機關干部不忘初心牢記使命主題教育檢視問題整改方案（兩篇）

篇一：

“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題工作方案

為深入落實中央主題教育工作會議精神，切實把領導班子、班子成員、黨員、干部存在的問題找實找準，根據中央主題教育領導小組印發《關于抓好第一批主題教育學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實工作的通知》要求，制定本檢視問題工作方案。

一、明確檢視問題要求

(一)明確檢視依據。按照《通知》中“六對照一結合”進行檢視�！傲鶎φ铡�，即①對照、重要指示批示精神和黨中央決策部署，②對照在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題，③對照《中國共產黨黨內重要法規匯編》，④對照初心使命，⑤對照人民群眾新期待，⑥對照先進典型、身邊榜樣�！耙唤Y合”，即結合征求到的意見建議，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。

(二)瞄準檢視什么問題。查擺領導班子及其成員、黨員、干部自身不足，查找工作短板。

(三)運用什么步驟檢視。主要是廣泛聽取意見，認真檢視反思，一般分八個步驟(具體內容見后面步驟)。

(四)聽取誰的什么意見。聽取工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子及其成員、黨員、干部存在突出問題的反映，對改進作風、改進工作等意見和建議。

(五)上級給下級提出意見。上級黨組織要結合巡視巡察、干部考察、工作考核等情況，對下級單位領導班子及成員提出意見建議。

(六)領導班子如何檢視反思。聚焦主題教育“五句話”目標、八個方面突出問題和黨的政治、思想、作風等黨的建設存在的突出問題進行檢視反思。

(七)黨員領導干部如何檢視反思。聯系思想工作實際，實事求是檢視自身在思想、政治、作風、能力、廉政等方面的短板與差距，把問題找實、把根源找深，明確努力方向。

(八)寫實檢視剖析問題材料。要一條一條列出問題清單，逐一剖析根本原因，逐一列出整改措施、節點與最后期限，不搞官樣文章，不硬性規定字數。

二、掌握檢視問題步驟

檢視問題一般按以下步驟推進：

(一)廣泛征求意見建議。通過下發文件、發放問卷、召開座談會等形式，征集工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子及成員、黨員、干部突出問題的反應，以及對改進工作作風、改進工作的意見建議。

(二)對下出具意見函件。上級黨組織結合巡視巡察、干部考察、工作考核等情況，對下級單位領導班子及成員提出意見。建議以書面函件的形式來落實，分別寫清對領導班子及成員的意見。如需保密，可以用紙質文件形式，密封領取。

(三)深入開展談心談話。按照“主要負責同志帶頭談，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議”的要求開展。談心談話要與召開專題民主生活會統籌在一起做。

(四)開展檢視反思輔導。針對客觀存在的檢視反思的落實難度，黨委書記召集黨委會議(或其它形式會議)，組織班子成員結合學習調研情況和“六個對照”要求，既聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題進討論領導班子整體的問題，也對班子成員如何聯系思想工作實際檢視問題提出要求、進行指導。

(五)建立意見建議清單。分為領導班子及成員、黨員、干部四類清單，對意見建議進行合理歸類，明確責任部門及責任領導。

(六)建立自檢問題清單。對分為領導班子及成員、黨員、干部四類清單四類清單，清清楚楚描述問題，一條一條對應著寫明產生原因。

(七) 黨組 (黨委)書記把關審核。黨委書記對班子及成員自檢后的問題清單進行逐一把關，對自檢問題不到位的提出改進意見。黨組 (黨委)班子其他成員按職責分工把關好黨員、干部的問題清單。黨支部書記對支部成員及干部全體黨員自檢問題清單逐一進行把關。

(八)起草檢視問題對照檢查材料。根據檢視問題對照材料格式要求，提前起草領導班子檢察問題材料，班子成員、黨員、干部都要撰寫好檢視問題根材料，為召開專題民主生活會、組織生活會做好準備。

三、列出檢視問題清單

領導班子及其成員、黨員、干部按照“六對照一結合”，根據中央主題教育列出的八個方面的突出問題，自覺對表對標，列出兩類檢視問題清單：一類為共性清單，一類為個性清單。

(一)檢視問題共性清單

主要從以下九個方面查找：

1.理論武裝方面。是否學懂弄通做實，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，做到往深里走、往心里走、往實里走，實現學思用貫通、知信行統一;是否深入貫徹落實重要指示批示精神和黨中央決策部署，存在置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

2.思想政治方面。是否旗幟鮮明講政治，堅持政治建設是黨的根本性建設，位居黨的建設的首位，統領黨的建設;是否堅持思想建設是黨的基礎性建設，堅守信仰、堅定理想信念，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

3.干事創業方面。是否存在政治責任感和歷史使命感不強烈，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神不夠，以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠;存在形式主義官僚主義，做表面文章、搞花架子，表態多、調門高、行動少、落實差等問題;存在層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題;存在明哲保身、得過且過、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為，不擔當不作為、慢作為、亂作為，新官不理舊賬，工作標準、工作質量低等問題。

4.為民服務方面。是否堅守人民立場，樹立以人民為中心的發展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事;是否存在作風漂浮，服務基層、服務群眾意識淡薄，辦事推諉扯皮、效率低下等問題。

5.清正廉潔方面。是否保持為民務實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人;是否存在違反八項規定精神，違規用車、違規用房，公款送禮、公款吃喝等問題。

6.基層黨建方面。是否存在重形式輕實效，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失等問題。

7.意識形態方面。存在加強黨對意識形態工作的領導權有缺失，意識形態工作主體責任和“一崗雙責”落實不到位等問題。

8.掃黑除惡方面。是否存在對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題;

9.其他方面。全面從嚴治黨、落實“兩個責任”問題依然存在;深入推進中央和省委巡視、市委巡察反饋問題整改不徹底;扶貧領域形式主義、官僚主義，不精不準、不嚴不實問題依然存在;扶貧領域腐敗和作風問題、生態環境保護方面的問題、營商環境建設方面存在的突出問題等還不同程度的存在。

(二)檢視問題個性清單

根據本行業、本系統、本部門、本單位、黨員干部所在崗位特點，查找在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的工作短板、具體問題，逐一列出個性問題清單。

四、加強檢視問題的組織領導

(一)提高思想認識。各級黨組(黨委)要切實把思想和行動統一到講話精神上來，統一到黨中央和省委決策部署上來，進一步強化抓好檢視問題的思想自覺、政治自覺、行動自覺。各級各部門各單位要結合實際研究制定具體的檢視問題實施方案，有針對性地列出班子、班子成員、黨員、黨員干部存在的突出問題清單，逐一剖析根本原因，細化整改措施，為整改落實打下堅實基礎。

(二)壓實工作責任。各級黨組(黨委)要履行檢視問題的主體責任，把檢視問題貫穿在主題教育的全過程;黨組(黨委)書記要履行檢視問題第一責任人責任，搞好班子及班子成員檢視問題的嚴格把關;分管領導要履行檢視問題具體責任人責任，其他班子成員要履行分管領域的檢視問題的具體責任;黨總支、支部書記是具體落實責任人，承擔起具體實施、跟蹤推進、強化落實的責任。從而形成“書記抓、抓書記，一級抓一級、級級壓責任、層層抓檢視”好格局，推動檢視問題工作更加精準更加堅實。

(三)加強宣傳引導。充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，發揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳中央和省委、市委關于檢視問題的部署安排、檢視的問題范圍、方法步驟與檢視成效。要深刻剖析反面典型，以案例明法紀、促檢視，發揮警示和促進作用，推動檢視問題工作走深走實。

篇二：

根據市委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署和《市水務局關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》安排，現就局黨組、水務事務服務中心班子和全局副處以上領導干部（包括局副巡視員和保留待遇人員）檢視問題工作提出如下方案。
一、總體要求
檢視問題要嚴格對表對標、強化措施、狠抓落實，把檢視問題貫穿主題教育全過程，以刀刃向內的自我革命精神，邊學邊查邊改，對照和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真檢視反思。防止以上級指出的問題代替自身查找的問題，以班子問題代替個人問題，以他人問題代替自身問題，以工作業務問題代替思想政治問題，以舊問題代替新問題。
二、檢視內容
認真學在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，開展“四個找一找”，即找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距,找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距。同時，聯系本處室、單位和崗位工作實際，深入查擺貫徹落實關于東北、遼寧、大連和水務工作重要講話和指示批示精神， 落實中央重大決策部署和省委要求。
落實中央和省委、市委巡視、督導、督查、巡查反饋意見整改，落實市委“1+9”系列文件、《大連市水務局貫徹落實在深入推進東北振興座談會上重要講話精神推動水務事業高質量發展 助力“兩先區”建設實施方案》，及涉水領域三年行動計劃以及落實專項整治任務等方面存在哪些差距。
三、征求意見建議
1.結合調研聽取意見。局黨組和水務事務服務中心黨委班子，以及副處以上黨員領導干部要結合調研，通過座談交流、個別訪談等方式，面對面聽取工作服務對象、基層黨員群眾的意見建議。
2.廣泛征求意見建議。局黨組和水務事務服務中心黨委要通過書面、召開座談會、個別訪談、設置征求意見箱等方式，征求基層單位、黨員、群眾的意見建議。
3.開展談心談話。局黨組和水務事務服務中心黨委班子主要負責同志和班子成員、班子成員相互之間、班子成員和分管部門單位(處室)主要負責同志之間，要開展談心談話，交流思想、交換意見。
四、認真檢視反思
全局副處以上黨員領導干部聯系思想工作實際，實事求是檢視自身差距，把問題找實、把根源找深，明確努力方向和措施。局黨組、水務事務服務中心黨委班子要聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題進行檢視反思。檢視剖析要一條一條列出問題，不搞官樣文章，不硬性規定字數。
五、堅持邊查邊改
對檢視的問題，逐項細化整改措施，能改的立即改，一時解決不了的盯住改、限期改，通過不斷深化認識增強自覺、明確階段目標持續整改，確保一件一件整改到位。
六、有關要求
檢視問題是“不忘初心、牢記使命”主題教育工作中的一項重要舉措，全局副處以上領導干部，水務事務服務中心黨委要將檢視問題貫穿主題教育全過程，認真落實上級有關要求，建立工作清單，邊查邊改。