山西最低工資標準多少錢一個月

山西最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關，一般各省市的最低工資標準為每兩年至三年至少調整一次。那么山西最新最低工資標準：一類1980元、二類1880元、三類1780元。

一、山西最低工資標準2024年多少錢一個月

2024年山西最低工資暫未公布，小編整理了最新山西最低工資標準。

各市、縣人民政府，省人民政府各委、辦、廳、局，各大中型企業，中央駐晉單位：

根據《最低工資規定》（勞動保障部令21號）和《山西省最低工資規定》（省政府令第218號）精神，結合我省經濟發展、城鎮居民消費水平提高的實際，并考慮社會保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對現行最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：

一、提高最低工資標準。將全日制用工月最低工資標準調整為一類1980元、二類1880元、三類1780元。

同時，相應提高小時最低工資標準。全日制用工小時最低工資標準依次為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。

二、我省最低工資標準，為剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

（一）加班加點工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、調整后最低工資標準自2023年1月1日起施行。

二、山西最低工資標準包括五險一金嗎

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區法規為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未法規。

最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關，目前來看，最低工資標準影響勞動者的以下待遇：

【1】加班費：部分企業的加班費計算基數是以最低工資為標準的，當最低工資標準上調，勞動者的加班費也會有所上調。

【2】失業保險金：失業保險金是以低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保險標準的水平發放的，當最低工資標準上調時，勞動者在符合失業保險金領取條件的前提下，能夠領取到的失業保險金會增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標準作為基本工資的人群而言，當最低工資標準上調，到手工資就會上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負傷治療期間，在法規的醫療期內由企業按有關法規支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。如果最低工資標準上調，那么按最低工資標準計發的病假工資也會相應增加。需要注意的是，80%這個標準各地有差異，以當地為準。

三、全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況