電力安全生產專項整治三年行動方案2500字范文

為深入貫徹關于安全生產重要指示，進一步落實XXXX省各級領導部門和集團的要求，為了實現“從根本上消除事故隱患”的工作要求制定安全生產專項整治三年行動方案,現將我部門2020年安全生產工作開展情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

1.加強組織的領導，統一思想，提高效率。根據公司的職能分工我部門制定《設備部安全責任管理標準》，安全管理人人有責，依據分工特點全面落實安全責任。規定各崗位負責職責范圍內的安全生產專項整治工作，要求部門各級負責人及班組組成員提高安全意識、認清形勢、認真開展好本單位范圍內的安全生產專項整治工作。

2.積極開展以部門點檢員為主的設備點檢和以外委維護單位為輔的設備巡檢和消缺工作。完善部門安全管理制度、安全生產保證體系、監督體系，簽訂部門安全生產責任書、全員安全生產責任書，落實外協單位安全管理制度，落實“管生產必須管安全、一崗雙責”的原則，及時召開設備異常分析專題會，分析、研究、解決生產過程產生的安全問題，布置下一步安全生產重點工作，堅持部門專業負責人帶頭現場安全檢查，隱患排查治理工作，發現隱患按照“五定”原則整改閉環。

二、通過教育和獎懲不斷強化員工安全意識。

1、通過制定部門安全日學習制度，要求各專業固定時間參加設備部組織的安全培訓，分班組或者集中學習方式學習；同時要求設備部管理的XX公司派人參加學習，了解學習內和要求；制定安全培訓計劃，利用周四下午兩點至三點一個小時，以《電力安全規程》、《防止電力生產事故的二十五項反措重點要求》、各專業各工種安全知識為學習重點，針對電力企業檢修作業中的主要安全危險隱患，高處墜落、機械傷害，物體打擊，觸電，火災傷害等高風險事件防范知識進行培訓強化；及時宣貫行業及集團內部的事故通報、當月當日安全主題、現場發生的異常故障等不安全事件為重點進行學習討論；同時規范安全培訓臺賬，切實提高部門員工的安全意識。從7月以來共組織XXXX次，要求長期合作的外協三家單位加入設備部日常學習，同時檢查三家外協單位的安全學XX次；三種人重新培訓和申報XXXX人次，新入廠培訓人員CXXXX人次。

發現的問題主要是少數外協單位組織學習力度不夠，通過提醒項目負責人加以督促和改進。

2、嚴格執行公司反違章管理辦法，加大對各類違章的考核力度。共查處現場各類習慣性違章XXX人次，回復整改各類檢查通報XXX份，針對隱患問題和現場違章問題，下發考核單XXX份，考核金額XXXX多元；進場的各類外協檢修單位人員素質參差不齊，反復強調的安全紅線視而不見，充耳不聞，同時現場作業管理人員時有監護不到位，設備部人員對負責的項目責任心不強，對現場監督的力度不夠；解決的辦法明確崗位職責，適當獎懲項目負責人，以督促改進。

3、根據部門對外協單位安全監管要求，各專業參加外協維護單位的早站班會和班前會，組織部門專業負責人以上員工與XX項目負責人每早八點半召開部門早例會，布置當班重點工作、通報消缺情況，同時強調并及時傳達公司安全管理規定。全面梳理安全管理組織體系、安全管理制度和安全技術培訓活動。檢查發現問題如海德物業班組建設需要規范，提出定責任定作業標準的整改要求，多次檢查其作業范圍分工一崗一責安全責任落實情況，多次要求和考核落實作業區域的定質量問題；檢查發現X作業前安全交底不夠詳細、盡實，通過對工作票的檢查發現安全措施不懂，不問，不聽，導致工作票的填寫存在大范圍的錯誤；解決方法協助外協單位做好規范化管理，強化學習認識，理解工作票的各類資格責任，要求學習安規，以求達到安全文明標準化，確保施工、設備維護、消缺過程中的人身設備安全。

三、開展多種安全活動

1、集中力量搞“一周一區域”文明生產整治活動；分專業分區域進行文明生產整治，通過清理系統、設備和區域衛生，掌握各個區域的安全和文明工作特點；目標是清除基建遺留痕跡及尾工，做到“設備管道見本色，區域無雜物�！蓖瑫r全面查找消除設備、系統及安全設施存在的安全隱患及滲漏點，共查出各類設備、安全設施隱患300余項，通過治理發現的問題給全廠文明生產面貌帶來改觀。

2、多做應急演練，組織至X公司針對日常工作的風險進行了現場應急演練，年度完成的應急演練現場處置方案內容，有心肺復蘇，高處墜落，消防應急演練，都是具有工作實際意義的臨場學習；通過現場觀摩和總結提高了處理緊急情況的能力。

四、存在的問題、不足和解決辦法

1、外協單位承包活動執行兩票三制仍存在諸多不規范現象，需加強部門及外委維護單位工作票專項培訓，工作票要求的安全措施基本工具都缺乏，工作負責人對現場的安全知識不全面，做不到四不傷害，有些交叉作業的防范意識不強，工作票問題將通過再學習和嚴肅考核來強化認識。

2、操作和施工人員進場后各類行為違章多，體現在未按照規定，作業前增加安全措施，臨時性的施工加工場地臟亂差，容易發生各類習慣性違章行為的發生。需要強化專業項目負責人對維護單位各類違章行為的考核力度，徹底消除人為因素導致的安全隱患，需要加強外協單位的宣貫力度，同時需要外協單位樹立安全文明的責任心。

3、檢查很多，但是各類安全文明檢查發現的問題回復的不及時，需要下一步調動各專業負責人的積極性。

4、目前通過學習貫徹公司的安全崗位職責，強化安全人人有責的意識；不斷加強安全知識的學習，讓人人有安全防護措施的知識。

5、通過集中整治，邊檢查，邊整改，利用統一行動完成面貌改善的任務。

五、2021年安全管理計劃

1、按照公司安全管理總體部署積極開展各類安全定期工作和專項活動，將部門每周四的安全日活動常態化、制度化。

2、深入持續開展“一周一區域”安全文明專業整治活動，要求部門及各外委維護單位根據專業特點重點學習“二十五項反措”及隱患排查相關內容，將區域集中治理和隱患排查治理作為下一步安全文明專項整治的重點內容。

3、做好年度內春、秋季檢修，兩會保電，安全月活動安排以及季節性安全主題防火、防風、防澇、防寒、防凍專項整治，強化存在較大安全隱患施工作業的過程安全管理，同時做好安全應急現場處置演練。

4、按照年度教育計劃執行年度的安全培訓。