近日,一篇名為《財大七年,讀研了還是一無是處,我們只能做客戶經理?》的帖子在網絡上熱傳。帖子的作者哀嘆面試失敗及讀書七年后的一無所獲;字里行間透露著對家庭背景和學校的不自信。研究生就業難的問題,在顯得尤為突出,曾經公認的“學歷就是敲門磚”,再次被打上了一個大大的問號。眼下有人已經經歷了考研[微博]失敗,垂頭喪氣地在招聘會上打轉;也有人以為考研才是“正道”,再次撲入考研中。“考研”與“工作”,到底選哪個?讀了研為何還是找不到工作?到底考研對于找工作有沒有幫助?面對大家的諸多困惑,職場專家認為,問題的根源在于缺乏職業規劃,如果一開始就做好了職業規劃,無論是什么學歷都好找工作。
讀了7年書原來什么都不會
帖子的作者講述了她去一家大型外企在中國的分公司的面試經歷。
“一見面直接英語開場,之前有準備英語自我介紹,說了不到3句,犀利的HR大姐直接打斷,問我是不是在背誦?后來直接問英語面試題,剛開始還能接得住,后來開始用英語面試對他們企業文化的了解,以及該行業的發展前景和我的分析理解,瞬間就發現自己詞單力薄,完全跟不上趟,我只能夠要求用中文面試。
之后HR開始問很專業的問題,后控的過程以及相應的數據異動怎樣判定,可以用哪些方法?……我自問對這個方面有所了解,本科的論文也寫的是相關內容,但是發現面對真正的專業人士,我居然一問三不知。當時就慌了,答得亂七八糟。
面試官看到我實在答不下去了,就換了一個話題,問關于個人職業規劃和之后安排的事情,對這個問題,由于上一回合弄得邏輯混亂,就答得很一般。半個多小時后,我出來了。人家讓等下一次面試的通知。我出來了,本來事情就告一段落了。但是偏偏過了一會,我不知哪根神經搭錯,又倒回去想問問今天的面試表現。結果當時正是吃飯時間,前臺沒人。就朝那個HR的房間走,結果還沒走到,就聽見里面很大聲地討論:‘什么這個獎,那樣獎,啥子也不懂,一問三不知,什么重點大學,都白學了……’當時聽到就想哭,沒有理論的沖動,頭也不回地就走了。7年了,原來真的什么都不會,英語讓我們學了2年,結果現在依舊是高中水平,只能蹦幾個單詞,過了六級,過了BEC,但是離流利的口語交流還是有差距;數學學了2年,結果發現一點用也沒有,沒有單位筆試考數學;學了2年經濟,原來還不如別人面試前晚上看幾個小時的新聞有用;學了1年會計,發現我連個報表異動都看不出來;學了一年計算機,還不如對面?茖W校學生Excel用得溜。原來我真的是一無所有,難怪人家HR要罵我。”
專家觀點:考研前明確職業目標
研究生學歷比本科生高,但是就業壓力卻蓋過本科生,這正是當下就業市場的現狀。麥可思近日發布了2015屆畢業生求職壓力分析,調查顯示,碩士畢業生求職壓力大的比例要超過本?粕1M管如此,每年考研的人數仍屢創新高,對此,中國職業規劃師認證培訓導師洪向陽認為,一是“學位觀念”的影響還在,還是有很多家庭認為學位越高越好找工作;二是就業問題解決不了,以繼續讀書來緩解自身的就業壓力;三是趨眾的心理,就像一種潮流,大家都跟隨。其中不排除有一小部分人確實是因為想做研究工作而考研。
洪向陽認為,其實社會對高端人才的需求一直都有,但企業需要的不僅僅是高學位的人,更希望高學位的人能真正地“學以致用”,用他的知識和技能為公司創造效益,如果只是空有一個學位,肯定難以受到企業的青睞。
針對有的大學生把考研作為逃避就業的避風港,洪向陽認為,很多大學生在本科學習期間,就沒有提前為就業做準備的意識,對職業規劃的了解也是一知半解,沒有引起足夠的重視。臨近畢業,就業壓力慢慢顯現出來,因為之前沒有做好準備,考研、留在學校讀書好像是最容易的選擇。但必須清楚地意識到一點,不管讀到什么學位,90%的人要回歸職場(只有小部分專門從事科研工作)。從職業生涯發展的基本規律來看,每個年齡段都有其要完成的任務,把讀研當成避風港是在回避和拖延解決問題的時間,但并不能最終解決問題。
洪向陽建議大學生在考研前一定要明確自己的職業目標,做好相關職業規劃,衡量清楚是否有必要去讀研究生,如果你的職業發展方向并非高學歷不可,其實大可不必考研,進入職場工作同樣也可以獲得成長和進步。曾經也有一位研究生在網上發帖講述了自己的經歷,大意是:“讀研前先明確自己的職業定位,如果學校畢業出去只能做銷售,我能夠決定的只是做什么行業的銷售,為什么樣的企業做銷售。”后來此人在大學期間努力參加各種活動,獲得很多獎項,學習成績不掛科就好,擴展了很多人脈,所以最后也很成功。