青海省政府9日召開新聞發布會對外發布,結合全省經濟社會發展、職工平均工資、城鎮居民人均消費支出水平等變動情況,決定從2017年5月1日起,對全省最低工資標準進行統一調整,在原有的基礎上統一平均增加240元,增幅為19%。
青海省人社廳副廳長張艷山介紹,該省1995年首次建立最低工資制度,同時確定各地區最低工資標準。此后,隨著全省經濟社會發展和職工平均工資增長情況,該省分別于1999年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年、2012年和2014年先后8次提高了最低工資標準,最低工資水平不斷提高。今年是第9次提高最低工資標準,并在原有的基礎上統一平均增加240元,增幅為19%。
月最低工資標準由現行的西寧市、海東市1250元/月人,海北州、海南州、黃南州1260元/月人,海西州、果洛州、玉樹州1270元/月人,全省統一調整為1500元/月人。小時最低工資標準由西寧市、海東市12.7元/時人,海北州、海南州、黃南州12.8元/時人,海西州、果洛州、玉樹州12.9元/時人,全省統一調整為15.2元/時人。
“這次調整將全省原三個類區標準歸并為一個標準,主要考慮全國各地的最低工資標準均為省會城市高于各市(州)。同時原有的三個類區標準,極差僅為10元,實際執行中難以體現差異性的指導意義,歸并執行全省統一標準,不僅更加切合各地發展現狀,而且也便于省內跨地區間的監管和管理!睆埰G山說。
張艷山表示,此次提高最低工資標準,有利于穩定就業崗位,有利于維護勞動者合法權益,有利于保護低收入者共享經濟社會發展成果。