領導班子三嚴三實對照檢查材料

　　努力培養六種習慣自覺踐行三嚴三實

　　習慣是積久養成的一種生活方式，在不知不覺中影響著人們的行為。習慣一旦形成，往往決定著人的一生。作為黨員干部，培養一種良好的習慣至關重要。良好的習慣可以培養過硬的作風，有利于樹立清正廉潔、公道正派的良好形象;相反，一個壞習慣，會使人我行我素、自由放任，久而久之勢必積重難返，不僅損害黨和政府形象，也與人民群眾漸行漸遠。

　　在參加安徽代表團審議時，提出“各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實�！睆娬{的是在當前的歷史條件下，共產黨員尤其是領導干部，應具備的優秀品質和精神風貌，寓意深刻、發人深省，理應成為每一名黨員干部畢生追求的良好習慣。

　　培養勤學多思的習慣，做到嚴以修身。勤學多思是加強黨性修養，提升思想境界、錘煉道德操守、增長知識才干的重要途徑。現實中，一些黨員干部常以工作忙，應酬多為由不愿學習、懶于思考，在迎來送往、觥籌交錯中樂此不疲，將靜下心來讀書思考看成一種負擔。而當前，知識的“保鮮期”越來越短，“折舊率”越來越高，黨員干部不及時汲取“營養”，就會患上“本領恐慌癥”，遇到事情“趕鴨子上架”，疲于應付，老辦法不管用，新辦法不會用，不僅難以正確履職，也給黨群干群關系帶來不良影響。因此，每名黨員干部都應培養起勤學多思的習慣，真正落實“兩個務必”要求，堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統不能丟;堅持修身養性、潔身自好的思想品行不能丟，自覺遠離庸俗的東西，從而做到嚴以修身。

　　培養權為民用的習慣，做到嚴以用權。俗話說：“權為民用是公仆，權為己用是公敵�！睓嗔κ且槐�雙刃劍，權為民用就能為民謀利、造福一方;權為己用就會與民爭利，自身難保。黨員干部手中的權力是人民賦予的，只有用于為人民謀利益時才能體現其價值，一旦將權力作為謀取私利的工具，就會從公仆淪為公敵。黨員干部必須時刻保持清醒的頭腦，懷著對人民群眾的深厚感情，徹底解決好自身世界觀、人生觀、價值觀、權力觀的問題，培養起權為民用的習慣，用好權、用對權，時刻把握自己，不為名利所縛，不為權欲所惑。

　　培養自省自律的習慣，做到嚴于律己。自省自律是黨員干部的立身之本和處世之道，也是保護黨員干部不受外界不良風氣侵蝕的“保護傘”。一些黨員干部陷入“泥潭”，最初都是由于在“保護傘”上開了小口開始的。他們往往采取自我原諒的方式，認為一餐飯、一杯酒、一張卡無傷大雅，于法紀也有空隙可乘。殊不知小口開在前、大口等在后，小節既失守、大節已難保。無論在工作還是生活當中，黨員干部都要培養起自省自律的習慣，常懷“臨深淵、履薄冰”的律己之心，以《黨章》為鏡，時不時的給自己來一場作風之弊，行為之垢的大掃除，防微杜漸、恪守底線，筑牢拒腐防變之堤。

　　培養求真務實的習慣，做到謀事要實。求真務實是我們黨一貫的優良傳統和作風。時下，有些黨員干部缺乏求真務實的意識，官僚主義、形式主義現象仍不同程度的存在。工作開展習慣于“照搬照套”，以會議落實會議，以文件貫徹文件，看似取得“圓滿成功”，實際絲毫未能解決實際問題。黨員干部要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，深入工作第一線，多到人民群眾中去、拜人民群眾為師，傾聽民意、體察民情、關注民生。

　　培養攻堅克難的習慣，做到創業要實。常言道“空談誤國、實干興邦”，養成知難而進、攻堅克難的良好習慣，是各項事業發展的有力保證。作為一名黨員干部，一定要解放思想，知難而進，勇于擔當，用改革創新的思路和辦法破解前進道路上的各種難題。多謀民生之舉，多解民生之憂，全身心投入到干事創業的生動實踐，做善于破解難題的實踐家，不做光說不干的“理論家”，為“百姓創家業、能人創企業、干部創事業”貢獻出自己的一份力量。

　　培養言行一致的習慣，做到為人要實。黨員干部一言一行代表著黨和政府的形象，應時時刻刻慎言慎行、言行一致、表里如一，堅決杜絕“臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現”現象的發生。要在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持真理、對黨忠誠，腳踏實地、勤勤懇懇，言之必行、行之必果，“當老實人，講老實話，做老實事”，不搞花架子，不做表面文章，讓“老實人”成為黨員干部的主流。

　　踐行三嚴三實推進政法工作

　　關于“三嚴三實”的重要論述，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求。

　　一是推進法治建設、檢驗執法司法公正水平的最終標尺�！叭龂廊龑崱笔峭七M政法機關自身建設的客觀需要，更是檢驗政法干警執法能力的最終標尺。我們必須深刻領會和正確把握，切實把“三嚴三實”落實到行政、司法和法律監督的各個環節。政法機關是維護社會公平正義的最后一道屏障，一定要按照“三嚴三實”要求，嚴格執法公開、執法責任和錯案追究制度，不斷激發廣大干警干實事、真干事的主觀能動性,讓“三嚴三實”不僅落實為制度，更要落實到行動。具體來說，一要堅持以事實為根據，以法律為準繩，嚴把證據關和法律關。二要堅持實體公正與程序公正并重，有效保障執法和司法公正。三要堅持公正與效益并重，努力追求公平與效率的最佳結合。四要堅持以公開促公正，認真落實和執行審判公開、檢務公開、警務公開等各類執法公開規定，自覺接受人民群眾監督。

　　二是推進平安建設、履行保障發展環境職能的根本要求。政法機關是和諧社會的建設力量，也是平安穩定的保障力量。隨著改革進入深水區和攻堅期，在政治安全、公共安全、社會安全、網絡安全等方面面臨的挑戰會越來越復雜，對此必須保持清醒的頭腦，要按照“三嚴三實”要求，用正確的穩定觀和發展觀來謀劃和落實工作，切實保障好發展環境。一方面要突出“嚴”，要嚴厲打擊各類犯罪活動，深入開展打黑除惡、“兩搶一盜”、詐騙等專項斗爭;認真對待社會矛盾和問題，制定嚴格的促進平安、維護穩定的目標任務考核標準。另一方面要突出“實”，要用發展的眼光看待矛盾，不能理想化地要求矛盾減少，案件下降;既要確保當前穩定，又要看到影響穩定的深層次原因，以實現可持續的平安、和諧、穩定。

　　三是推進隊伍建設、轉變政法機關工作作風的基本準則。提出的“三嚴三實”重要論述，是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害，為我們今后的政法隊伍建設指明了方向。我們必須把“三嚴三實”作為促進工作的有力抓手，轉變作風，狠抓落實，著力打造一支忠誠可靠、執法為民、務實進取、公正廉潔的高素質政法隊伍。一方面要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題;另一方面要自覺抵制權力、關系、人情和利益的各種干擾和誘惑，嚴格執法，公正司法。當前，關鍵是要嚴格落實從嚴治警的各項措施，加大對頂風違紀的查處力度，努力以鐵的紀律帶出鐵的政法隊伍。

　　以三嚴三實作風推進政協工作

　　指出，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，這對廣大黨員干部的作風建設提出明確的要求，具有重大的現實針對性和深遠的歷史意義�！叭龂廊龑崱保瑖朗乔疤幔瑢嵤悄康�。踐行“三嚴三實”的要求，是我們加強作風建設的突出任務。政協機關和政協工作者要結合思想實際和工作崗位，認真學習領會“三嚴三實”的精神內涵，做到四個“始終”，不斷加強作風建設，以作風的轉變來推進政協工作。

　　一是始終嚴于律己，不放松世界觀的改造。領導干部轉崗到政協工作，要克服“船到碼頭車到站”的思想，防止精神松懈，忽視嚴格要求自我，放松世界觀改造。要始終堅定理想信念不動搖，堅持自重自警自律自省，嚴以修身增強黨性，嚴以守紀保持形象，不斷提升自身的政治素養，為履職盡責打下堅實的思想政治基礎。

　　二是始終保持昂揚向上的精神狀態，不斷進取。要克服政協是“二線”的思想，牢固樹立有位有為的責任意識，保持昂揚向上的精神狀態和奮發有為的工作熱情，增強進取精神，切實履好職。要盡心盡力投入工作，認認真真履職，勤勤懇懇做事，踐行群眾路線，服務群眾，服務大局，力爭有所作為、有所貢獻。

　　三是始終以促進經濟社會發展為己任。要把助推經濟社會發展作為履職的根本任務，為全面深化改革集聚正能量，做改革的擁護者和積極實踐者。今年，要圍繞“項目提速年”、“城市提升年”和“旅游突破年”等活動，深入調研，積極建言，助推市委市政府工作部署落實。要情系群眾、關注民生，關注群眾普遍關心的熱點難點問題，努力促進社會和諧穩定。

　　四是始終不斷探索推進政協事業發展。創新是政協事業興旺發達的不竭源泉，推進協商民主廣泛多層制度化發展尤其需要不斷的工作創新。政協工作者要解放思想，開拓創新，不斷探索政協工作的新途徑、新方法，充分發揮協商民主重要渠道的作用，不斷加強自身建設，努力做到協商有方、監督有力、參政有為，不斷提高履職能力和水平。

　　作風建設事關政協工作的開展，事關政協事業的發展。政協機關和政協工作者要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以高度自覺性，把“三嚴三實”的要求內化于心、外化于行，不斷推進政協事業的發展，為經濟社會發展作出積極的貢獻。

　　學習三嚴三實講話精神的心得體會

　　關于“三嚴三實”的重要論述，言簡意賅、語重心長，從基本操守、行為準則、責任擔當層面，鮮明指出了黨員干部為人、為官、為政的基本底線，為我們加強作風建設提供了行動指南。我結合自己工作實際，談兩點心得體會。

　　一是以“三嚴三實”為指導開展群眾路線教育實踐活動。群眾路線教育實踐活動重點是解決黨員干部在“四風”方面存在的突出問題�！叭龂廊龑崱毖院喴赓W，直指要害，是解決“四風”問題的有力武器。我們要把“三嚴三實”作為教育實踐活動的重要指導，貫穿到教育實踐活動的始終，找準切入點，認真對照“三嚴三實”，查找問題，抓好整改，確保教育實踐活動取得實效。圍繞“三嚴三實”，扎實做好三件事。一要深入開展走訪活動。各級領導干部要放低身段、降低身價，通過多種渠道，廣泛征求群眾的意見和建議。多去群眾家里走走看看，傾聽他們的聲音，了解他們的困難，幫助群眾解決實際問題。二要深入開展自我批評。把“三嚴三實”作為一面鏡子，好好照照自己，深刻剖析和檢查自己，看看在修身上有沒有自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣，在用權上有沒有杜絕搞特權、謀私利，在律己上有沒有慎獨慎微、勤于自省，在謀事上有沒有好高騖遠、脫離實際，在創業上有沒有腳踏實地、真抓實干，在做人上有沒有做老實人、說老實話、干老實事。三要狠抓整改落實。堅持邊查邊改、邊整邊改，敢于直面矛盾，善于解決問題，推動各項整改任務落到實處，不斷以作風建設的新變化、新成效取信于民、推動發展。

　　二是以“三嚴三實”為遵循推進干部隊伍作風建設。按照“嚴以修身”的要求，提升品德修養。認真學習黨的基本理論、路線、方針、政策，堅定理想信念，增強政治素質。圍繞做好人、做好干部這一主題來設計教育形式，提高教育效果。按照“嚴以用權”的要求，堅持用權為民。用權要慎重，視權力為一種負擔，而不是樂趣;公權姓公，一絲一毫都不能私用。進一步深化改革，把權力交給市場，真正讓市場在資源配置中起決定性作用，形成“找市場不找市長”的氛圍。按照“嚴以律己”的要求，規范自身言行。不心存僥幸，不上推論的階梯，一切按規矩來、一切按規定辦。把清房、清錢、清人、規范收入分配和公務用車管理作為重點，主動接受各方面監督，切實做到為民、務實、清廉。按照“謀事要實”的要求，堅持求真務實。在目標確定上，尊重客觀規律，既要質量，也要速度，做到穩中有進、進中求好、好中求快。在城市建設上，不盲目鋪攤子，不貪大求洋，適當縮短戰線，由規模擴張為主向品質提升為主轉變，做精品、做精致。按照“創業要實”的要求，堅持真抓實干。樹立注重實績的用人導向，教育引導各級干部腳踏實地、埋頭苦干，勇于負責、敢于碰硬，不回避矛盾，不畏懼困難，不做老好人，不怕得罪人，真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”。按照“老實做人”的要求，堅持無愧于心。領導干部身處紛繁復雜的世界，面臨權錢色利諸方面的誘惑，不僅繁多，而且經常。抵御各種誘惑，一如逆水行舟，要從平凡小事做起，在點點滴滴中體現，做到對黨和人民忠心耿耿、對工作盡職盡責、對群眾滿懷真情、對成績謙虛謹慎。