按照關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知要求,縣司法局高度重視,積極在全系統內組織學習,堅持邊學邊查邊改,開展“四風”突出問題專項整治,認真查找縣林業局在“四風”方面存在的突出問題,研究制定了整改方案。要求局領導班子成員帶頭,認真抓好整改落實,確保取得成效
從總體看,縣司法局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻,經得起各種風險考驗的隊伍,特別是改進作風規定出臺后,工作作風有了新的轉變,服務能力有了新的提升。但我們也清醒地看到,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現,在極少數黨員干部身上還不同程度地存在。
形式主義方面:有的領導干部存在好人主義思想,怕得罪人,不敢管理;有的領導干部工作作風不夠扎實,深入基層調研時間少,不深入、不細致,不太知曉基層實際,有的科室起草文件有不結合實際情況,針對性不強,存在用文件落實文件的現象。
官僚主義方面:有的股(室)深入基層一線調研指導工作少,幫助基層解決業務工作中存在問題不夠,存在機關化的作風;在業務檢查驗收考核中,滿足于打分,對存在問題和不足沒有及時向基層反饋;極少數干部“結對”扶貧工作落實不夠,只停留在簡單的捐款扶持上,出主意、想辦法少;對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應和解決,存在推諉扯皮現象,工作作風漂浮。
享樂主義和奢靡之風方面:有的領導干部下基層調研,還存在超標準就餐現象;有的黨員干部安于現狀,不思進取,思想上“懶”、作風上“散”、紀律上“松”,滿足于完成任務,工作質量和效率不高,缺乏主動作為的意識;有的黨員干部過于計較個人利益,在生活待遇上習慣攀比,極個別干部工作紀律松馳,不鉆研業務,上班時間辦私事、玩游戲等,有遲到、早退現象。
這些問題雖然只發生在極少數或個別黨員干部身上,但如果我們不引起警覺,不及時整改,不僅會削弱干部隊伍的凝聚力和戰斗力,還會對司法行政事業發展造成不良的影響。深入開展群眾路線教育實踐活動,就是要教育引導黨員干部把為民務實、清廉的價值追求融入血脈,化為行動,切實解決基層反映強烈的突出問題,促進作風建設取得明顯進步,推動司法事業科學發展。要聚焦“四風”,對作風之弊,行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,使黨員干部政治進一步增強,思想進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。
一、切實改進機關作風。嚴格執行中央以及各級黨委關于改進作風的規定,堅持實事求是的思想路線,落實黨的群眾路線,大力弘揚艱苦奮斗,勤儉節約的優良傳統,切實改進調研活動,改進會風、文風,規范因公出訪活動,厲行勤儉節約,解決少數黨員干部作風不實,創新工作意識不夠,敢于擔當責任不強,放松廉潔自律的問題。由局領導負責,辦公室、紀檢監察室干部參與,每周對機關干部紀律作風進行督促檢查,嚴肅上下班工作紀律,促進良好的機關作風養成。
二、堅決解決百姓辦事難問題。要認真解決好“辦事難落實、問題難解決”問題,結合中央“八項規定”以及省、州、市紀律作風相關規定的學習貫徹落實,把加大工作落實力作為重要抓手,采取有力措施認真抓落實。一是認真執行好工作激勵機制,對敢于負責、敢于擔當,工作認真、踏實勤奮,按時按質按量完成工作任務,工作業績好的同志進行褒獎,進一步調動干部職工工作積極性和主動性。二是認真執行好問責制,對那些工作不積極、不主動,工作態度不端正,貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責,努力營造謀事創業的良好工作氛圍。通過以上措施,使干部職工工作積極性、主動性得到充分發揮,默默無聞、兢兢業業的良好工作作風不斷養成。
三、堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。堅決治理“四多”問題,按照“八項”規定,一是壓縮會議次數、規模和時間,做到少開會、開短會、開綜合會,不講空話、套話,簡明扼要。二是少發或不發文件,不重復發文,能簡要說明的,堅決不發文件,須發文的則壓縮篇幅。三是嚴格執行相關規定,不組織節慶活動。
四、堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及群眾反映問題的及時解決,縣司法局要嚴格執行好黨的群眾路線,領導干部要切實轉變工作作風,改進調查研究方式方法,深入基層一線開展調查研究工作,使決策科學化、民主化、制度化,讓縣委縣政府放心,讓群眾滿意。一是領導班子成員要帶頭走訪調研,深入社區、企業、農戶中開展調查研究,解決群眾反映的突出問題,進行面對面溝通交流,虛心聽取他們的意見和建議,針對突出矛盾和問題,尋找解決問題的最佳方法,竭盡全力予以化解,確保加快社會發展和穩定。要認真落實聯系點工作制度,根據工作需要局領導到各鄉鎮、扶貧聯系點、“四群”教育聯系點、開展隨機調研、蹲點調研和專題調研,要堅持輕車間從,均不得超過規定人數3人,調查研究不走形式、走過場,要虛心聽取基層干部和大多數群眾的意見建議,深入了解基層真實情況,促進科學民主決策和工作任務的落實,取得實實在在的效果。二是根據每次工作需要,要明確調研主題,立足了解實情、發現問題、解決問題,堅決杜絕空泛無實質內容的調研。三是在調研中不搞特殊安排,不上高檔菜肴和酒水,不接受紀念品和土特產,一律不參加有消費的或不健康的娛樂活動。堅持調研時多聽多看,不講空話套話,不隨意對調研對象提不科學不合理的要求,亂發指示、空許諾,下鄉到基層和群眾家中調研用餐時要主動交納伙食費。
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