金昌平均工資最新公布多少錢(平均工資如何計算)

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么金昌平均工資多少？平均工資如何計算呢？以下是小編整理的相關內容，希望對您有所幫助。

一、金昌平均工資2023最新公布多少錢

金昌2023年平均工資暫未公布，以下是2022年最新平均工資，僅供參考。

2021年一季度金昌市城鄉居民收入繼續增長

2021年一季度，金昌市城鄉居民收入繼續增長，農村居民收入增長好于城鎮居民收入。金昌市城鎮居民人均可支配收入10552元，同比增長8.6%，增速高于全省平均增速，比2019年一季度增長10.7%，兩年平均增長5.2%；農村居民人均可支配收入5913元，同比增長13.3%，比2019年一季度增長14.5%，兩年平均增長7.0%。

城鎮居民收入情況

從收入構成看，人均工資性收入、經營性收入、財產性收入和轉移性收入全面增加。2021年一季度，金昌市城鎮居民人均工資性收入8230元，增長9.2%；人均經營性收入1171元，增長6.7%；人均財產性收入409元，增長5.9%，人均轉移性收入742元，增長6.4%。

四項收入絕對額及占比

分區縣來看，金川區城鎮居民人均可支配收入為11695元，較上年增長8.7%；永昌縣城鎮居民人均可支配收入為8299元，較上年增長8.0%。

農村居民收入情況

2021年一季度，金昌市農村居民人均工資性收入1948元，增長14.4%；人均經營性收入3272元，增長13.2%；人均財產性收入328元，增長11.3%；人均轉移性收入366元，增長10.2%。

四項收入絕對額及占比

分區縣來看，金川區農村居民人均可支配收入為6556元，增長12.5%；永昌縣農村居民人均可支配收入為5730元，增長13.4%。

二、平均工資如何計算

平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條規定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《關于工資總額組成的規定》第四條 規定，工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

平均工資怎么算？基準是怎樣的？

第四十一條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

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