局領導班子以新思想、黨的十九大精神為指導,切實履行全面從嚴治黨主體責任,扎實推進黨風廉政建設,有力保障了各項工作的開展,F將自查情況報告如下:
一、領導班子落實主體責任情況
(一)加強班子自身建設,發揮領導“頭雁”作用
一是嚴格執行民主集中制。根據《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨工作機關條例(試行)》的相關規定,我委結合局工作實際,進一步健全完善了書記辦公會、領導班子會議等制度,對職責、內容、程序等都做了詳細的規定。對于“三重一大”事項,領導班子始終堅持集體討論、民主議事、集體決策原則,形成了良好的民主氛圍,真正發揮了民主集中制原則的作用。截止到目前,共召開領導班子會13次,研究討論了綜治補助等大額資金使用、人事考核、重點工作等重要事項。
二是嚴肅黨內政治生活。領導班子嚴格執行理論中心組學習計劃,全年學習12次,開展交流研討4次。領導班子成員嚴格落實雙重組織生活會制度,2月8日召開了2017年度專題民主生活會,領導班子成員深入查擺問題,切實開展批評和自我批評,得到了督導組的高度評價。同時,堅持以普通黨員身份參加機關黨支部組織生活會、主題研討交流會,帶頭開展批評和自我批評,帶頭發言交流,發揮了示范表率作用。
三是嚴格執行八項規定。認真落實中央、省委關于八項規定的要求,制定了《局關于貫徹落實中央八項規定實施細則的辦法》,一年來,我局領導帶頭開展調研活動78次,同比增長14%;召開會議65次,同比下降15%;發文47份,同比下降13%;“三公經費”實現只減不增,公車運維費用嚴格控制在預算內。
(二)堅持和加強黨的領導,建設過硬干部隊伍
一是發揮黨建統領作用。堅持黨對工作的全面領導,成立了系統黨的建設工作領導小組及辦公室,統籌謀劃推進法系統黨建工作,制定了《系統黨的建設工作領導小組主要職責和議事規則》,每季度召開一次系統黨的建設工作領導小組會議,聽取各單位黨建工作匯報,研究討論系統黨建工作要點、系統公眾滿意度測評等10余項重點工作,有效推動了全面從嚴治黨工作的落地落實。
二是強化思想政治引領。指導、督促各單位始終把政治建設擺在首位,將與工作實際相結合,依托黨委(黨組)中心組理論學習、三會一課等基本制度,在全系統掀起了學習熱潮,廣大干部“四個意識”、“四個自信”不斷增強。深入推進“兩學一做”制度化常態化,統籌運用“網上網下”兩個陣地,開辟了網絡專欄,豐富了網絡教育資源,實現了優勢互補,提升了思想政治教育實效;并充分利用五四、七一、十一等時間節點,開展了形式多樣的主題活動,教育引導干部不忘初心,牢記使命,勇于擔當,自覺做到兩個堅決維護,將“四個意識”轉化為依法執政、服務發展、維護穩定的實際行動。
三是馳而不息抓好作風。注重發揮制度的剛性約束作用,不斷完善鐵規禁令,把規章制度貫穿作風紀律建設始終,督導各單位制定完善《嚴格執行嚴禁違規宴請飲酒禁令 深入推進全面從嚴治黨》的實施意見等規章制度。各單位黨委(黨組)把黨風廉政建設擺在突出位置,以上率下做表率,專題分析黨風廉建設形勢,研究制定黨風廉建設措施,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,與各級干部層層簽訂黨風廉政建設責任書,逐級落實責任,層層傳導壓力。同時,加強黨風廉政教育力度,全面筑牢思想防線,采取觀看警示光盤、參觀警示教育基地、撰寫心得體會等方式,開展警示教育,確保警示教育觸動心靈。利用集中學習、節前教育、重點工作部署等時機,反復強調作風紀律,重溫相關規章制度,把從嚴治黨貫徹落實到工作各環節。
(三)落實管黨治黨責任,扎實推進機關黨風廉政建設。
一是加強組織領導,層層落實責任。2018年3月7日,領導班子召開工作務虛會,同志參加會議,并邀請派駐紀檢監察組同志參加,專題研究了機關黨風廉政建設工作,通過了班子成員2018年黨風廉政建設責任書。按照會議要求,委領導班子成員逐一簽訂了黨風廉政建設責任書,制定了差異化責任清單,嚴格執行黨風廉政建設工作全程記實制度,切實履行“一崗雙責”,加強對分管部門黨員干部的管理,把責任壓力傳導到了機關每一名黨員。
12月3日,委領導班子召開會議,同志主持,會議研究討論了《機關黨風廉政建設制度》、《關于貫徹落實中央八項規定實施細則的辦法》等制度性文件,分析了機關黨風廉政建設工作形勢,對下一步工作提出了要求。
二是強化監督執紀,發揮警示震懾作用。加大對機關黨員干部的監督管理力度,每月不定期檢查機關黨員干部在崗情況,一旦發現脫崗、漏崗情況,責成主管領導、科室負責人進行提醒談話。同時,針對工作中發現的問題,嚴肅執紀問責。嚴肅處理了1名無故脫崗3天的工作人員,主管領導、處室負責人、機關黨委紀檢委員對其進行誡勉談話,要求其做出深刻檢討,并按照相關人事規定扣減其當月考勤獎。
三是抓住關鍵節點,嚴防“四風”問題反彈。按照省紀委省監委工作要求,加大元旦、春節、清明、“五一”、中秋、國慶等關鍵節點“四風”問題自查工作力度,確保機關黨員干部廉潔過節。
四是加強紀律教育,牢固樹立紀律意識。今年以來,我局以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為依托,不斷強化黨規黨紀教育,積極開展警示教育,全年開展紀檢知識測試4次,組織黨員集中觀看警示教育片及紀律教育巡展活動7次。緊盯時間節點開展前廉政集中教育4次,同志與機關工作人員進行集中廉政談話,要求機關人員嚴格執行中央、省委關于廉潔自律各項規定。在組織機關干部集中學習《中國共產黨紀律處分條例》的基礎上,邀請派駐紀檢監察組組長同志為機關全體黨員干部詳細解讀了《中國共產黨紀律處分條例》。
五是加強制度建設,完善廉政長效機制。今年以來,按照省委的要求,對機關規章制度重新進行了梳理、修訂,截止到目前,已完成了《機關黨風廉政建設制度》、《機關黨建工作制度》、《科級干部選拔任用制度》、《關于貫徹落實中央八項規定實施細則的辦法》等的修訂,進一步健全完善了機關廉政長效機制。
(五)強化黨建責任落實,提升機關黨建工作水平
一是加強組織領導,全面落實主體責任。委領導班子召開工作務虛會,專題研究了機關黨建工作。按照會議要求,機關黨總支制定了機關黨建工作計劃,機關黨總支書記、機關黨支部書記、老干部黨支部書記層層簽訂了黨建責任書,并根據黨建工作責任制,制定了機關黨總支書記、黨支部書記黨建責任清單,明確責任、細化措施,確保責任層層傳導、落地生根。
二是強化理論武裝,牢固樹立“四個意識”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,圍繞“不忘初心,牢記使命”主題,充分利用“黨建”等網絡平臺,嚴格落實“三會一課”制度,組織機關黨員干部深入學習和黨的十九大精神等內容,開展觀看《北平以北》紀錄片、重走抗戰路、重溫入黨誓詞等主題黨日活動,組織黨員集中學習、開展警示教育,開展合格黨員行為規范、合格黨支部建設規范等專題交流研討,創新黨課形式,開展“我來講黨課”活動,推行黨員“輪流主講”黨課制度,教育引導機關黨員干部提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,為做好各項工作提供了堅實的思想保證。
三是加強共建工作,提升服務群眾能力。扎實開展基層黨組織和在職黨員“雙報到”工作,組織機關黨員干部與街道開展了“以拼搏為美,向行動致敬”崗位建功主題實踐活動,向社區居民宣傳知識,參加社區環境衛生整治,組織黨員參加街道迎七一、慶八一等文藝演出活動,為建設和諧平安美麗街道貢獻了力量。認真落實與寶沃汽車廠的共建工作方案,以黨建共建工作為載體,加強單位與汽車廠的互動交流,牽頭組織企業所在轄區力量與寶沃汽車廠建立聯建共建關系,充分發揮系統職能作用,為汽車廠提供了訴前調解、法制宣傳、律師咨詢等服務,形成了關口前移、服務保障、凝聚隊伍、共建共贏的良好局面。
二、主要領導履行“第一責任人”職責情況
2018年,局主要領導強化政治擔當,認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”的職責,堅決執行中央、省委關于全面從嚴治黨的決策部署,切實把全面從嚴治黨工作抓在手上、把責任扛在肩上,與領導班子成員逐一簽訂黨風廉政建設責任書,做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。嚴格落實“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避制度,對重大事項決策、重要人事任命、重大項目安排、大額資金使用等,均能夠做到事先征求每位班子成員以及相關業務處室意見,然后交由班子會研究決定,對于一些緊急工作和應急事項,能夠與有關領導商議后再做決策,確保做到科學決策、民主決策和依法決策。認真落實理論中心組學習制度,帶頭發言,帶頭做讀書筆記,帶頭開展調研,切實發揮了表率作用。認真落實民主生活會制度,堅持以普通黨員身份參加機關黨支部組織生活會。自覺遵守《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》等有關規定,堅持執行中央、省委關于八項規定的有關要求,經常與班子成員談心談話,在廉潔自律方面做到互相提醒,互相監督。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。同時,對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格管理,防止并杜絕他們借用領導職務上的影響謀取利益。
三、領導班子成員履行職責范圍內的管黨治黨責任情況
領導班子成員認真履行“一崗雙責”,層層簽訂黨風廉政建設責任書,定期開展監督檢查、談心談話等工作,切實把責任落到實處。主動接受廉政教育,積極參加領導班子理論中心組學習和機關黨支部集中學習,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。自覺運用批評和自我批評的武器,在領導班子民主生活會上,對照黨章、對照新要求,深入剖析自身存在的問題,虛心接受其他同志的批評意見,增強了廉潔自律的自覺性。嚴守黨的紀律規矩,嚴格遵守住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定,積極主動做好領導干部個人事項報告,加強對家屬和身邊工作人員的思想教育,不為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益,始終保持了勤政廉政的作風。
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