篇1:黨員四個意識方面存在的問題及整改措施
一、理想信念方面
主要問題:理論水平不高。表現在,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻,把握不夠系統、運用不夠自覺;對科學發展觀、黨的xx大和xx屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題,有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務、新問題,有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結,只能任經驗,有時既沒有經驗又沒有理論,只能自己抱怨自己;對大量涌現的新知識、新理論、新觀念、新情況,有時缺乏敏銳性,不能及時了解和掌握,不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。
整改措施:把堅定理想信念建設放在思想建設的首位,把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學習xx大和四中全會精神、科學發展觀等重要理論,深刻領會,用心研究;學習馬克思主義哲學,學習現代科學技術、經濟知識,學習歷史文化,學習法律法規;向書本學習,向群眾學習,向老同志學習,不拘門戶、不持偏見,能者即師,廣征博采,學習一切先進的、文明的東西,不斷武裝頭腦、豐富內涵、增進修養、提高素質,提高境界和眼界,提高馬克思主義理論素養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更加堅定共產主義遠大理想,提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力,提高工作水平,做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產黨員。
二、宗旨意識方面
主要問題:日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。
整改措施:在平時的學習和工作中,自己要努力做到講學習、講政治、講正氣,堅持正義和黨性原則,全面開展各項工作,勇于開展批評和自我批評,對不良現象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前,不怕得罪人,決不搞你好我好大家一團和氣,真正做到為黨的利益,同邪惡現象和勢力展開不調和的斗爭,保持共產黨員大無畏的革命氣節。
三、工作作風方面
主要問題:思想不夠解放,創新意識不強
整改措施:樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創新,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子黨員四個意識方面存在的問題及整改措施_四個意識存在的問題及整改措施。利用一切機會,積極走出去,不斷開闊視野,創新發展思路。在工作中要充分發揮主觀能動性,創新思維方式,改進工作方法,提高工作效率。在思維方式上突破原有的經驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索我場快速發展的方式方法,如在新時期如何開創辦公室工作新局面,促進我場更快更好地發展。
四、遵守紀律方面
主要問題:黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高。
整改措施:加強對黨風廉政建設有關規定的學習,進一步提高廉政意識。加強黨性修養,在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀黨員四個意識方面存在的問題及整改措施_四個意識存在的問題及整改措施。要嚴格遵守黨紀黨規,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行黨風廉政四大紀律、八項要求等有關規定,落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監督。
五、立足本職發揮作用方面
主要問題:調查研究做的不夠。
整改措施:多下基層深入開展調查研究工作,力爭解決實際問題,促進各項工作再上新水平。結合工作實際,合理安排時間,多深入基層,在深入調查、掌握第一手資料的基礎上,注重在研究上多做文章,實現調查與研究的統一,在解決實際問題上狠下工夫。
主要問題:領導藝術和領導水平有待于進一步提高。
整改措施:加強對領導科學知識的學習,注重理論與實踐相結合,不斷提高領導水平和領導藝術。改進工作方法,提高領導水平。要注意工作方法,充分調動全體干部職工的工作積極性和創造性黨員四個意識方面存在的問題及整改措施_四個意識存在的問題及整改措施
篇2:黨員四個意識方面存在的問題及整改措施
通過學習黨章和系列重要講話精神,我深刻感受到,成為一名合格黨員,必須要努力樹立四種“意識”, 時刻同黨中央保持高度一致,做政治上的清醒人、明白人。要切實提升自己的政治素養和業務能力,做一名真正忠誠、干凈、擔當的水務工作者。
一增強政治意識,樹立堅定的信念意識,不斷提升自己的理論能力
只有強化政治意識,才能登高望遠,站穩腳跟,提升戰略思維,忠實履行使命。必須堅持以科學的理論武裝頭腦,必須堅持不斷深入的學習馬列主義、毛澤東思想、,深入學習實踐科學發展觀,牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強分清理論是非、政治是非的能力,弘揚黨的優良傳統和作風,不斷加強黨性修養鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,堅定政治立場,明辨大是大非。把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則,任何時候都要與黨同心同德、同向同行。
二增強大局意識,樹立正確的工作方向,不斷提升自己的工作能力
要愛黨愛國愛人民,心里裝著單位和集體的事業和工作,以全局的長遠的利益為重,以全局的長遠的需要為重,以集體和他人為重,要按這個要求來分清輕重緩急,知道什么是應該做的,什么是不應該做的,什么是需要堅持發揚的,什么是要反對擯棄的,由此形成固定的觀念性的東西。大局意識是根本性和基礎性的。每一位職工,必須樹立大局意識,才能做好本職工作。每一個黨員所從事的工作,都是黨和國家整個事業的組成部分,只有胸中有大局,將自己所負擔的責任與大局聯系起來,認清自己的方位,工作才能有方向、有意義、有章法。面對新形勢新任務,牢固樹立和增強大局意識,才能正確認識大局、把握大局、維護大局、服務大局,做好各方面工作。
三增強核心意識,樹立正確的行動指南,不斷提升自己的政治定力
只有加強和維護黨的集中統一領導,堅定黨是領導中國現代化建設的核心力量信念,才能不斷把現代化建設事業推向前進。增強核心意識,最重要的是維護中央的權威,同為黨中央保持高度一致。十八大以來,新一屆中央領導集體帶領全國人民全面建設小康社會,推進,取得一系列輝煌成就,贏得老百姓的衷心擁護和愛戴。中央是黨的領導決策核心,中央制定的路線方針政策,是全黨全國人民統一思想、統一意志、統一行動的基本依據。如果中央沒有權威,黨的路線方針政策無法落實,黨的領導就成了一句空話。
四增強看齊意識,樹立正確的行為標桿,不斷提升自己的擔當能力
自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。要自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,保持共產黨人政治本色。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,自覺向黨中央看齊黨員四個意識方面存在的問題及整改措施_四個意識存在的問題及整改措施。要堅持“高線”、守住“底線”,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。知行合一,讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創業要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,真正做到腳踏實地、真抓實干。
篇3:黨員四個意識方面存在的問題及整改措施
1、庸:政治理論學習和業務知識學習不夠,能力欠缺。
整改措施:一是加強政治理論學習,理解黨的方針、政策、路線。二是加強業務知識學習,切實提高自身業務素質,更好的適應新形勢下工作的需要。
2、懶:有貪圖享樂安逸的思想;創新工作意識不夠,深入基層少,主動要求工作少。
整改措施:一是牢固樹立發展創新理念,進一步理清工作思路,統一發展思想,堅定發展信心,完善發展措施,迅速打開工作局面黨員四個意識方面存在的問題及整改措施_四個意識存在的問題及整改措施。把責任落在肩上,把工作落在實處。結合我縣實際,認真開展調研。全面了解衛生工作狀況。二是提倡積極的健康生活方式,工作之余多讀書、看報。三是深入鄉鎮和被服務對象開展調研,提高工作效率。
3、散:工作安于現狀,工作角色沒有及時轉變。
整改措施:一是樹立強烈的事業心和責任心,盡快融入到藏區的生活、工作、學習中去,和群眾打成一片。二是履行好分管的工作,對本縣的衛生事業發展現狀進行調研,了解基本情況、存在的問題和發展的方向。
4、。簷C關“衙門”習氣重
整改措施:一是加強學習,切實提高自己的整體素質。二是加強辦事力度,提高辦事效率。按照分工要求認真履行職責,加強分管科室的日常教育和檢查。三是增強服務意識,徹底摒除“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的工作作風,克服“冷、硬、橫、推”的衙門作風。四是加強班子成員間團結、協作和溝通黨員四個意識方面存在的問題及整改措施_四個意識存在的問題及整改措施。與工作人員多溝通,多交流,形成心往一處想,勁往一處使的工作局面
5、推:擔當意識不夠,建言獻策不夠。
整改措施:積極主動向衛生局班子成員提出好的建議和意見,把外面好的工作經驗帶到實際工作中去,對分管的工作,制定計劃,大膽開展工作,敢于管理。
6、拖:服務態度“生、硬、冷、推”,辦事效率不高。
整改措施:以端正服務態度為重點,做到制度人性化、健全便民措施、接待群眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規范、服務態度熱情。做到“四個一”:一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心,層層分解落實責任,實行責任追究和問責。
篇四
“四個意識”的提出,標志著中國政治、中國治理進入一個新階段,黨中央以及,將以更大的權威與擔當,帶給中國民眾獲得感。這是小編小編準備的在四個意識方面存在的問題及整改措施,快來看看吧。
在四個意識方面存在的問題及整改措施一 按照《中國大唐集團公司湖南分公司“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》要求,通過支委組織認真學習,對照與支部黨員談心征求到的意見,針對“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規矩”要求,結合公司黨委要求,對存在的問題對照檢查,深刻認識到增強“四個意識”是“兩學一做”的根本要求,認真查擺突出問題,深刻剖析問題產生原因,明確努力方向和改進措施。現將支部對照檢查情況匯報如下:
一、存在的問題
存在大局意識把握不夠準確的情況
局部服從全局,從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重,個人崗位問題為重的現象與言行,沒有把握好“心懷全局,以全局為重,同時要兼顧各個局部”的要求。
存在沒有發揮黨員的先鋒模范作用的情況
每個黨員的作用是要通過具體工作體現出來的,抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷發展。在工作中,核心問題的處理黨員作用突出不夠,沒有用黨員的身份形成促進各項工作發展的內在動力,沒有突出核心意識的要求。
存在沒有向高標準看齊的情況
在工作中表現有標準不明,標準不高的情況,工作業績上沒有形成相互看齊,相互比較的的氛圍。整體相互協調的自覺性提高不夠突出,強化看齊意識有待加強。
二、產生問題的思想根源
不重視政治理論學習
支部及黨小組“三會一課”組織不到位,黨員的自學不到位,公司精神學習與理解不透徹,工作中放低了要求。
主觀能動性不夠
工作上的在執行上級的要求,不努力去發現與探索核心問題所在,沒有形成促進各項工作不斷發展內在動力。
三、改進的措施
進一步加強學習,增加思想認識。
把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,完善個人自學和集體學習相結合的制度,提前精心設計主題,結合支部中心任務和重點工作確定學習內容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上,充分利用微信等形式,及時更新與豐富微課堂內容,第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結合、學以致用,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
進一步加強支部建設
將根據公司黨委部署,進一步調整支部黨小組設置,充分發揮黨小組的作用,以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動,加強支部黨員群眾之間的交流,加強支部活力。
堅持民主集中制,提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結,黨員之間坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補充。
認真組織開展“兩帶頭”活動
黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份,強化黨員的四個意識,引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動,支部認真策劃,按照活動安排認真推進,第一步將以安全生產責任區的設置與評比,樹立支部內的標桿與先進,切實促進中心工作。
進一步解放思想,務實創新,增加工作實效,提高執行力。
堅持解放思想,實事求是,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,提高支部黨員和群眾的認識,多從自身找問題,少強調客觀原因,增加規章制度和工作任務的執行,以“價值思維、效益導向”為原則,做好生產管理環節中的每項工作。
并完善三個平臺建設
建立并完善構件黨支部軟件平臺--微信公眾號平臺,實現黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產的各項工作推進;建立并完善構件黨支部硬件平臺--黨員活動室,提高黨支部、黨小組凝聚力和執行力,定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺--心理咨詢服務平臺,實現黨員和群眾思想導向、輿論導向在控可控,發揚黨在道德、生活中的模范作用。
在四個意識方面存在的問題及整改措施二 聽取領導、黨員、干部及群眾意見,深刻查擺問題,認真剖析原因,提出整改措施,形成以下對照檢查材料。
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規定精神的基本情況。
作為一名受黨教育、培養多年的黨員干部,自己始終堅決擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距:
遵守黨的政治紀律、組織紀律情況
一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發展過程中出現的分配不公、腐-敗現象等不能用發展的眼光正確分析,正確看待,發牢騷,說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現象。
二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足,認為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
三是執行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務,缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。
四是貫徹民-主集中制不到位。比如農工部開會研究討論問題時,不敢大膽發表自己的意見,說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領導意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實質,怕得罪人、怕影響團結?床粦T、想不通的事情也跟著發牢騷,說三道四,助長不良習氣蔓延。有遲到早退,外出不打招呼的現象,表率作用發揮的不好。
貫徹落實中央八項規定情況
1.認識不足。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,認為那是高級領導干部應遵循的原則,與基層人員關系不大,因此在思想上沒有引起足夠的重視,貫徹執行不力,信心不足,等待觀望。比如八項規定出臺后,對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題,沒有進行過批評教育。
2.調研不深入。調研不夠,沒有深入了解基層實際情況,即使調研,寫出來的調研報告也缺乏操作性。
3.文風會風改進不大。開會安排工作抓不住重點,空話、套話多,起草、把關修改文件與實際結合不緊密,內容空洞,操作性不強,有應付現象。
4.有浪費現象。到食堂、飯館吃飯,點的多,吃的少,沒有養成光盤和打包習慣;家庭、單位用電、用水大手大腳,造成浪費。
個人有關情況的說明。
我是。。。。分管新農村建設。公務用車情況:無固定公務車輛,工作用車由農工部辦公室按照派車制度安排公務用車,沒有公車私用情況。住房情況:。。。辦公用房情況:。。。職務消費情況:自己在工作中嚴格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標準報銷差旅費,沒有用公-款支付應當由個人承擔的費用。個人消費情況:厲行節約,衣食簡樸,沒有到單位報銷過屬于個人負擔的宴請、車費和其它費用。
家屬子女從業情況:。。。
秘書配備情況:自己沒有配備秘書。出入私人會所問題:自己從來沒有出入過私人會所,今后也絕不會出入私人會所。
二、“四風”方面存在的突出問題
經過深刻反思和進行認真查擺,在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。
形式主義方面
1.學習欠扎實。主要理論學習抓的不扎實,鉆研不深?戳宋募,學了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考,表現在單純追求形式閱知,而忽略了促進、規范和指導工作。我曾經一天記了五頁學習筆記,但囫圇吞棗,只顧數量,不求理解不理解,掌握不掌握。
2.抓工作落實不夠。習慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”;結合實際推動工作不力,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農村建設,但如何建設新農村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執行結果,督促落實不夠,導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
3.學用脫節。學用“兩張皮”,沒有真正做到理論聯系實際,不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學習,帶著問題學、深入思考學做得不夠,理論思維還需要進一步提高;開展工作的是拼人脈、靠積累、憑經驗,對理論指導實踐重要性認識不夠,沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點,以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農業發展的經驗,也寫過一些文字,但沒有結合到咱麟游農業農村發展上來。
官僚主義方面
1.聯系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多,接觸普遍群眾、尤其是在三農工作中聽取群眾意見偏少,在察實情、聽實話上有不足;有效聯系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。
2.解決群眾實際困難不夠。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導中注重抓大的項目、大的工程,忽視與民生相關的小項目、小工程。我們包的村是團莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房,破舊不堪,我去了他家幾次,卻想不出辦法幫他解決。
3.調研不深入。調研不是為了解決問題,走一步、看一看的想法多,著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花,滿足于到了多少地方、看了多少點,缺少有價值的調研成果;調研時了解面上工作、一般性情況較多,沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經濟社會發展中的熱點焦點難點問題深入調研不夠,有調查少研究,提出意見的針對性、指導性不夠強;習慣于當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難,對一些影響和制約長遠發展的深層次問題研究得不夠,理不出推動全面工作、有利于科學發展的對策措施。比如我們縣的統籌城鄉發展工作,我走了所有鄉鎮與鄉鎮領導談話,但談話泛泛的,沒有深入下去,因此提不出有操作性的我縣統籌城鄉發展對策,提出了的卻脫離實際,難以操作。7月10日到11日我和干部搞農民增收調查,走的多是村組干部,走的是有產業較大的村,走訪普通群眾少,沒有深入到普通群眾中去。
享樂主義方面
1.滿足于現狀,開拓創新意識欠缺。一是思想上因循守舊,習慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的,也安于現狀,不想發展,等待離崗時間,失去上進的動力。二是創新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規定的事項,研究不夠,機械的執行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔當。
2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經濟發展、生活水平提高,厲行節約、反對浪費的意識淡薄了,在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守,不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現;吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化,不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村,不想在農戶家里住,總感覺沒有睡在自己床上舒服。
3.思想消極,退坡思想嚴重。感覺自己身體有病,家又比較遠,縣城沒有親戚,一個人生活沒有規律,也不思進取,安于現狀,得過且過,工作不忙的時候,想的的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓,和朋友聚會,有時單位安排周六、周日加班、開會,心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。
奢靡之風方面
由于享受主義、好人主義作祟,對人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些“人情飯”,喝了一些“人情酒”,觸及了作為黨員領導干部為人處世的底線。
干部群眾所提意見和有關問題的回應。在群眾路線教育實踐活動第一環節征求意見過程中,干部群眾和督導組向自己反臘四風”方面的意見8條,其中有7條在“四風”表現中已做了回應和反映,對剩余的1條做以說明:不能很好處理好工作與編撰書籍的關系。把編寫書籍看的很重,把工作沒有重視起來,導致書籍出版了,工作卻沒有干出成績。對此,我深入反思,今后工作中,擺正位置,理清次序,把分管工作放在第一位來抓,不占用上班工作時間,一心一意為農村經濟發展出力。
三、產生問題的原因分析
以上“四風”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次分析,主要有以下幾點:
理想信念有所淡化。一是理論學習認識不到位。沒有把學習作為增強本領、提升素質的主要途徑,放在重要位置,經常強調工作忙,不愿學、學不進。參加集體學習,也是裝點門面,擺花架子,自學也只是看看報紙、雜志、瀏覽網頁新聞,方法簡單,形式單一,對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。二是主觀世界改造不夠。存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對改革發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究,缺乏主見,隨波逐流,人生觀、價值觀出現偏差,導致退坡思想嚴重,行動消極,工作不求上進,滿足于維持現狀,原地踏步。
宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深,思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法,指導基層不深入、不經常。到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不經常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。
黨性修養有所欠缺,“三觀”改造不到位。加強黨性修養的自覺性不強,提升自我素養的標尺線不高,缺少爭先創優的勁頭,缺少改革創新的勇氣,精神狀態不佳,奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不夠。
自律標準不夠高,“三嚴三實”不到位。認為自己工作20多年了,經過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質,積累了一定的工作經驗、知識內涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經驗,對持續不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題,工作中思路不寬。放松對自己的要求,忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同于普通黨員,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈。反思自己“四風”方面的表現之所以出現問題,就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠,自我要求不嚴、自律標準下降。
工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚?傉J為自己是副職,單位事情有王部長領導,自己面臨離崗,身體有病,因此退坡思想嚴重,工作被動,王部長安排什么就干什么,不安排,也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心,沒有下功夫進行研究。在下鄉指導中,有老好人思想,怕得罪人、怕影響同志們的關系。
四、今后的努力方向和改進措施
檢查總結,尋找差距,自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從以下幾方面加以改進和提高:
1.刻苦學習,努力改造主觀世界。一要端正學習態度。政治上的堅定來自于理論上的清醒,工作上的熟練來自于業務知識的精通,作為一名黨員干部,要始終把學習放在第一位,把學習當做一種追求,樹立終身學習的理念,養成良好的學習習慣,向書本學習,拜群眾為師,做到干中學、學中干,學以致用,學用相長,切實解決不愿學、不想學、急學急用等不良習氣。積極開展創建學習型機關活動,努力營造良好的學習環境。二要突出學習重點。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則,堅持周一、周四學習例會制度,每年列出學習計劃、學習日程,采取集體學與自學相結合、討論學與心得交流學相結合等形式,學理論、學政策、學法律、學業務,提高理論素養和履職能力。學理論就是要加深對《黨章》、黨的十八大精神、十八屆三中全會、系列講話和的理解,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應形勢發展的需要;學政策,要精學細研,融會貫通,全面理解掌握,熟記于心,為群眾更好的提供政策幫助;學業務,在農工部業務知識上下功夫,要重點學習中央一號文件,學習統籌城鄉發展和新農村建設方面的文件、政策法規,成為業務工作的行家里手,努力提高自己的管理能力和領導水平。每年記寫學習筆記2萬字、撰寫心得體會6篇,每季度開展一次理論知識考試,鞏固學習成果。三要學以致用。“空談誤國,實干興邦”,努力克服學習中的“兩張皮”現象,堅持理論聯系實際的學風,達到“真學、真懂、真信、真用”的目的。結合我縣三農工作實際,服從和服務于全縣農村發展,著眼于對實際問題的理性思考,著眼于新的實踐與發展,要做到理論與實際、工作與學習、主觀與客觀的真正統一,做到思想上與時俱進,行動上步調一致。四要深入開展調研活動。圍繞縣上的產業發展、重點工作和制約農村經濟發展的瓶頸問題,制定調研計劃,明確調研的時限要求,每季開展一次專題調研活動,每年完成4篇有參考價值的調研報告,為領導決策發揮參謀作用。
2.強化宗旨觀念,走好群眾路線。在今后工作中,我要以焦裕祿精神為標桿,發揚艱苦奮斗的延安精神,克服坐而論道的官僚習氣,堅持深入基層、深入農村、深入田間地頭,與群眾面對面的開展走訪調查,了解村情民-意,傾聽群眾對三農工作的要求和呼聲,幫助群眾排憂解難,把群眾滿意率作為衡量工作的標準。接地氣、連民心,積極主動為群眾辦實事、做好事,解決好服務群眾最后一公里的問題。每月下鄉不少于5天,與群眾同吃同住同勞動不少于3天,每年為幫扶戶辦實事不少于3件,提供致富信息5條,合理化建議2條,引導群眾解放思想,加快發展。
3.履職盡責,提高工作效率。真正撲下身子,為農村發展獻計獻策,為完成年度目標任務而努力。第一,對傳統優勢產業存在的問題進行深入研究。目前我們麟游縣的主導產業有畜牧、核桃、烤煙、蔬菜、優質玉米等,需要我們到生產一線,了解調查各大產業存在的核心問題是什么,是什么主要原因阻礙著產業的發展,并提出意見建議。第二認真研究我縣實情,引進農村發展的新產業。雖然我們麟游有好幾個產業,但農民人均收入與山外比較還有一定的差距,關鍵在產業增收難度大,挖掘潛力校我建議在對鄉鎮工作五重點的基礎上增加一條,扶持發展一個新產業。必須是最新的,以前沒有過的產業,充分發揮農民的積極性,引進新產業、新品種,與大專院校聯系,與農業發達省份聯系,多學習,取長補短,發揮本地地理優勢,引進新的東西在本地生根發芽。如此經過多年努力,新的農業支柱產業就會出現,并壯大。第三,把自己的分管工作干好。自己分管新農村建設,從今以后,對上面安排的新農村文件材料認真學習,領會精神實質,并結合麟游新農村建設實際,提出自己既符合麟游實際,又具有操作性的辦法建議,并不斷在實踐中完善。同時借鑒其他先進地區的新農村工作經驗和辦法,促進我們麟游新農村建設上新臺階。在新農村建設工作中,敢于承擔,敢于負責,把自己的工作職能充分履行好。第四,對自己嚴格要求,提高工作效率。按時上下班,工作認真負責,團結領導和同志,需要加班時就加班加點,不無故請假,帶頭遵守單位工作紀律,發揮模范帶頭作用。積極配合王部長工作,做到不越位,積極建言獻策。對搞不懂的工作積極請教,使單位上下擰成一股勁。
4.堅持“三嚴三實”,保持清正廉潔。一是要認真學習各級紀委全會精神,廉潔從政規定,從思想上筑牢拒腐防變的堤防,把廉政責任制的要求落到實處,踏踏實實干事,老老實實做人,不貪、不占,看好門,管好人,確保農工部隊伍廉潔高效。二是貫徹執行中央八項規定、省市縣委關于改進作風、密切聯系群眾的一系列規定,嚴格遵守單位各項規章制度,堅決不作有違規定和紀律的事,并要管好家屬和單位工作人員。三是要不斷加強自身修養,切實做到自盛自警、自醒和自勵,常懷律己之心,常思貪欲之害,不驕不躁,力戒漂浮,虛心接受群眾的意見和建議,腳踏實地,扎扎實實做好工作。保持昂揚向上,激-情干事的思想情操,吃苦在前,享樂在后,為單位同志起好模范帶頭作用。四是要自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律,堅持民-主集中制,維護班子團結,擺正位置,找準角色定位,做到獻策不決策,到位不越位,超前不搶前。不搞上有政策、下有對策,不鬧無原則糾紛,不說三道四,凡是集體研究決定的事情,堅決執行,不打折扣。自覺遵守單位的各項規章制度,節約用電用水,按時上下班,外出向辦公室打招呼,及時撥動去向公示牌,做到有事請假,不無故遲到早退。廉潔自律,依法辦事,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,在群眾心目中樹立良好的形象。
在四個意識方面存在的問題及整改措施三 按照中央統一部署,2015年10月30日至12月29日,中央第二巡視組對共青團中央進行了專項巡視。2016年2月2日,巡視組反饋了專項巡視情況,指出了存在的問題,提出了明確的整改意見,為共青團中央做了一次“政治體檢”。
巡視是黨中央在新的歷史時期針對黨內監督中存在的薄弱環節,為貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針而作出的重大決策和戰略性制度安排。對共青團來說,這次巡視既是全黨工作大局的組成部分,也是事關共青團事業發展的重要機遇,落實巡視整改任務的過程就是自身改進提升的過程。對團干部來講,巡視是一次深刻的黨性教育,經過這次嚴格的黨內政治生活檢閱,對提升團干部自身政治素養和工作能力大有裨益。
落實巡視整改,首當其沖就是要增強“四個意識”。這是這次“政治體檢”的核心任務,是共青團作為黨領導的先進青年群眾組織的職責所在。
落實巡視整改,必須增強政治意識。共青團是黨的助手和后備軍,素有“黨有號召、團有行動”的傳統和基因。通過這次巡視整改,首要任務就是要強化這種政治意識。要堅持正確的政治方向,在任何情況下都要聽黨的話、跟黨走。要站穩正確的政治立場,一切為了群眾、一切依靠群眾,竭誠為廣大青年群眾服務。要牢記自身的政治責任,加強對青年的政治引領和價值引領,不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,令行禁止,做讓黨放心、讓青年滿意的團干部。
落實巡視整改,必須增強大局意識。圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,堅持新發展理念,為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗,這就是當今時代全黨全國的工作大局,也是中國青年運動的時代主題。巡視整改不是為了整改而整改,而是要圍繞中心、服務大局。共青團要著力整改基層組織覆蓋面不足和對青年吸引力、凝聚力不夠的問題,更廣泛、更有效地把廣大青年的創新熱情和創造活力調動起來,把個人夢想融入全民族共同的夢想,把個人奮斗融入全社會共同的奮斗,不斷譜寫新的青春篇章。
落實巡視整改,必須增強核心意識。黨的十八大以來,為黨中央領導全黨全國各族人民繼往開來、奮發進取,推動民族復興偉業破浪前行。這是高舉旗幟的核心、繪就藍圖的核心、凝心聚力的核心。共青團要通過巡視整改,學深吃透黨中央治國理政的新理念新思想新戰略,落實黨中央的精神,維護黨中央的權威,自覺在思想上政治上行動上同為黨中央保持高度一致。
落實巡視整改,必須增強看齊意識。就是要向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論路線方針政策看齊,扎扎實實地執行中央的戰略思想和重要部署。在全面深化改革時期,共青團要走在群團改革的前列,對照反饋問題,校準完善改革方案,按照“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局,著力破解脫離群眾的突出問題,著力解決和防止“四個化”現象,用實實在在的改革發展成效向黨中央交上一份圓滿的答卷。
“聞過則喜,知過不諱,改過不憚”。有堅定的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,有踏石留印、抓鐵有痕的整改舉措,團的事業必將更加健康、更富活力、更有希望,必將更好團結引領廣大青年為實現中華民族偉大復興中國夢作出更大貢獻。