機關黨員干部主題教育整改方案和整改措施范文

根據縣主題教育活動辦公室的統一部署，今年以來，我局認真開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育活動，根據活動要求，我局深入局屬二級機構和基層調研，并要求二級機構結合自身的實際情況，查找問題，針對查找出來的問題，認真分析原因，形成建設系統主題教育活動整改方案，現將建設系統開展主題教育活動整改措施及落實情況匯報如下：

一、整改措施

(一)思想建設方面

存在問題。

1、平時對政治思想理論的學習抓的不夠嚴格和認真，少數黨員干部不關心時事，甚至對黨的基礎知識都缺乏應有的了解和掌握;

2、極少數黨員干部同志的理想信念不夠堅定;

3、極少數黨員干部同志日常的表現平平，沒體現出黨員的價值和作用。

整改措施：

1、端正學風，建立學習制度，加強政治理論和黨的基礎知識的宣傳教育工作，不斷創新學習方式和方法，努力提高全體黨員干部堅定理想信念的信心和決心;

2、對縣委、政府和上級的新精神、新要求要及時的進行宣傳，并認真貫徹落實;

3、注重知識和人才的培養，充分調動大家的工作積極性。

(二)作風建設方面

存在問題：

1、少數黨員干部不夠民主、公開和集思廣益;

2、少數黨員干部缺少創新意識，有自我滿足情緒;

3、少數黨員干部工作不夠細致和深入，工作水平和工作質量不高;

4、少數黨員干部工作態度不端正，缺少積極性、主動性和責任心。

整改措施：

1、黨員干部要自覺帶頭加強業務知識的學習，不斷提高個人素質及管理和處事能力;

2、要加強職業道德和責任意識教育，堅決杜絕工作中不作為、亂作為、慢作為、辦事拖推諉扯皮等現象;

3、要深入一下調查研究，千方百計為職工辦實事;4、要不斷改進工作方法，多傾聽職工意見，不講官話、套話、空話。

(三)組織建設方面

存在問題：

1、組織活動開展不夠全面，內容部豐富;

2、對黨員的日常管理和教育還須不斷加強;

3、黨員的培養和發展難度大。

整改措施：

1、要切實加強對黨員干部日常行為的管理，及時了解和掌握思想動態，充分發揮其先鋒模范作用;

2、要經常性開展一下內容豐富、形式多彩的組織活動(批評與自我批評)，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力;

3、要注重做好對入黨積極分子的培養和教育工作。

(四)制度建設方面

存在問題：

1、單位的管理規章不夠健全和完善;

2、各項規章的執行和落實還不到位;

3、管理規章的宣傳和教育力度還須加強。

整改措施

1、黨員干部要帶頭嚴格遵守單位的各項管理規章;

2、進一步健全和完善各項管理規章，并嚴格執行和落實，努力形成互相制約、互相監督的管理機制，真正做到有章可循、有章必循、違章必究;

3、要經常性進行管理規章的宣傳和教育;

4、要強化考核機制，做到：能者上，庸者下。

(五)廉政建設方面

存在問題：

1、對黨員干部的廉政建設教育還待進一步加強和深入;

2、監督機制還須不斷嚴格和提高;

3、要充分發揚民主集中制;

整改措施：

1、要持續深入地開展好反腐倡廉教育，并通過不同形式和渠道全方位的進行廣泛進行宣傳和落實;

2、要認真落實好廉政風險防控和監督機制，堅決遏制各種不正之風和歪風邪氣，發現腐敗行為要及時嚴厲查處;

3、在“三重一大”問題上要嚴格做到公開和透明，在其他涉及到單位和職工切身利益方面的問題上也要實行民主，多征詢職工的意見和建議。

二、整改落實情況

一是加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。建設系統全體干部職工堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾;在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。

二是轉變工作作風，切實提高服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，廉潔從政、潔身自好。

三是加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

三、取得成效

(一)理想信念進一步堅定。通過主題教育活動的開展，建設系統全體干部職工思想上達到高度的統一，認識上達到進一步提升，更加堅定了堅持黨的宗旨，永葆共產黨員政治本色的理想信念。全系統已把保持黨的純潔性轉化為推動科學發展的政治優勢和組織優勢,為實現全椒快速發展提供有力地保障。

(二)服務意識明顯增強。通過主題教育活動的開展，建設系統干部職工更加致力于謀發展、促發展，更加致力于積極作為，主動作為，更加立足本職崗位。在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作能力進一步提升，服務意識進一步增強，在局機關和行政服務大廳窗口，“微笑服務”、“百問不厭”已蔚然成風，受到前來辦事群眾的一致好評。

(三)工作效能大大提高。主題教育活動開展以來，建設系統全體干部職工更加解放思想，主動作為，推動工作，圍繞發展解問題，圍繞問題想辦法，意在發展，志在成功。始終保持昂揚的銳氣、蓬勃的朝氣，注重加快工作節奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會議和文件，辦事效率有了新的提高。

(四)機關建設得到加強。主題教育活動開展以來，建設系統全體干部職工更加嚴明紀律，嚴格問責，推動發展。今年，局辦公室在已制定的各項制度的基礎上，將進一步完善績效考核辦法，制定嚴格的考勤制度和單位規章制度，切實將工作實績與個人年度考核評先評優結合起來，充分調動全系統干部職工工作的積極性、主動性。目前，全局上下正以嶄新的面貌對待每一項工作，建設系統工作已走上了規范化、制度化運行軌道。

(五)工作干勁進一步加大。近年來，是我縣城鄉建設快速發展之年，城鄉建設任務繁重，責任重大，我局先后承擔縣公共服務中心、城南大道改造及景觀建設、南屏山核心區改造、城南和城南安置房、城市道路及基礎設施建設等一批重點工程建設任務，總投資達20多億元。對待每項工程，建設局班子都能嚴格按照上級指示要求，帶領全局認真開展工作，使城市框架進一步拉大，城市面貌明顯改變，綠、亮、凈、美、暢目標基本實現，促進了全縣經濟的快速發展 。