根據旗委、旗政府辦公室印發的《全旗集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風》通知,我局開展了工作作風整頓教育活動,從5月16日開始進入第二階段,通過在單位設立意見箱、接受群眾職工舉報、開展自我批評討論會等方式實現自查自糾、監督檢查,重點查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題,工作作風是否存在辦事拖沓、推卸責任、遇到困難繞著走等問題,工作紀律是否存在勾心斗角,上班遲到早退、上網、聊天、玩游戲等不良行為,F就我局嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動自查結果和整改措施,具體情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)學風不濃,缺乏積極進取的學習意識
盡管近年來各單位采取了一系列措施,要求干部職工加強學習,但仍有職工對理論學習的重要性認識不足,忽視理論素養、知識水平、業務本領和工作能力的提高,缺乏學習的興趣和熱情,對一些新政策、新理論收效甚微。
(二)工作飄浮,缺乏求真務實的工作作風
督促、自查不深入徹底,發現問題未及時糾正,有部分工作小成即滿,自認為沒有什么問題需要自查自糾,對此次活動認識片面,存有偏差,態度不夠端正。工作被動落實多,主動實施少,大多承辦領導交辦事項,奉命行事多,及時超前準備少,對應急工作的處理不夠及時和穩妥。
(三)墨守成規,缺乏與時俱進的創新意識
習慣于按部就班的工作,開拓進取精神不強,思想不夠解放,缺乏爭創一流,敢于爭先的精神。處理事情墨守成規、思維定勢、工作疲沓,效率低下。
(四)職能缺位,缺乏全心全意為人民服務的意識
全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強,對待群眾有時會出現煩躁、冷漠的態度。不能夠認真,細致的為群眾解答問題,處理事情,切實把群眾當成自家兄弟姐妹,真情相待、真心辦理。
二、今后的整改措施
(一)加強理論學習,構建學習型機關
1.完善學習制度
繼續堅持已經制定的學習制度,并結合當前形勢及本單位工作實際,認真組織機關干部學習黨的方針政策、時事政治、科學文化知識以及農牧業相關的法律法規政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟,綜合素質,依法行政的能力和工作水平。
2.嚴格學習紀律
每個干部職工統一發學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會,按時集中點評,點評結果納入個人工作考核內容之一。
3.改進學習方式
經常進行相關業務政策交流學習,使大家都能掌握當前國家相關政策要點。定期開展思想檢討工作,檢查自己執行路線、方針、政策的指示情況,將學習變成自覺行動,積極學、主動學。
(二)增強服務意識,建設服務型機關
1.堅持信訪接待制度
充分利用信訪接待平臺,對來訪人員宣傳解釋相關政策及法律法規,為老百姓排憂解難,增強機關服務意識。
2.堅持農牧業局政務財務公開制度
堅持“依法公開、公平、公正、簡化環節、方便辦事 、明確責任、強化監督”的原則,認真制定政務財務公開實施方案,并將相關內容按時按期進行公開。
(三)完善建章建制,努力改進機關工作作風
1.修改完善機關各項規章制度
強化求真務實,高效快捷的作風,力爭使管理服務水平有新的提高,工作作風有新的改進,工作面貌得到新的提升。
2.規范工作程序,提高工作效率
要積極推行首問負責制,實行政策服務、政務公開制度,公開辦事程序,建立規范服務,內外監督的運行機制,真正使服務對象明白政策要求,明白辦事程序,明白工作時效,不斷提高機關工作水平和實效。
3.進一步完善行政效能監督機制
繼續設立投訴舉報電話和意見箱,廣泛征求社會各界對農牧業局管理工作的意見和建議,同時我局按時組織召開征求意見座談會,把開門納諫和整頓機關工作作風有機結合起來,不斷改進工作方法,真正做到內強素質,外樹形象。
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