為鞏固和擴大我局 “干部作風建設年”活動的成果,確保開展“干部作風建設年”活動取得實效,真正成為群眾滿意工程,依據縣委“干部作風建設年”活動領導小組辦公室《關于認真組織開展“干部作風建設年”活動“回頭看”的通知》要求,我局認真開展了為期一周的“干部作風建設年”活動“回頭看”工作,現將具體情況匯報如下:
一、認真部署,嚴格要求
接到淶組建辦[2015]18號文件后,我局迅速行動及時進行了傳達貫徹,并對開展“干部作風建設年”活動“回頭看”工作進行了安排部署,使全體干部職工充分認識做好 “回頭看”工作對確保開展“干部作風建設年”活動取得實效的重要意義。
我局按照“回頭看”工作的要求,對照“干部作風建設年”活動開展以來三個階段的內容,組織專門力量,進行了逐項對照、逐條分析、深入查擺,并通過多種方式,廣泛征求意見,認真聽取對三個階段規定動作落實情況的評價,確保自查工作的順利開展。
二、明確目標,突出重點
(一)嚴明工作紀律,加強作風建設
1、嚴明組織紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律。自覺服從組織安排,服從領導安排,嚴格上下班制度,嚴格遵守八小時之外工作紀律,生活純潔、簡樸,密切聯系群眾。
2、狠剎不良風氣,落實“十個嚴禁”。局黨委要求全體干部職工結合“干部作風建設年” 活動,認真組織學習,對照“十個嚴禁”查找存在問題,制定整改措施。著力抓好機關干部作風建設工作,從“細節”抓起,從自己做起,從現在做起,從群眾看得見、摸得著的事情做起,整改要從群眾不滿意的事情改起,過去一些被不少干部看作是“小”事的上班遲到、早退、工作時間聚眾閑聊、玩電腦游戲或網上聊天等 “細節”問題已引起局領導的重視,并及時加以改正。
(二)完善規章制度、健全價格法制
不斷完善價格法制,創新體制機制,深入加強機關自身建設,嚴明紀律,改進作風,提升干部隊伍的執行力,提高工作效能。實現機關管理的科學化、規范化、制度化。認真清理完善現有的各類政策措施、意見辦法、規章制度,該廢止的廢止,該修訂的及時進行了修訂完善。制定和完善符合我局科學發展實際的制度和規章,有針對性地制定和修改了涉及工作秩序方面的規章制度2個,依法行政方面的制度2 個,其它方面的制度4個。把解決問題中形成的好辦法好經驗以制度形式鞏固下來,并加強對規章制度的學習、宣傳、落實,進一步提高了工作效率。現有的機制體制切實可行,不僅得到了很好的實施,并且取得了明顯成效。
(三)認真落實九個承諾,全面提升機關工作效能,確?h域經濟社會和諧發展。
(四)積極開展主題實踐活動,全局”干部作風建設年” 活動引向深入,我局組織開展了一系列主題實踐活動。一是積極開展了“物價工作為民生”活動。不斷強化服務職能,廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的問題得到有效化解,各種社會治安隱患得到及時消除。二是深化親民愛民活動,積極開展了干部結對幫扶活動。通過走訪慰問貧困職工、困難學生,將黨和國家的溫暖落到了實處。
三、自查出來的主要問題
我局“干部作風建設年”活動雖然取得了一些成績,但開展“干部作風建設年”活動是一項長期工程,不可能一蹴而就,通過自查,還存在逐多方面的不足和問題:
一是學習深度還不夠,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進一步提高。
二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決,完善體制機制,建立長效機制是一個長期工程,需要堅持不懈地長期抓下去。
三是少數黨員干部還存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問題的水平還不高等問題。
四是機關隊伍建設有待于進一步加強等等。
四、下一步努力方向
一是抓班子。深化領導班子的“堡壘”作用,進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象”的指導思想,堅持把思想政治建設放在首位,切實加強執政能力建設和黨風廉政建設,不斷提高領導水平。
二是抓教育。扎實開展“樹正氣、樹新風”主題教育活動,保持共產黨員先進性教育活動,民主評議政風行風活動,機關效能建設年活動,深入學習實踐科學發展觀活動等系列學習教育活動,不斷打牢隊伍的思想政治基礎。
三是抓制度。繼續完善各項規章制度,規范內部管理,把制度建設貫穿于隊伍建設的始終,形成以制度管人、管事、管權的良好局面,實現班子工作的制度化、規范化和決策的民主化、科學化。
“干部作風建設年”活動開展的好壞,事關機關的作風和效能,因此我們將繼續努力,扎扎實實地做好活動的各個階段工作,并以此為抓手落實實踐科學發展觀,更好地為群眾服務。
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