咸陽最低工資標準多少錢一個月

咸陽最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關，一般各省市的最低工資標準為每兩年至三年至少調整一次。那么咸陽最新最低工資標準：一類區2160元。

一、咸陽最低工資標準2024年多少錢一個月

2024年咸陽最低工資暫未公布，小編整理了最新咸陽最低工資標準。

各市（區）人力資源和社會保障局，省級各部門，各企業集團，中央駐陜有關單位：

為增加低收入勞動者收入，按照《陜西省最低工資規定》，經省政府批準，對我省最低工資標準進行調整�，F就有關事項通知如下：

一、月最低工資標準：一類區2160元、二類區2050元、三類區1950元。

二、非全日制用工的小時最低工資標準：一類區21元、二類區20元、三類區19元。

三、調整后的最低工資標準自2023年5月1日起執行。

四、各級人力資源社會保障部門和工會組織，要加強對最低工資標準執行情況的檢查和監督，依法查處用人單位的違規違法行為，確保提供正常勞動的勞動者工資不低于當地最低工資標準，切實維護勞動者合法權益。

二、咸陽最低工資標準包括五險一金嗎

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區法規為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未法規。

最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關，目前來看，最低工資標準影響勞動者的以下待遇：

【1】加班費：部分企業的加班費計算基數是以最低工資為標準的，當最低工資標準上調，勞動者的加班費也會有所上調。

【2】失業保險金：失業保險金是以低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保險標準的水平發放的，當最低工資標準上調時，勞動者在符合失業保險金領取條件的前提下，能夠領取到的失業保險金會增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標準作為基本工資的人群而言，當最低工資標準上調，到手工資就會上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負傷治療期間，在法規的醫療期內由企業按有關法規支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。如果最低工資標準上調，那么按最低工資標準計發的病假工資也會相應增加。需要注意的是，80%這個標準各地有差異，以當地為準。

三、全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況