3、努力探索廉政建設的新思路、新方法。
新形勢下如何做好黨風廉政建設工作,是我們xx黨支部面臨的一項新的課題。在緊密圍繞廠黨委、廠部中心工作的同時,我們也在努力探索在黨風廉政建設工作的創新。抓廉政首先抓干部,在“七個一”活動中我們印發材料并要求領導干部先學習,然后再和全體黨員一起學習。在9月份紀委組織“兩個條例”知識競賽過程中,我們要求支委對參賽隊員進行提問,在督促的同時自身也進行了一次學習。參賽時我們的支委始終在比賽現場,并組織人員到場為參賽隊員鼓勁,再次溫習了“兩個條例”的相關內容,收到了較好的效果。在組織黨政領導班子成員民主生活會時,我們不但周密準備,坦誠布公地開展了批評與自我批評,還邀請了不是領導班子成員的三名支部委員列席會議,取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中,支部有意識地進行了職工思想調查,聽取職工對黨政工團的意見和建議,并進行了總結。由專人負責整理,落實職工意見,如黨員提出的黨費收繳方面的建議,由職工提出的工會會費方面的疑問。提高了各項工作的透明度,受到了職工的好評。支部對支委、黨小組長在職工思想動態方面提出了具體的要求,使得支部能夠及時掌握職工思想動態,對穩定職工隊伍,促進各項工作提供了有力的思想保障。在廠務公開方面我們努力做好職工思想工作,使得職工能夠理解廠務公開的同時,大膽提出意見和建議,增進了相互理解和支持。
4、存在的問題有:
個別同志對黨風廉政建設工作重視不夠,支部監督力度不夠;黨風廉政教育活動參加人員達不到要求;民主生活會上自我批評的多,批評他人的少;黨員干部黨風廉政方面的教育支部抓的不夠細致;廠務公開內容不全面等。
5、20xx年支部在黨風廉政工作重點做好以下工作:
(1)繼續抓好黨員干部的學習,不斷提高黨員干部反腐倡廉的自覺性,把黨風廉政工作落到實處。
(2)不斷完善和健全部門各種廉潔制度,充分發揮職工的作用,定時聽取他們的意見,研究和解決黨風廉政工作中存在的問題。
(3)加大廠務公開力度,促進黨風廉政建設健康發展。
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