浙江高考多少分可以上安徽警官職業學院 附2016-2019最低錄取分數線

每所大學在不同的省份錄取分數線都不一樣，本期文章主要為大家介紹關于安徽警官職業學院在浙江高考最低錄取分數線的知識，具體安徽警官職業學院的所有歷年在浙江錄取最低分和錄取專業分數線可參考聚志愿高考大數據查詢系統。

一、浙江高考多少分可以上安徽警官職業學院

根據聚志愿高考大數據查詢系統，安徽警官職業學院在浙江高考選科條件為(不限)時最低分數線為496分，最低位次為159921位；選科條件為(不限)時最低分數線為453分，最低位次為195575位；

二、安徽警官職業學院在浙江歷年錄取最低分數據統計

三、安徽警官職業學院簡介

| 院校屬性：

| 學校詳情：

安徽警官職業學院是2000年6月經安徽省人民政府批準成立的安徽省首批高等�？坡殬I院校之一，是在原安徽省司法學校、安徽省警官學校和安徽省政法干部學校的基礎上建立的，行政上隸屬于安徽省司法廳領導，業務上接受安徽省教育廳指導。學院分東西兩個校區，主校區西區座落在合肥市風景秀麗的董埔湖畔，毗鄰清溪公園景區。學院現有占地面積309.07畝，總建筑面積為201940平方米，教學儀器設備總值6343萬元，教學科研及輔助用房面積67433平方米，圖書館面積17047平方米，館藏紙質圖書38萬冊，數字資源總量20480GB。

學院在職在編教職工365人，其中專兼任教師277人，教授、副教授74人，講師102人，其它類高級職稱4人。雙師素質教師99人，碩士研究生及以上學位者132人，省級專業帶頭人、教學名師、教壇新秀11人，省級教學團隊4個，先后有20多人獲得省級模范教師、優秀教師、全省教育系統“巾幗建功”標兵等光榮稱號。全體在職在編教師和管理干部均為人民警察身份。其中高級警官44人，中級警官189人，學院實行嚴格的警務化管理模式。

目前，學院綜合辦學實力和整體辦學水平在全國同行業院校中位于前列，辦學類型從高等職業教育的單一模式發展成以三年制高職�？茖W歷教育為主，兼有成人學歷教育、在職干部培訓和職業技能培訓的多元化育人模式。2005年和2006年，學院先后通過安徽省教育廳組織的人才培養工作水平評估和思想政治教育工作評估，獲得“雙優”。2009年，被中央政法委、司法部、教育部等中央十五部委聯合確定為“全國政法干警招錄培養體制改革試點院�！�。2010年，被安徽省教育廳、安徽省財政廳確定為“省級重點支持建設高職院校”。2011-2016連續榮獲“省直文明單位”榮譽稱號。

專業建設

學院教學單位設五系三部（法律一系、法律二系、警察系、公共管理系、信息管理系和政治理論部、警體技能訓練部、基礎部），2017年招生專業22個，分別是：法律事務、法律文秘、社區管理與服務、司法助理、刑事執行、司法警務、心理咨詢、刑事偵查技術、罪犯心理測量與矯正技術、行政執行（強制隔離戒毒管理）、監獄管理、法律事務（基層司法行政）、行政管理、會計、國際貿易實務、勞動與社會保障、計算機網絡技術、新聞采編與制作、物流管理、應用英語、司法信息技術、司法信息安全。其中，省級教改示范專業、省級特色專業、省級重點支持建設專業14個，全國政法干警招錄試點專業2個，國控專業7個，省部級精品課程9門，網上資源開放課程35門。院級精品課程和重點支持建設課程64門。招生咨詢熱線：0551-62233692。

人才培養

為更好地適應行業和經濟社會發展對人才的需求，各專業積極探索“教學練戰一體化”人才培養模式，大力推行與實踐相結合的學習模式。各專業“工學結合”的人才培養模式改革初見成效，如刑事執行等法律執行類專業實行“校局聯盟、教學練戰”的人才培養模式，法律文秘等法律實務類專業實行“校局聯動、學做融合”的人才培養模式，計算機網絡技術等電子信息類專業實行“基技結合、警經相濟”的人才培養模式，等等。學院在開展人才培養模式改革過程中，突出職業教育和就業教育的特色，制定的人才培養方案以適應社會需求為目標、以職業面向和職業資格證書為主線，突出培養目標要求，確定各專業的核心職業資格能力，并使專業的實踐教學內容、訓練條件盡量與相關職業證書考評內容對接；將就業教育全面納入課程體系，正確處理傳授知識、培養能力、提高素質三者之間的關系，注重全面提高學生的就業能力，切實保證培養目標的實現。2011年，警院的刑事執行專業、新聞采編與制作專業被批準為中央財政支持高等職業學校提升專業服務產業發展能力項目。2016年，學院實行學分制改革。

近三年，學院教師在全國職業院校信息化教學大賽中獲一等獎1項、二等獎1項，在全省職業院校技能大賽中獲得一等獎7項、二等獎5項、三等獎3項。

學院十分重視學生實踐能力的培養，在省內外建立了80個實習實訓基地，校內實訓場所總數達39個，校內實驗實習場所面積達32537平方米，其中中央財政支持建設實訓基地2個，省級實驗實訓中心2個。

學院重視對外交流工作，積極嘗試和開展聯合辦學，積極開展國際合作交流，被譽為“當代福爾摩斯”的國際著名華裔刑事識別專家李昌鈺博士兩次應邀來院講學，并受聘擔任名譽教授；德國下薩克森州司法代表團、韓國韓瑞大學、加拿大司法代表團、瑞士聯邦監獄管理人員培訓中心代表團等先后來院訪問交流，進一步擴大了學院的國際影響。

招生就業

學院現有全日制高職在校生7500余人。學生取得的職業技能資格證書主要有心理咨詢師、網絡工程師、秘書、會計、速錄員等資格證書。近三年，有43名學生在省級以上職業技能大賽上獲一、二、三等獎，其中文秘速錄項目連續三年獲得國家級大賽二等獎。

學院十分重視畢業生就業工作，設有專門的職能部門，擁有穩定的就業推薦渠道，并組織學生參加省內外招警考試、國家司法考試，公務員、事業單位錄用考試，成功地向公、檢、法、司、民等各級國家行政機關和企事業單位輸送了大批優秀畢業生。近3年來，學院畢業生就業率始終保持在90%以上，超過20%的畢業生被錄用為各級黨政和政法機關的公務員。學院僅向安徽省監獄戒毒單位輸送的畢業生就達4000多名，其中絕大多數已成為安徽省公、檢、法和監獄戒毒單位的中堅力量。畢業生中涌現出大批英雄模范人物和創業典型，其中有受到、李克強總理親切接見的全國公安機關愛民模范余浩，全國模范法官趙家忠，全國公安機關二級英模張磊、左成亮，全國“五四”青年獎章獲得者、監獄干警武玉東，火海救人英雄李平，勇擒劫匪入選“中國好人”的郝飛飛、周坤，帶領鄉親創業致富的大學生村官王繼成，當選安徽“雙創之星”的孫群等。

校園文化

學院高度重視校園文化建設，全面提高學生綜合素質。加強學生社團指導管理工作，共有學生社團21個，國旗護衛隊當選省直十佳學生社團，近年來有15名同學榮獲“最美太陽花青年志愿者”稱號。校園文化活動豐富多彩，每年舉辦各類辯論賽、校園心理情景劇大賽、職場模擬招聘大賽、大學生職業規劃設計暨創業大賽等活動。學院扎實開展學生思想政治教育工作，成立心理危機干預指導小組，開展新生心理健康普查、“心理健康活動月”系列活動和“警心”大學生心理健康公益服務活動。

辦學特色

作為全省唯一的司法警官類高職院校，學院始終圍繞“警”字特色，秉承“明德尚法，弘毅致遠”的校訓，堅持“立足司法行政、面向政法系統、服務社會需求”的辦學定位和學歷教育與干部培訓“兩翼齊飛”的發展戰略，堅持以“政治建�！睘槭滓�原則的辦學五項原則，以服務發展為宗旨、以促進就業為導向、以教學工作為中心、以能力培養，主動切合行業和社會需求，不斷推進辦學模式和辦學機制的轉變，為國家和社會培養了大批高素質技術技能型專門人才，為監獄、戒毒等司法行政系統提供專業人才保障和更好的智力支持，學院被譽為“法律人才的苑圃、預備警官的搖籃”。

今后，學院將堅持以，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持內涵建設與外延發展并重，搶抓機遇，乘勢而上，開拓創新，朝著更高的地方技能型高水平大學目標邁進。