1、你收集、管理和使用信息的方法決定了你的輸贏。
2、在公關方面,史蒂夫·喬布斯是這個行業最成功的人士。但是,他是通過說別人如何如何糟糕才做到這一點的。
3、如果你陷入困境,那不是你父母的過錯,不要將你理應承擔的責任轉嫁給他人,而要學著從中吸取教訓。
4、當有人為生計而發愁時,他往往能吃更多的苦,做到他以前不能做到的事,逆境中的人更能發揮他的潛能而成就一番事業,所以永遠不要小看逆境中的人。
5、這是進入商界的最佳時機,未來10年將要進行的改變將超過過去50年的總和。
6、如果我只想贏的話,我早就跑到另外一個舞臺上了。如果我以前為自己設定了終線,難道你不認為我幾年前就已沖線了嗎?
7、我們的目標不是成為設備中心,而是要成為用戶中心。
8、人生是不公平的,習慣去接受它吧。請記住,永遠都不要抱怨!
9、如果我們能夠找到這樣一種方法,既可以幫到窮人,又可以為商人帶來利潤,為家帶來選票,那么我們就找到了一種減少世界性不平等的可持續的發展道路。這個任務是無限的。它不可能被完全完成,但是任何自覺地解決這個問題的嘗試,都將會改變這個世界。
10、我認為做一個經營者有一個不可或缺的條件,那就是有經營興趣。
11、世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊。
12、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。
13、難道做頭等艙會比做經濟艙先到達目的地嗎?
14、沒有人相信“潛力”這東西,除非你做出一些事情來證明它。
15、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
16、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應該走上正軌。
17、對于一個至公司而言,沒有一支強有力的服務隊伍,給用戶提供全面、周到的服務,那簡直是難以想象的。
18、機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能捉住它。
19、人生是不公平的,習慣接受吧。
20、如果你認為學校里的老師過于嚴厲,那么等你有了老板再回頭想一想。
21、優柔寡斷是會傳染的,它能使整個組織感染上這種病,引起人們猶豫未定,失往信心,甚至造成混亂。
22、我們沒有不懂技術的管理人員,因為,去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。
23、愛情比軟件還要難開發!
24、好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會受益終生。養成立即行動的習慣,你的人生將變得更有意義。
25、這個世界是不公平的,你要學著去習慣它。
26、經過每一個里程碑式的重要階段時,我們都力爭做到沒有任何瑕疵,就像做項目評估工作那樣。
27、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法,這是最糟的方法,由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢,沖突必定隨之產生,兩倍合伙人意見必然相左,尤其是在題目牽涉到金錢時,雙方爭執愈烈。
28、有些人總把別人的成功都歸功于運氣,自己的失敗就說是運氣不好。今天的成績是你過去努力的結果,如果你對今天的成績不滿意,說明你過去的努力不夠,如果你今天只是抱怨而不采取行動,那留給明天的還是抱怨!如果你越消極,那你就離成功就越遠,所以永遠不要有消極的思想。
29、在你出生前,你的父母并不像現在這般無趣,他們變成這樣是由于忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
30、善待乏味的人,有可能到頭來會為一個乏味的人工作。
31、人生是一場大火。我們每一個人唯一可做的就是從這場大火中多搶救一些東西出來。
32、機會大,并不等于你就會成功。
33、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個機會。
34、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭,有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
35、你要懂得:在沒有你之前,你的父母并不像現在這樣“乏味”。你應該想到,這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。
36、了解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況,對于我這個首席執行官來說是很重要的。我以為做一個經營者有一個不可或缺的條件,那就是有經營愛好。
37、微軟離破產只有18個月。他的意思是說,如果企業無法不斷的創新進步,也許一年后就不復存在了。企業如此,人亦如此。
38、人生沒有冷署候,人生不是學期制,沒有哪個雇主有愛好幫你尋找自我,請用自己的時間來做這件事吧。
39、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。
40、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪,是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。
41、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。
42、最有希看的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。
43、學校也許已經不再分優等生和劣等生,但生活卻仍在作出類似區分。在某些學校已經廢除不及格分;只要你想找到正確答案,學校就會給你無數的機會。這和現實生活中的任何事情沒有一點相似之處。
44、我們總是高估今后一兩年內將要發生的變革,總是低估未來10年將要發生的變革。所以,不要讓你自己陷入無所作為的窘境。
45、切實執行你的夢想,以便發揮它的價值。不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收獲。
46、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應該走上正軌。失敗是成大事者之母。失敗并非壞事,一次失敗能教會你許多,甚至比你大學里所學的還有用。
47、公平不是總存在的,在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它,并堅持到底,總能收到意想不到的成效。
48、如果你覺得你的老板很兇,等你當了老板就知道了,老板是沒有工作任期保障的。
49、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應該命令說:“你必須選擇這樣的過程,你必須這么做!”這肯定行不通!
50、聰明的人能把事情做好,精明的人能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好。
51、我們需要的是世界上最優秀的人才!
52、大家知道,很多人希望把他們積累的財富留給下一代,這樣做當然合情合理,無可厚非。但對我個人而言,如果我能把自己有幸掌管的巨額財富回饋社會,用到重要的事業上,如科技、教育、醫學研究、社會服務及其他領域,這更利于社會,也更利于我的孩子。
53、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解,他們稱之為“機遇”。
54、把我們頂尖的個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。
55、失敗是不可避免的,但只要貫徹始終,總能收到意想不到的成效。
56、每一天都會有一個機遇,每一天都會有一個對某個人有用的機遇,每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。
57、你不會一離開學校就有百萬年薪,你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁,兩者你都必須靠努力賺來。
58、如果你確實做不好,那么至少讓它好看起來。
59、與其做一株綠洲中的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹,因為小草毫無個性,而橡樹昂首天穹。
60、管理者在任何時候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
61、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果,但不采取行動就絕無滿意的結果而言。
62、幸運之神會光顧世界上的每一個人,但假如她發現這個人并沒有預備好要迎接她時,她就會從大門里走進來,然后從窗子里飛出往。
63、在你出生之前,你的父母并非像他們現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來他們一直在為你付帳單,給你洗衣服,聽你大談你是如何的酷。所以你想消滅你父母那一輩子中的“寄生蟲”來拯救雨林的話,你還是先去清除你房間衣柜里的蟲子吧。
64、當你陷入人為困境時,不要抱怨,你只能默默地吸取教訓。
65、讓你最不耐煩的客戶是你最大的學習來源。
66、人們所熟悉到的是成功者往往經歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續向前。
67、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就往做!立即行動!
68、我不知道上帝是否真的存在,但我認為宗教的原則值得贊同。
69、人生是不公平的,習慣接受吧。不要祈求生活公平,只需要適應它。
70、我們應該接受迅速失敗,而不是緩緩失敗,最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯誤,那只能說明他們努力不夠。失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能。
71、一個成功的商人,不應該僅僅是干練、能吃苦,還要有協調周圍關系的能力,將不利因素化解到最小最少。做生意需要,但更要理智駕馭,意氣用事、浮躁沖動是商家之大忌。什么是商人?商人就是關鍵時刻始終維護自己利益的人。
72、堅持下往,成功就在下一個街角處等著你。
73、用特長致富,用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長,乞丐也一樣,只是你自己沒發現而已。
74、人們都喜歡看電視劇,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是無暇看電視劇的。
75、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。
76、高中剛畢業你不會一年掙4萬美元,你不會成為一個公司的副總裁,并擁有一部裝有電話的汽車,直到你將此職位和汽車電話都掙到手。
77、電視上演的并非真實人生,F實生活中每人都要離開咖啡館去工作。
78、電視并不是真實的生活。在現實生活中,人們實際上得離開咖啡屋去干自己的工作。
79、我們永遠為心中的未來進行設計,我們的員工永遠跟著最新的硬件和軟件科技走。
80、很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不往做,這是最大的惡習。
81、當你在事業上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時,你應該加以注意,這是最危險的時候!
82、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁,因為發愁不能解決任何問題,只會不斷增加憂慮、浪費時間。
83、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應這種時代的變化,而不要坐等未來,失往自我發展的良好機會。
84、當少部分人控制擁有超級智力的平臺后,就會造成權力的危險因素,最終控制世界。
85、慶祝成功是好事,但汲取失敗的教訓更重要。
86、永遠不要在背后批評別人,尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。
87、學校里,你考第幾已不是那么重要,但進入社會卻不然。不管你去到哪里,都要分等排名。
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