機關部門六五普法自查報告

按照《衛生部辦公廳關于印發全國衛生系統“六五”普法中期檢查工作方案的通知》精神，xx市衛生局對照“全國衛生系統‘六五’普法中期檢查工作方案”要求對全市衛生系統“六五”普法工作進行了認真檢查�，F將“六五”普法工作開展情況報告如下：

從20xx年以來，xx市衛生局根據衛生部、省衛生廳及xx市政府“六五”普法會議精神和有關部署，在認真總結“五五”普法典型經驗基礎之上，精心部署“六五”普法工作，在工作中繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進衛生事業改革發展、社會穩定、依法行政為目標，精心組織，廣為發動，狠抓落實，注重依法治理，加大力度開展“六五”普法教育工作。通過抓規劃、抓學習、抓督導、抓重點、抓考核，面向領導干部、面向機關工作人員、面向衛生執法人員、面向服務對象開展普法宣傳活動，大大提高了衛生普法的工作水平，取得了良好的成效。連續四年被市政府考核為優秀單位，并先后評為“全國衛生系統‘五五’普法依法治理先進單位”、“全國文明單位”、“xx市‘五五’普法依法治理先進單位”、“xx市政府法制先進單位”等。

　　主要做法及成效

　　(一)進一步強化了組織領導

為了加強“六五”普法工作的領導，局黨委將這項工作作為一項長期性工作來抓。自“五五”普法以來就建立了以局長為組長，分管領導為副組長，機關相關處室領導為成員的普法領導小組，將辦公室設立在機關政策法規處，并指定專人具體負責日常工作�！傲�五”普法規劃實施以來，根據人員崗位變動，及時調整了小組成員并在局屬單位設立了專、兼職普法機構，安排了普法依法治理工作聯絡員，負責普法工作信息的及時溝通，基本實現了普法工作的“歸口管理”，保障了全局上下普法工作的順利、有序、有效銜接，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導機制。做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。

　　(二)更新和改進了方式方法

針對衛生部門涉及的法律法規較多的特點，為確保廣大工作人員學好、運用好這些法律法規，衛生局普法領導小組，在總結和吸取“五五”普法工作經驗的基礎上，運用科學發展觀分析并解決普法工作中的困難，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣傳教育工作得到有效開展。

　　一是抓規劃，確保普法工作的正確方向

普法規劃是五年普法工作的總綱領，它為五年內的普法工作