浙江金融職業學院在哪里

更新：2023-09-20 17:25:32 高考升學網

一、浙江金融職業學院在哪里

浙江金融職業學院地址在浙江省杭州市下沙高教園東區學源街118號，該校是經浙江省人民政府批準建立的公辦高等職業技術學校，由浙江省教育廳領導和管理。

二、浙江金融職業學院介紹

浙江金融職業學院始建于1975年，前身為直屬于中國人民銀行總行的國家級重點中�！憬y行學校，2000年劃轉浙江省管理，同年6月升格籌建高職學院，2002年1月正式建院，主要為經濟金融行業培養高素質專門人才。2006年，學校被教育部、財政部確定為全國首批“國家示范性高等職業院校建設單位”并于2009年以優異成績圓滿通過教育部、財政部驗收。2017年被確定為浙江省重點建設高職院校。

學校位于美麗的錢塘江畔、杭州下沙大學城，占地面積612畝（含德清學院），建筑面積33.4萬平方米，現有在校學生10131名，教職員工500余人，正高職稱53人，其中黃炎培職業教育優秀校長1名，黃炎培職業教育優秀教師1名，國家“”領軍人才（教學名師）1人，浙江省首批“”領軍人才（教學名師）1人，全國高校思想政治理論課年度影響力十大標兵人物1人，全國優秀教師1人，全國優秀教學團隊1個；擁有浙江省杰出教師1人，浙江省中青年學科帶頭人2人，省“151人才”20人，省高職�？茖I帶頭人18人、專業帶頭人培養對象12人，省級教學名師3人，省級教壇新秀3人；學校教師近年來主持國家社科基金項目3項，省部級科研項目百余項，在高等教育類18種核心期刊發表論文數連續11年保持全國高職院校第一，多篇研究成果被省委省政府主要領導批示肯定。

學校先后獲得“全國職業教育先進集體”“全國金融職業教育先進集體”“全國畢業生就業典型經驗高�！薄罢憬趧幽７都w”“黃炎培職業教育優秀學校”“浙江省職業教育先進單位”等榮譽稱號，被中共浙江省委、浙江省人民政府命名為省級文明單位；學校是中國高等職業技術教育研究會會長單位、全國財經類高職院校聯席會主席單位、全國金融職業教育教學指導委員會副主任委員單位、全國高職素質教育工作委員會主任委員單位、浙江省高職教育研究會理事長單位、浙江省高職院校黨建研究會會長單位、浙江省商務發展研究會會長單位。學校下設金融管理學院、投資保險學院、會計學院、工商管理學院、國際商學院、信息技術學院（互聯網金融學院）、人文藝術學院、體育軍事部、馬克思主義學院、創新創業學院、國際交流學院、銀領學院、明理學院、淑女學院、繼續教育與培訓學院等14個教學機構；設有浙江農村合作金融學院、浙商銀行培訓學院、金融投資學院等特色培養機構以及高等職業教育發展研究中心、浙江地方金融發展研究中心、浙江互聯網金融研究中心、浙江省跨境電商應用技術協同創新中心等科研機構；開設金融管理、保險、會計、國際貿易實務、計算機信息管理等22個專業，與中國計量大學聯合培養互聯網金融工程專業四年制本科人才；其中金融管理、會計、國際貿易實務、保險、投資與理財、市場營銷、商務英語為浙江省優勢專業；計算機信息管理、國際金融、國際商務、農村金融、財務管理、文秘為浙江省特色專業；主持金融專業國家教學資源庫、國際貿易專業國家教學資源庫、金融專業教學資源庫升級改進支持項目，金融管理、財務管理、國際貿易實務、文秘、互聯網金融等5個專業作為組長單位牽頭修訂國家專業教學標準，國際金融、保險、投資與理財3個專業作為副組長單位協助修訂國家專業教學標準，市場營銷、會計專業作為成員單位參與國家專業標準修訂工作。學校擁有省級以上精品課程33門，其中國家級精品課程8門，國家級精品資源共享課8門，《外貿單證操作》是全國認定的22門專科高等職業教育國家精品在線開放課程之一，學校建有8個校內國家級實驗實訓基地，60余個省級校內實驗實訓基地，200多個校外實習基地和100余個校外緊密型產學合作基地。學校捷克研究中心是教育部區域和國別研究中心、是浙江省“一帶一路”智庫合作聯盟單位，與美國、澳大利亞院校聯合舉辦國際金融、國際商務和會展策劃與管理中外合作辦學項目，項目在籍學生500余人。留學生規模不斷擴大，共吸引來自韓國、尼泊爾、印度尼西亞、哈薩克斯坦、喀麥隆等數十個國家的留學生來校學習。學校獨資的杭州資信評估公司和控股的浙江眾誠資信評估有限公司，以及浙江金苑培訓中心是學院服務社會的主要窗口。

辦學40余年來，浙江金融職業學院勵精圖志、開拓進取，累計為浙江省乃至全國的金融機構輸送了近6萬名優秀的經濟金融人才，約占全省金融從業人員的1/4，前期畢業生大多已走上領導崗位或成為業務骨干，有近百名校友成為省級分行及以上領導，其中支行副行長以上干部5000余人，學校被譽為浙江省金融界的“黃埔軍�！�、“行長搖籃”。學校堅持“職業素質與職業技能培養并舉”的方針，以學生“千日成長工程”為抓手，深入實施以“品德優化、專業深化、能力強化、形象美化”為主要內容的學生職業素質提升工程，按照“一年熟練崗位、三年成為骨干、五年成為主管、七年實現發展、九年成就事業、一生平安幸�！钡囊蠓e極推進職業生涯規劃和創業就業教育，人才培養工作取得顯著成效。畢業生初次就業率連年保持在98%以上。