朵孤芳自賞的花只是美麗的,一片互相偎依著而怒放的錦繡才會燦爛奪目。同欲者勝、民齊者強,讓我們投身到為祖國和人民的事業而奮斗的之中,攜手并肩、同舟共濟,在凝聚和奉獻中閃耀團結之光,彰顯力量之美。
32、為了進行斗爭,我們必須把我們的一切力量擰成一股繩,并使這些力量集中在同一個攻擊點上。
33、凡是經過考驗的朋友,就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。
34、只有美的交流,才能使社會團結,因為它關系到一切人都共同擁有的東西。
35、聰明人與朋友同行,步調總是齊一的。
36、團隊合作在實現既定目標上具有很多優勢,有著與其他群體不可替代的作用,這也是團隊合作重要之所在。所以我們要學會與他人合作,學會做一只合群的大雁,這樣才使得我們的團隊能飛得更高、更快、更遠。
37、一個人要幫助弱者,應當自己成為強者,而不是和他們一樣變成弱者。
38、當惡棍湊合在一起的時候,好人必須聯合一致。否則,好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗,作出無謂的犧牲。
39、團隊合作有利于產生新穎的創意。從團隊的定義出發,團隊至少由兩個或兩個以上的個體組成。三人行,必有一師焉。也就是說每個人都有自己的優劣點,每個人都有自己獨創的想法。團隊成員組成的多元化有助于產生不同種想法,從而有助于在決策的時候可以集思廣益而產生一種比較好的方案。
40、在許多問題上我的說法跟前人大不相同,但是我的知識得歸功于他們,也得歸功于那些最先為這門學說開辟道路的人。
41、狼的生存,就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間;狼的團體,就是在充滿爭斗的對手中組織強大的團隊力量;狼的智慧,就是在強者之列不斷競爭、超越。
42、一朵鮮花打扮不出美麗的春天,一個人先進總是單槍匹馬,眾人先進才能移山填海。
43、天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生長的民眾產生、長育出來的,所以沒有這種民眾,就沒有天才。
44、人是要有幫助的。荷花雖好,也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁,一個好漢要有三個幫。
45、如果說我看得遠,那是因為我站在巨人們的肩上。
46、團結就有力量和智慧,沒有誠意實行平等或平等不充分,就不可能有持久而真誠的團結。
47、不但要團結和自己意見相同的人,而且要善于團結那些和自己意見不同的人,還要善于團結那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。
48、沒有團結奉獻精神,我們就難以承擔和實現中央賦予新疆的兩大歷史任務;沒有團結奉獻精神,我們就難以發揮自身特殊優勢,科學跨越、后發趕超;沒有團結奉獻精神,我們就難以應對前行中的新挑戰、解決征程中的新問題。
49、要求于人的甚少,給予人的甚多,這就是松樹的風格。
50、要永遠覺得祖國的土地是穩固地在你腳下,要與集體一起生活,要記住,是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離,那便是末路的開始。
51、同心山成玉,協力土變金。開創未來,需要一種克難攻堅的精神,更需要一種團結協作的合力。任何一個單位,如果是組織渙散、人心浮動,人人自行其事,集體一盤散沙,那又何來生機與活力?談何做事與創業何有形象與成績那么同志們,讓我們從現在開始,為推動管理所的業績而團結友善,為開創自己美好的未來而奮力拼搏吧!
52、團結一致,同心同德,任何強大的敵人,任何困難的環境,都會向我們投降。
53、三個臭皮匠,頂個諸葛亮。
54、一滴水飄不起紙片,大海上能航行輪船和軍艦;一棵孤樹不頂用,一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現,這也是我所理解的團隊精神,也是團隊精神重要之所在。
55、青春沒有亮光,就像一片沃土,沒長莊稼,或者還長滿了荒草。
56、團隊像人一樣,應不斷進步成長,是一個生命體。團隊進步的基本條件是能持續的學習、反思、溝通,有自我批評的承受力和能力,團隊中又不斷找出自身不足的文化,這是團隊成熟和信心的表現。能學習、反思的團隊表現了對大目標的深刻理解和執著,也表現了對實現目標的過程的堅韌,特別是有對過程中遇到困難和挫折的應對能力和奮斗精神。在這樣的團隊中,溝通的速度快,成本低;信任多,抱怨少;團隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統一。
57、通過團隊合作,有利于激發團隊成員的學習動力,有助于提高團隊的整體能力。大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望,都有不服輸的心理,都有精益求精的欲望。這些心理因素都不知不覺地增強了成員的上進心,使成員都不自覺的要求自己要進步,力爭在團隊中做到最好,來贏得其他員工的尊敬。當沒有做到最好時,上述的那些心理因素可促進成員之間的競爭,力爭與團隊最優秀的成員看齊,以此來實現激勵功能。在這不斷地激勵當中,有助于提高團隊的整體能力。團隊成員內部競爭,有一定程度上的激發作用,這來源于團隊成員之間的心理欲望,但是要控制好這種欲望,避免團隊成員之間的個人英雄主義而影響團隊的整體戰斗能力。
58、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
59、“團結”兩個字在字典里的意思是“為了集中力量實現共同理想而結合的”,就是把大家看作一個整體,團結就是力量。美國總統林肯說的好:“一個裂開的房子是站立不住的!”是的,國家要團結,民族要團結,社會要團結,班級也要團結。
60、團結奉獻,是激勵新疆各族人民銳意進取、拼搏創業的內在動力,是凝聚人心、集中力量創大業、干大事的道德文化旗幟。
61、人家幫我,永志不忘;我幫人家,莫記心頭。
62、團結似乎是每個工會宗旨中的必須成分。每每看到工會宣傳自己的時候都以我們很團結而自豪,也以團結為自己的固有特色。
63、由于團隊成員之間的高度互賴及利益共享,每位成員都面臨著是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成員皆努力付出,那就能坐享團隊的成果;但如果所有團隊成員都作此想,那該團隊將一事無成,結果每個人都受到懲罰。從另一方面說,如果自己全心投入,而其他成員皆心不在焉、懶散懈怠,那么到時由于自己的努力為團隊取得的成果就會被其他成員所瓜分。
64、勞動者的組織性、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結一致,是取得最后勝利的保證。
65、個人如果但靠自己,如果置身于集體的關系之外,置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外,就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。
66、通過團隊合作,可以營造一種工作氛圍,使每個隊員都有一種歸屬感,有助于提高團隊成員的積極性和效率。正所謂男女搭配干活不累,先暫且不說男女搭配,即使男男合作,都不會因為一個人在戰斗而產生一種孤獨感。由于團隊具有目標一致性,從而產生了一種整體的歸屬感。正是這種歸屬感使得每個成員感到在為團隊努力的同時也是在為自己實現目標,以此同時也有其他成員在一起為這個目標而努力,從而激起更強的工作動機,所以對于目標貢獻的積極性也就隨自己油然而生,從而使得工作效率比個人單獨時要高。
67、一個班級體,理應是全班同學團結一致,共同努力?墒,卻恰恰相反,不但不能團結一致,還分門別類,總是抓住別人的小辮子,只因為他某件事情的過失,就來判定一個人的好壞善惡,是萬萬要不得的。我們應該懷有一個寬廣的心胸,去原諒朋友,原諒生活中的人!
68、一個人勢單力薄,融入團隊就能立于不敗,一滴水很快揮發,匯入大海就成波濤澎湃。如果你是一滴水,只要你愿意融入大海,整個大海就是你的了,因為你已和整個大海融合在一起,這就是融入的力量。
69、團隊合作可以實現“人多好辦事”,團隊合作可以完成個人無法獨立完成的大項目。現在很多項目,都不是一個人在戰斗。畢竟人無完人,一個人的力量有限,一個人單打獨斗難以把全部事情都做盡做全做大。但是多人分工合作的話,就會有人多力量大的優勢,就可以把團隊的整體目標分割成許多小目標,然后再分配給團隊的成員去一起完成,這樣就可以縮短完成大目標的時間而提高效率。
70、團結的力量離不開個體的努力。作為最基礎的組成單元,每個個體付出的多少直接決定著最終力量的大小。盡避團結的合力并非個體簡單的線性累加,但只要每個人都全心全意將自己的能量發揮到極致,其整體必將堅如磐石,牢不可破,成為鋼鐵般不可戰勝的力量。三人成虎,眾口鑠金。團結的力量亦有良莠之別。
71、一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花崗巖還堅韌。
72、如果把每個人比作一滴水,一滴水是成不了水流的,只有大家合在一起,才能形成滔滔不絕的江河。他使我們大家懂得,只有團結才能構造出和諧、美好的班級和社會。
73、科學家不是依賴于個人的思想,而是綜合了幾千人的智慧,所有的人想一個問題,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。
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