市委干部組織生活會四個意識對照檢查材料（兩篇）

四個意識對照檢查材料（1）：

黨的十八屆六中全會就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署，我們要把學習貫徹六中全會精神作為當前首要政治任務，不斷增強“四個意識”，全力推動改革開放、從嚴治黨各項工作，加快建設“三市三區”，為湖北“建成支點、走在前列”和宜昌現代化特大城市建設作出更大貢獻。

一是增強政治意識，在堅定政治立場上走在前。時刻繃緊政治意識這根弦，堅持抓在日常、嚴在經常，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，始終做政治上的明白人。自覺加強對系列重要講話精神的學習，進一步堅定自信、理論自信、制度自信、文化自信。嚴格執行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上時刻與黨中央持續高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

二是增強大局意識，在堅持服務大局上走在前。圍繞中心、服務大局，始終把工作放到中央、省委、宜昌市委的決策部署中去思考、去謀劃，圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，貫徹五大發展理念，堅定不移推進轉型升級、換道超越，走出一條貼合宜都實際的“內生型、融合型、生態型、創新型、共享型”的“五型”發展之路，爭當全省首強縣市、創成全國禮貌城市、在全省率先全面建成小康縣市，將宜都打造成全省改革創新先行區、全省城鄉統籌發展示范區和全國縣域治理現代化樣板區。

三是增強核心意識，在堅決維護黨的核心上走在前。把全體黨員同志的，關鍵是要嚴肅黨內政治生活，加強基層組織建設，不斷提高黨的組織性、紀律性。要結合“兩學一做”學習教育，認真落實民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。堅持從市委常委嚴起，以上率下、層層壓實，把規范黨內政治生活抓到每一個支部、每一名黨員。著力打造宜都黨建“潤”品牌，推進堡壘先鋒行動、連心惠民行動、“三治融合”行動、“五美”建立行動和潤心關愛行動，推動各級黨組織圍繞核心、凝心聚力。

四是增強看齊意識，在堅持向黨中央看齊上走在前�？待R就是要與黨中央持續高度的一致，包括黨的路線、方針和政策，黨的紀律和規矩等。要把看齊作為事關政治方向的大事，作為加強黨性修養和黨性鍛煉的首要任務。要建立健全黨內監督體系，構成科學管用的防錯糾錯機制，確保政令暢通、令行禁止。要堅持把紀律和規矩挺在前面，用心運用監督執紀“四種形態”，馳而不息抓好作風建設，做到懲前毖后、治病救人。

四個意識對照檢查材料（2）：

“兩學一做”學習教育開展以來，按照區委和局黨組的要求，我認真學習了系列重要講話精神個性是關于嚴守黨規黨紀、全面從嚴治黨系列重要論述。對照違紀違法典型案例，并結合自身思想和工作實際，以“忠誠、干凈、擔當”為標尺，以做合格黨員為目標，堅持邊學邊改，進一步增強了嚴守黨規黨紀意識。在前期邊學習、邊查找、邊整改的基礎上，結合這次專題民主生活會的召開，重點從遵守紀律規矩、忠誠干凈擔當兩個方面，透過必須的方式開展了廣泛的征求意見、談心談話等活動。歸納梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向。

一、存在的問題

(一)嚴守廉潔自律準則方面：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務以來，一整天不吃不喝也要完成任務，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著職務的變動，養尊處優的苗頭時有顯現。二是自己放松了自己，降低了標準，有時把自己混同于一個普通黨員，沒有很好的起到模范帶頭作用。三是在嚴格管理家屬和子女上做的不到位，總想著自己是女同志，職務也不高，對家屬和子女的管理教育不能做到嚴格化和經�；�。

(二)遵守政治紀律方面存在的問題。一是對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。三是在政治紀律的執行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題，個性是對上級要求，有執行不力、措施不當、打折扣的問題。

(三)遵守政治規矩方面存在的問題。一是對黨的政治規矩學習教育不夠。黨章是全黨務必遵循的總章程，也是總規矩。國家法律是黨員領導干部務必遵守的規矩，黨在長期實踐中構成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部務必遵守的規矩。作為基層支部的書記在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動構成機制。在前期，雖然認真學習了《準則》和《條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動構成“�！�、“長”機制。三是執行上有不到位的地方。存在著與單位、或個人關系不大，結合不太緊密、或者執行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的狀況，實際上是打折扣，搞變通的表現。

(四)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現象，尤其是在工作的決策上，事先沒有征求股室負責人或同志們的意見推薦，有臨時動議現象，發揚民主不

夠充分。二是帶頭落實組織生活制度不經常。個性是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上，存在有缺席參加的狀況。三是在執行黨組決策部署上，結合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。

(五)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨職責認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的潛力不強，個性是在黨建工作上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還必須程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是職責上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對業務工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設個性強調少、要求少、過問少。

(六)加強作風建設方面的問題。一是自己存在到參保單位少、到群眾中去少的不接地氣的問題，尤其是對參保單位指導工作不經常，存在聽匯報多，深入實際少，一般性調研多，帶著課題調研少的問題。二是在為參保人員服務上，存在著服務意識不夠強、服務質量不高的問題，個性是在引導參保人員為我局建設事業建言獻策不夠、發揮作用不夠。三是在機關管理上，還存在著薄弱環節，尤其是在水、電管理上，存在浪費的問題，沒有引起足夠重視，沒有制定切實可行的有效解決辦法。

二、產生問題原因分析

對照系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔當標準要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，我感到主要有以下幾個方面的原因。

(一)理想信念弱化。認真剖析存在于“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”等方面的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了理想信念的堅守。自認為系統地研讀了中國共產黨黨史、黨章、馬列著作、毛澤東思想等，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本理論、基本經驗，自己作為一名黨員干部，對共產主義遠大理想是堅定的。但在現實的工作和生活中，又覺得此刻是、距離共產主義社會還很遙遠，不自覺地放松了思想改造與信念堅守。同時總感覺到自改革開放以來，不廉潔現象嚴重、社會風氣不正、倫理道德缺失、貧富懸殊拉大等社會問題，距離共產主義還有很長的路要走，從而在思想上，就潛移默化地弱化了理念信念，忘記了自己作為一名黨員領導干部，只有樹立正確的理想和堅定的信念，才能有遠大的志向、明確的奮斗目標，才能持續旺盛的革命意志和獻身精神，才能真正地貫徹全心全意為人民服務的宗旨，更好地投身于建設，更好地持續共產黨員的先進性，真正做一名合格的黨員，這是作為一名共產黨人務必堅持的一條紅線。反思存在問題，主要是加強理論學習不夠，自我提升不夠，必須程度上弱化了理想信念。

(二)紀律規矩模糊。在黨的紀律中，最重要的是政治紀律，遵守政治紀律是遵守和執行其他紀律的前提。作為黨員尤其是黨員領

導干部，遵守政治紀律，嚴于律己，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與黨中央持續一致，不能犯迷糊，裝糊涂，東張西望，左顧右盼;不能有意無意地議論傳播有損黨和黨的領導人形象，誤導周圍人情緒的小道消息，奇聞逸事等;不能憑自己的喜怒哀樂，說任性的話、糊涂的話和不負職責的牢騷怪話;不能違反紀律，喪失原則，私下交易等。剖析自己在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識，雖然是細枝、是末節，但也不能小看、輕看，更不能放任、自流，否則，就必定會出錯，會亂套，會出問題，甚至走向事物的反面。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是強化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑒別力不夠。

(三)黨性修養不強。在“兩學一做”專題學習教育之前，感到自己參加過“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育活動，已經解決了存在于自身的各方面問題，紀律意識、規矩觀念、黨性原則還是比較強的。但認真對照合格黨員標準，認真對照區委對黨員領導干部學習教育的要求，深刻反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，深感自己還有必須差距。主要原因是沒有很好地透過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而到達黨員領導干部所必備的黨性修養和素質要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務.