日前,上海市人社局相關負責人特意懇請媒體向社會傳遞一個重要信息:今年本市職工基本養老金仍將上調,至于這“例行上調”沒能像往年那樣在春節前到位,主要原因是國家在醞釀新政,使得上海的調整方案暫時延后。接下來,上海會跟著國家“一起走”,該漲的一點都不會少。下面大學高考小編就為大家帶來上海退休職工漲工資最新消息,供大家參考。
同樣具有“定心丸”效應的還包括職工基本醫保方面的消息。據透露,今年,本市職工醫保的個人賬戶計入標準、門急診自付段標準、統籌基金起付標準將保持不變,但統籌基金最高支付限額將從39萬元升至42萬元。這表明,職工醫保的保障水平也在繼續提高。
一方面是職工社保繳費費率下調,一方面是上海養老、醫保水平上升。幾根線索串在一起看,很顯然,正如昨天的市政府新聞通氣會上所說的,這次上海市政府的決策經過了周密的設計、測算和推演,在社保基金、企業、參保人員等幾方之間盡可能達成了平衡。
這次費率下調的對象經過了精心的選擇!1+1+0.5”的模式中,養老和醫保各自承擔了1個百分點的費率下調。相關負責人表示,實際上,去年上海10項社保基金總收入為3000多億元,支出2800多億元,累計結余達3000多億元。其中,最受關注的養老保險基金和醫保基金,累計結余都超過1000億元。費率下調后,企業每年少繳納的135億元費用對應到養老和醫;,減少幅度都在幾十億元水平,并不影響基金當前和長遠的正常運轉,也不影響參保人員的待遇。
目前社;鸬臉嫵芍校藛挝慌c個人繳費部分,公共財政和國有資本也在發揮非常重要的作用。據了解,上海全市10項社;痤A算收入中,財政補貼約在370億元左右;而且,上海將按不低于市本級國有資本經營預算當年預算收入19%的部分,調入一般公共預算,用于補充上海市社;,這塊份額也在16億元左右。有了這塊收入,企業繳費總額的減少將得到有效的緩沖。
這次調整說到底還是一套“組合拳”。許多人只注意到費率下調,但相關部門昨天表示,上海還將有諸多的跟進措施,包括進一步建立健全本市社會保障基金預警、儲備和保值增值機制;加強社會保險費的征繳和基金管理;健全財政和國資對社會保險的投入機制;進一步完善各項社會保險制度和政策;進一步擴大職工社會保險的覆蓋面,增強社;鸬慕y籌能力等。
副市長時光輝和市發改委、市財政局、市人社局等部門負責人出席了通氣會。面對媒體時,“請大家放心”被不斷提及:社保費率下調后,參保人不僅當前的待遇不會下降,而且長期來看,養老金將繼續結合物價漲幅、社會平均工資增幅等因素進行調整。
費率下調不影響基金正常運轉
“1+1+0.5”的模式中,養老和醫保各自承擔了1個百分點的費率下調。去年上海10項社;鹂偸杖霝3000多億元,支出2800多億元,累計結余達3000多億元。其中,最受關注的養老保險基金和醫;,累計結余都超過1000億元。費率下調后,企業每年少繳納的135億元費用對應到養老和醫;穑瑴p少幅度都在幾十億元水平,并不影響基金當前和長遠的正常運轉,也不影響參保人員的待遇。
這次調整說到底還是一套“組合拳”。上海還將有諸多的跟進措施,包括進一步建立健全本市社會保障基金預警、儲備和保值增值機制;加強社會保險費的征繳和基金管理;健全財政和國資對社會保險的投入機制;進一步完善各項社會保險制度和政策;進一步擴大職工社會保險的覆蓋面,增強社;鸬慕y籌能力等