所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年咸陽最低工資有哪些調整政策呢,咸陽最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關于咸陽最低工資的相關最新消息。
為提高企業低收入職工的工資水平,從19年5月1日起,陜西省將上調最低工資標準,1-3類工資區全日制最低工資標準每月上漲200元,非全日制小時最低工資標準上漲2元;4類工資區全日制最低工資標準每月上漲220元,非全日制小時最低工資標準上漲2.2元。
調整后的最低工資標準為:一類工資區:全日制最低工資標準為1480元/月,非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時;二類工資區:全日制最低工資標準為1370元/月,非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時;三類工資區:全日制最低工資標準為1260元/月,非全日制小時最低工資標準為12.6元/小時;四類工資區:全日制最低工資標準為1190元/月,非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。
省人社廳要求,各級人社部門及工會組織,要加強對最低工資規定執行情況的檢查和監督,確保提供了正常勞動的職工工資不低于當地最低工資標準,依法查處用人單位的違規違法行為,切實維護低收入勞動者的合法權益。
附:陜西省最低工資適用范圍
一類工資區:
西安市新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區,咸陽市秦都區、渭城區,楊凌示范區,榆林市榆陽區、神木縣、府谷縣、定邊縣、靖邊縣、橫山縣。
二類工資區:
西安市長安區、臨潼區、高陵區,寶雞市金臺區、陳倉區、渭濱區、鳳縣,銅川市王益區,漢中市漢臺區、南鄭縣,榆林市米脂縣、子洲縣、綏德縣、吳堡縣、佳縣、清澗縣,渭南市臨渭區、華陰市、大荔縣、潼關縣,咸陽市涇陽縣、三原縣、彬縣、興平市、乾縣、武功縣、禮泉縣,延安市寶塔區、洛川縣、志丹縣、黃陵縣、安塞縣、甘泉縣、子長縣、吳起縣,韓城市。
三類工資區:
西安市周至縣、戶縣,安康市漢濱區、旬陽縣,咸陽市淳化縣、永壽縣、旬邑縣、長武縣,漢中市西鄉縣、城固縣、洋縣、勉縣、略陽縣,寶雞市歧山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣,渭南市澄城縣、蒲城縣、合陽縣、華縣、富平縣、白水縣,延安市宜川縣、延長縣、富縣、黃龍縣、延川縣,銅川市印臺區、耀州區,商洛市商州區。
四類工資區:
西安市藍田縣,安康市石泉縣、漢陰縣、寧陜縣、平利縣、紫陽縣、嵐皋縣、白河縣、鎮坪縣,銅川市宜君縣,漢中市寧強縣、鎮巴縣、佛坪縣、留壩縣,寶雞市麟游縣,商洛市洛南縣、商南縣、山陽縣、鎮安縣、柞水縣、丹鳳縣。
西安市最低工資標準構成
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于其所在地的最低工資標準.
(一)因延長工作時間而獲得的工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
五險一金是否包括在最低工資內,是由各地根據實際情況而定。從各地公布的情況來看,除北京、上海明確最低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入,其他省份均將三險一金包含在最低工資內。
西安市最低工資標準適用于哪些行業?
最低工資標準適用范圍包括各種經濟類型的企業、有雇工的個體工商戶、民辦非企業單位與勞動者形成勞動關系的;政府機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系的;在試用期、熟練期、見習期內的勞動者。
用人單位違反最低工資標準規定的,人力社保部門將責令其限期補發所欠勞動者工資,并可責令其按所欠工資額度的1至5倍支付勞動者賠償金。