濟南護理職業學院在內蒙古省2020年最低錄取分是多少

一、濟南護理職業學院在內蒙古省2020年最低錄取分是多少

根據2020年內蒙古省招生考試院公布的數據整理，濟南護理職業學院在內蒙古省的2020年最低錄取分如下：文科最低錄取分為423分，最低錄取位次為21554名；理科最低錄取分為276分，最低錄取位次為67416名。

二、濟南護理職業學院在全國2020年最低錄取分數線統計表

三、濟南護理職業學院簡介

濟南護理職業學院始建于1939年,為西方教會在濟南設立的重生助產講習所。1953年,成立山東省濟南衛生學校,1994年,原濟南市結核病防治院并入山東省濟南衛生學校。2005年,山東省濟南衛生學校、濟南市農業學校和濟南市農業科學研究所合并組建新的山東省濟南衛生學校。2011年3月由山東省人民政府批準、教育部備案,學校升格為�？茖哟蔚膰�辦高校。

建校80年來,先后為社會培養合格畢業生10萬余名,許多成長為省內外醫藥衛生行業的領導和技術骨干,其中,包括南丁格爾獎章獲得者、北京協和等知名醫院著名專家教授、省內各大醫院領導等。學院現有在校生近萬人,生源遍布山東、安徽、遼寧、黑龍江、吉林、山西、河北、河南、內蒙、寧夏、甘肅、廣西、四川、貴州、新疆15個省、市、自治區。

學院環境和地理位置優越,校區位于濟南市歷城區港西路(旅游東路)3636號,占地600余畝,青山環抱,郁郁蔥蔥,依山而建,一步一景,是莘莘學子讀書學習的絕佳場所。按照“海綿城市”生態理念和“一軸、三維、五園、七星”規劃布局,以中草藥草木本為主調,以集約組團為形式,以山泉河湖石為元素,以醫藥歷史名人文化為延伸,正在打造國內首例以“海綿城市生態校園”為典范、以“藥用植物和芳香植物”為特色的立體綠色生態共享校園。

學院設有黨政辦公室、組織人事處、教務處、學生工作處、招生辦公室、就業指導處、財務處、總務處、設備基建處、安全保衛處10個管理機構,機關黨委、紀委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群部門,教學單位設有護理系、藥學系、醫學技術系、食品營養系、康復保健系、口腔醫學系、公共衛生系、公共基礎部(思政德育部)、專業基礎部9個教學機構及圖書館、實訓中心、信息網絡中心3個教輔機構。

學院開設護理、助產、老年服務與管理、藥學、中藥學、藥品生產技術、口腔醫學技術、醫學影像技術、醫療設備應用技術、醫學檢驗技術、康復治療技術、中醫康復技術、食品營養與檢測、醫學營養14個�？茖哟螌�業和7個五年一貫制高職專業,其中護理、藥學專業是教育部、財政部確定的中央財政“支持高等職業學校提升專業服務產業發展能力”重點專業建設項目,護理專業是“山東省高等職業學校特色專業建設點”。護理、藥學專業群是省級品牌專業(群)建設項目,護理、藥學專業群教學團隊是省級優秀教學團隊�？祻椭委煂�業是山東省“3+2”對口貫通培養本科專業,標志著學院本科辦學跨出了關鍵一步。同時,學院是山東中醫藥大學濟南教學基地。

學院基礎設施完善。校舍建筑面積10萬平方米,館藏圖書15萬冊。建有省內一流、全國領先的1.2萬平米新實訓中心,另有標準多媒體教室100余間、校內實驗實訓室120余間,擁有先進的虛擬仿真實訓室,建有標準的400米塑膠運動場和籃排球場,學生公寓、食堂等設施完備、服務一流。

學院師資力量雄厚。堅持“開門辦學、開放辦教育”理念,充分利用省會城市人才資源優勢,密切與各大院校、醫院、企業和科研院所合作,建立了一支專兼結合的高水平師資隊伍。學院現有教職工416人,其中,在編教職工334人,校內專任教師215人,正高級職稱30人,副高級職稱112人。

深入實施“走出去”戰略。集中精力抓好涉外護理教學改革實驗田,組建涉外英護班、日護班,學習引進加、美、日等成熟職業標準、課程體系及教學資源,完善教師培訓、人才交流長效機制,通過加強和深化與國際專業化機構的對接、交流及合作,充分利用其第三方教育機構的資源和專業優勢,積極開拓與加拿大、日本、中國臺灣等國家和地區的辦學合作路徑,集中力量把涉外護理打造成為“立足濟南、輻射全國、走向世界”的國際特色品牌。

打造教育援疆特色品牌。學院是國家教育部、發改委確立的首批新疆內職班舉辦院校,多年來共培養了新疆維吾爾、哈薩克、柯爾克孜等多個民族近千名學生。學院新疆班辦學工作得到國家、省、市有關部部門與領導高度評價,先后被評為“濟南市民族團結進步創建活動示范學�！�、“山東省民族團結進步模范集體”。

高度重視實習就業工作。立足辦學特色,本著“保證質量,優勢發展”原則,調控招生總量,優化招生專業,科學制定招生計劃,生源質量穩步提升。堅持就業導向,積極拓展省內省外實習平臺,完善實習管理制度,聚焦實習就業融合發展,每年與市人社局聯合舉辦校園專場招聘會,畢業生適應性強,專業技術扎實,深受用人單位歡迎,近年來,100多名師生在全國、省、市技能大賽中獲個人或團體獎。在校生職業技能鑒定通過率達到100%,學生護士執業資格考試通過率達到95%。山東省人社廳公布我院2018年畢業生就業率為94.61%。

學院近年來獲得的主要榮譽有:全國職業教育百強院校、全國教育改革創新示范院校、中國品牌信譽建設定點示范單位、國家級節約型公共機構示范單位、全國涉外護理先進單位、中國計生協青春健康教育示范基地、省級文明單位、富民興魯勞動獎狀、全省民族團結進步模范集體、山東省最具就業競爭力高職院校、省教育信息化試點單位、省最具專業特色高職院校、省誠信招生品牌高校、省五四紅旗團委、省教育審計先進集體、省健康物聯網應用先進集體、省健康服務創新獎、省健康管理獎、市科學發展綜合考核爭先進位獎、市經濟社會發展綜合考核進位顯著獎、市綠化先進單位、市平安單位等。

學院圍繞“愛與健康”發展主題,按照“內涵發展、二次創業”戰略部署,統籌“四個基本”工作布局,以立德樹人為根本,以健康發展為宗旨,以促進就業為導向,以增強學生就業創業能力,聚焦特色與亮點,著力質量與內涵,搶抓機遇,苦練內功,凝心聚力,改革創新,為把學院建設為一所有較強實力、較大影響、較高美譽度的國內衛生特色名校而努力奮斗!