今年春節前夕,在陜西考察調研時,提出了“五個扎實”的要求,強調要抓好領導干部這個“關鍵少數”。我們將堅持發展第一要務不動搖,以不懼任何風險的勇氣,敢于擔當的責任感,努力在推進“四個全面”的過程中,讓我們的干部有更多“存在感”,讓人民群眾有更多“獲得感”。
匯報人:思想匯報網
3月12日
第二篇:新常態的兩會思想匯報
尊敬的黨組織:
“新常態”是一個具有歷史穿透力的戰略概念。它用一個“新”字,將上世紀80年代中后期以來的全球發展劃分出存在系統性差別的兩個不同時期;它用一個“常態”的概括,指示出當前及未來一段時期國內外經濟發展的主基調。新常態蘊含著發展的新動力。發現、挖掘并運用好這些動力,需要我們對舊常態下習以為常的發展方式進行革命性調整,必須對已被舊常態扭曲的經濟結構進行壯士斷腕式改革。
新常態之前,全球曾經歷過一個被經濟學界稱為“大穩定”的舊常態階段。舊常態以持續高增長、低通脹與低失業率并存為其基本特征,同時,經濟周期波動的特征也明顯弱化!按蠓定”是全球范圍內科技進步、體制機制變革和全球化深入發展的綜合產物。2007年是“大穩定”轉為大危機的關節點。發生這一轉折的基本原因在于:一方面,世界各國普遍存在經濟發展方式偏頗和經濟結構扭曲的問題,但耽于大穩定的安樂,多數國家特別是發達經濟體長期不思調整;另一方面,全球分工重組后形成的不合理國際經濟秩序,引致了嚴重的全球經濟失衡。隨著以大穩定為主要特征的舊常態的結束,全球經濟進入一個深度調整與再平衡的“新常態”。世界和中國,概莫能外。
全球新常態的主要表現有五:一是全球經濟增長低水平波動;二是各國均處于“去杠桿”和“修復資產負債表”兩難境地;三是貿易保護主義加劇;四是主要國家政策周期非同步;五是全球治理出現真空。導致全球新常態的因素來自實體經濟長期停滯。技術進步緩慢、人口結構惡化、真實利率水平下移并處于負值水平以及資產負債表衰退效應,構成長期停滯的主要原因。擺脫長期停滯的唯一出路在于大膽推進全面改革。改革的著力點在供給端。鼓勵創新創業、促進教育發展、提高人力資本、增強勞動市場彈性、提高退休年齡、改革移民政策和完善企業稅制等等,是主要的政策選擇。
中國經濟自2009年始進入了新常態,其主要特點是結構性減速。由于經濟增長率是國民經濟的綜合表現,它發生趨勢性下滑,自然導致與之內洽的一系列宏觀
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