平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么河北平均工資多少?平均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關內容,希望對您有所幫助。
河北2023年平均工資暫未公布,以下是2022年最新平均工資,僅供參考。
河北省統計局公布2021年全省城鎮單位就業人員平均工資。2021年,全省城鎮非私營單位就業人員平均工資82526元,比上年增加5023元,名義增長6.7%,增速比2020年提高0.7個百分點?鄢齼r格因素,2021年全省城鎮非私營單位就業人員平均工資實際增長5.7%。
分行業門類看,在19個行業門類中有兩個門類就業人員平均工資超10萬元,分別是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”和“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”,就業人員平均工資分別為132218元和115727元。
2021年,全省城鎮私營單位就業人員平均工資48185元,比上年增加3243元,名義增長7.2%,增速比2020年提高2.5個百分點?鄢齼r格因素,2021年全省城鎮私營單位就業人員平均工資實際增長6.2%。
2021年河北省規模以上企業就業人員年平均工資為70873元,比上年增加5753元,名義增長8.8%?鄢齼r格因素,全省規模以上企業就業人員平均工資實際增長7.7%。
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如:《工傷保險條例》第六十四條規定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《關于工資總額組成的規定》第四條 規定,工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
平均工資怎么算?基準是怎樣的?
第四十一條規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。