當前位置:高考升學網 > 政策改革 > 正文

2019年吉安市出租車改革方案,出租車改革的最新進展

更新:2023-09-13 15:17:46 高考升學網


想必很多的吉安市出租車司機朋友都很想了解我市的出租車改革最新消息,下面小編就為你介紹下吉安市的出租車改革方案。交通運輸部同時發布《關于深化改革進一步推進出租汽車行業健康發展的指導意見》和《網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法》的征求意見稿(以下簡稱《指導意見》和《管理辦法》)。其中,出租車將分為兩大類:巡游出租汽車和預約出租汽車,出租車份子錢按什么標準收取,私家車能否接入網絡約車平臺,拼車和順風車是否合法都是全社會關注的焦點。目前,這兩份征求意見稿正公開征求意見,為期一個月。業內人士稱,出租車改革就此“破冰”。

政策一覽

《指導意見》明確

[-page-]

供需信息,提供非巡游的預約出租汽車服務的經營活動

對網約車經營者、車輛和駕駛員實行許可管理

網約車經營者承擔承運人責任,應當保證接入車輛具備合法營運資質,不得接入除網絡預約出租汽車之外的其他營運車輛或非營運車輛

焦點解讀兩份意見稿,亮點有N個。限于篇幅原因,本報集納如下“最焦點”,看看專家怎么解讀的??

[關鍵詞]燃油補貼逐步取消出租汽車燃油補貼

推動出租汽車燃油補貼制度改革。在保證駕駛員合理收益的情況下,政府通過取消或減免出租汽車經營權有償使用費、完善價格形成機制和指導企業建立合理收益分配機制等綜合措施,逐步取消出租汽車燃油補貼。

有關專家表示,燃油補貼政策在一個階段確實發揮了積極的作用,但在新形勢以及新業態的沖擊下,這種持續的補貼并不利于出租車市場的理性發展。

[關鍵詞]經營權新增的士無償使用經營權

《指導意見》明確,出租汽車經營權實行期限制,新增出租汽車經營權全部實行無償使用,并不得變更經營主體,各地不得新出臺經營權有償使用政策。

交通運輸部運輸服務司巡視員徐亞華說,出租車經營權屬于社會公共資源,實行經營權期限制有好幾個好處,可以有效建立出租汽車準入退出機制,通過服務質量招投標等方式實行優勝劣汰?梢砸种品欠ê逄Ы洜I權價格,降低出租汽車經營成本,減輕消費者負擔,提升行業服務質量。

[關鍵詞]定價預約車費也可由市場調節

《指導意見》明確進一步發揮市場在資源配置中的決定性作用,對預約出租汽車運價實行政府指導價或市場調節價,對巡游出租汽車實行政府定價或政府指導價。

徐亞華介紹,目前規定網絡預約車可以實行政府指導價也可以實行市場調節價,網約出租車可以提前預知本趟次服務的金額是多少,從甲地到乙地通過溝通,他就知道這趟服務需要支付多少金額,乘客對服務價格可以自主選擇,為此可以實行更加寬松的價格管理方式,更好地發揮運輸價格在調節市場供需關系中的作用,也有利于激發市場主體的活力。

同時,考慮到各地情況差異比較大,部分城市出于城市交通發展戰略來考慮,可以根據當地的實際情況實行政府指導價。

[-page-]

[關鍵詞]資質私家車禁入約車平臺

“意見稿”規定,從事網絡預約出租車運營的車輛必須是登記為預約出租汽車的出租客運車輛。也就是說,沒有取得《道路運輸證》也沒有在交通運輸管理部門進行出租車運營備案的車輛,都不能從事網絡預約運營。私家車被禁止接入互聯網平臺進行客運服務。

交通運輸部法制司副司長魏東介紹,允許接入網絡預約出租汽車平臺的車要求具有營運性資格,這個要求已經很明確,但是營運性運輸的車輛有什么具體化的要求,比如說車型,它的營運年限是多少,這些問題還需要所在地的人民政府根據當地的實際情況做出具體規定。

[關鍵詞]收費促銷政策提前十天公布

“意見稿”要求,運營商要合理確定網絡預約出租汽車運價,并實行明碼標價。

對于此前互聯網預約車平臺相繼推出的打折優惠或者現金補貼等情況,“意見稿”中提到,運營企業不得以低于成本價格進行不正當競爭,不得有為了排擠競爭對手或者獨占市場,以低于成本的價格傾銷運營,擾亂正常市場秩序。如果運營企業要實行市場獎勵、促銷等行為,需提前10天將獎勵、促銷等方案向社會公告。

相關人士介紹,去年“專車”補貼加大以后,部分地區的傳統出租車行業出現了不穩定因素

國際在線消息:據交通運輸部網站報道,《關于深化改革進一步推進出租汽車行業健康發展的指導意見(征求意見稿)》(以下簡稱《指導意見》)和《網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《管理辦法》)自10月10日起向社會公開征求意見,至11月9日24時結束。社會公眾對征求意見工作高度關注,通過網站、電子郵件、信函、電話、地方政府座談會以及行業協會、高校、科研院所、媒體等召開的各類座談會等多種渠道反饋了許多意見建議,我們對此深表感謝。11月10日,交通運輸部公布了《交通運輸部公布深化出租汽車行業改革兩個文件征求意見情況》(見交通運輸部網站)。

  近期,我們又對征求到的意見建議作了系統梳理,形成了《深化出租汽車行業改革兩個文件征求意見總體情況分析報告》,全面客觀、原汁原味地反映各方面的主要意見及理由,現向社會全文公布。

  我們將認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,按照全面深化改革、堅持依法治理、積極鼓勵創新的原則,對收集到的意見逐一梳理,繼續會同發展改革、公安、工業和信息化、商務、人力資源社會保障、質量技術監督等相關部門,對網絡預約出租汽車(以下簡稱“網約車”)平臺管理方式、網約車車輛條件、規范網約車經營行為、駕駛員權益保障、私人小客車合乘規范發展等方面的問題,進一步深入研究論證,對于合理部分充分吸納,尋求出租汽車行業改革的最大“公約數”,切實讓人民群眾有更多更大的獲得感。

  一、基本情況

  截至11月9日24時,共收到社會公眾反饋意見6457件,其中,通過國務院法制辦網站、交通運輸部網站、電子郵件、信函、電話和座談會等多種渠道,分別收到463件、5252件、562件、48件、44件和88件。在對多人或多渠道提交的完全相同意見歸并后,意見共5008件。

  圖1 征求意見各渠道反饋占比

  從反饋意見分布看,針對《指導意見》提出的意見建議相對較少(約占32%),針對《管理辦法》提出的意見較多(約占68%)。從反饋時間分析,集中在公開征求意見初期(10月11日至14日)、半個月征求意見情況公布后2日(10月27日至28日)以及征求意見截止前3日(11月7日至9日)三個時間段。公開征求意見后半個月,反饋的意見建議內容與前半個月基本一致,沒有出現新的觀點。

  通過對5008件意見進行拆分歸集,共梳理出針對兩個文件條款內容的意見建議6832條。其中,提出具體修改內容的意見建議5929條,無具體修改內容僅簡單表示支持或反對態度的意見建議903條(支持495條、反對408條)。

  經對5929條有具體修改內容的意見建議梳理分析,主要集中在12個方面:一是出租汽車定位與方便群眾出行問題(97條,占1.6%);二是網約車平臺是否應納入管理及管理方式問題(1022條,占17.2%);三是出租汽車新老業態是否應當實行數量調控問題(362條,占6.1%);四是巡游車經營權管理改革問題(535條,占9.0%);五是網約車車輛條件及準入問題(1020條,占17.2%);六是網約車駕駛員條件及準入問題(205條,占3.5%);七是出租汽車價格管理方式及燃油補貼政策問題(361條,占6.1%);八是規范網約車經營行為問題(644條,占10.9%);九是駕駛員權益保障問題(242條,占4.1%);十是加強打擊非法運營問題(176條,占3.0%);十一是私人小客車合乘與規范發展問題(205條,占3.5%);十二是網約車計價器、標識、現有存量過渡等其他問題(1060條,占17.9%)。


[-page-]

  圖2 社會公眾反饋意見的主要分布

  二、有具體修改內容的意見建議

  有具體修改內容的意見建議5929條。經梳理分析,主要集中在12個方面(見附表)。

  (一)出租汽車定位與方便群眾出行問題(共97條)

  《指導意見》第一條:“出租汽車是城市綜合交通運輸體系的組成部分,是城市公共交通的補充,為社會公眾提供個性化運輸服務!

  主要觀點1:出租汽車應定位為公共交通的補充(81條)

  理由:

  (1)應從城市交通和社會總體效益的角度統籌考慮出租汽車發展定位,必須堅持公交優先的發展戰略,出租汽車只能作為其補充。

  (2)出租汽車是個體交通方式,相比公交、地鐵等大容量交通工具,其運輸效率要低很多,也不夠經濟環保。出租汽車應作為城市公共交通的補充,側重滿足個性化和緊急、特殊需求,不宜作為解決基礎性、普遍性出行需求的交通方式。

  (3)出租汽車不納入公共交通的范疇,回歸其合理定位,有利于推動出租汽車行業改革和服務水平的提升。

  (4)出租車雖然是個性化交通方式,不屬于公共交通,但從其社會公用的角度看,卻在一定程度上具有公共服務的性質,與城市的正常運行密切相關,是城市綜合交通體系的組成部分,需要政府統籌發展。

  主要觀點2:出租汽車應定位為公共交通的組成部分(10條)

  理由:

  (1)在部分省市的城市公共客運條例中已經規定城市公共客運包括公交和出租車,建議明確“出租汽車是城市公共客運的重要組成部分”。

  (2)對于公共交通相對欠發達的城市,出租汽車仍是市民主要的交通出行方式之一,應該納入公共交通范疇,享受相關政策優惠和經濟補貼,方便公眾出行。

  主要觀點3(6條):出租汽車服務是服務業的一部分,屬于市場正常的行業,不能將其強行規定是某某的補充或者是附庸等。

  (二)網約車平臺是否應納入管理及管理方式問題(共1022條)

  1.關于網約車平臺是否應納入管理(823條)

  《指導意見》第二條:“預約出租汽車包括網絡預約出租汽車和電話預約出租汽車等形式!

  《指導意見》第十一條:“網絡預約出租汽車經營者作為運輸服務的提供者,承擔承運人責任!

  《管理辦法》第二條:“從事網絡預約出租汽車經營服務,應當遵守本辦法。本辦法所稱網絡預約出租汽車經營服務,是指以互聯網技術為依托構建服務平臺,接入符合條件的車輛和駕駛員,通過整合供需信息,提供非巡游的預約出租汽車服務的經營活動。”


[-page-]

主要觀點1:應將網約車平臺納入管理(497條)

  理由:

  (1)網約車本質是依托互聯網技術和道路交通基礎設施,為出行者提供從甲地運到乙地的交通運輸服務,本質上就是出租汽車服務,互聯網只是為出租汽車客運業務合同的簽訂和履行提供了新的手段,提升了出租汽車的服務效率與水平,互聯網不應是“法外之地”,“任何一個國家都不可能讓其在無政府狀態下無序發展,必須納入政府監管”。

  (2)符合“共享經濟”原則的拼車是指開車者與乘客一起合用一輛車從相同的地區出發到達同一個終點地區,這樣分享了同一個交通工具,并少用了另一部車。而網約車不是拼車,是一種新型約租車模式,無關“共享經濟”,考慮使用各種交通運輸方式的全體社會公眾的效率與公平,才是政府制定適當管制措施的依據與基本出發點。

  (3)為平衡乘客與平臺、出租車與城市綜合交通體系、傳統出租車與網約車、網約車駕駛員與平臺等各方利益,促進“互聯網+交通”健康有序發展,網約車平臺必須納入政府監管。

  (4)網約車的出現一方面豐富了運輸服務類型,消除了供需雙方的信息不對稱,提升了服務質量,為市民出行提供了便利;另一方面也暴露了主體責任不清,存在不公平競爭,信息安全存在風險等問題,亟需在一定的規則或者法律框架下進行監管,做到趨利避害。

  主要觀點2:網約車平臺不應該納入管理(326條)

  理由:

  (1)網約車是市場自發形成,在經濟“新常態”下應堅持全面深化改革,落實簡政放權,發揮市場在資源配置中的決定性作用。政府應尊重市場優勝劣汰的規律,減少過多行政干預,加強采取事中事后監管,保障市場的公平與法治。

  (2)網約車服務不是簡單的傳統出租車行業加網絡預約,而是新型交通網絡信息服務,不是運輸服務,不能用監管出租車的思維對待新興產業。

  (3)網約車服務運用互聯網思維模式調動了大量閑置和未充分利用的小汽車資源,節約了稀缺的道路資源,創造了重大的經濟和社會價值,體現了共享經濟的理念以及公眾對“共享交通”的迫切需求,是區別于傳統出租車的一種新業態。

  2.關于網約車平臺管理方式(199條)

  《管理辦法》第六條:“申請從事網絡預約出租汽車經營的,應當根據經營區域向相應的設區的市級或者縣級道路運輸管理機構提出申請!

  主要觀點1:對網約車和巡游車實行分類管理(148條)

  理由:

  傳統巡游車承擔“一般人群的特殊出行需求”和“特殊人群的一般出行需求”,對于“特殊出行”和“特殊人群”,其提供的出行服務不可替代,因而具有公共性,政府需要從公眾利益出發對其進行治理。而網約車主要為具有高支付能力、期待享受高品質服務的人群提供個性化出行服務,兩者在定位上顯然有較大差異,因而在巡游車和網約車的管理中,巡游車服務好“特殊出行”與“特殊人群”,網約車做好“高品質服務、差異化經營”,這樣才能在出租汽車的框架下,權衡好城市出行全局的利弊,提高城市客運組織效率。

  主要觀點2:網約車許可方式的強制性地域分割不符合網絡服務特點,加重了平臺負擔(40條)

  理由:

  互聯網服務具有“一點接入、多地服務”特點,要求平臺在全國各個縣或社區的市設立分支機構,逐一申請許可難以想象。目前縣級道路運輸管理機構多數未建立出租汽車監管平臺,且已有監管平臺的硬件條件難以承接海量數據,將平臺數據庫接入監管平臺作為許可條件不符合實際情況,難以實施落地,應當對許可審批程序予以簡化。

  主要觀點3(11條):網約車平臺不能打著任何創新或者共享經濟的幌子搞特殊,應當與巡游車政策一致,彼此公平競爭。

  (三)出租汽車新老業態是否應當實行數量調控問題(共362條)

  《指導意見》第三條:“出租汽車運力規模實行動態調整,要科學確定出租汽車運力規模,建立動態監測調整機制!

  《管理辦法》第十三條:“道路運輸管理機構依據第十二條規定的條件審核后,為符合條件的車輛發放類型為預約出租汽車的《道路運輸證》。城市人民政府對網絡預約出租汽車配置數量有規定和要求的,道路運輸管理機構依據其規定和要求,對車輛發放《道路運輸證》!

  主要觀點1:應當實行數量調控(239條)

  理由:

  (1)應系統考慮城市綜合交通體系的建設和發展,長期堅持公共交通為主、出租汽車補充的頂層設計,堅持對出租汽車數量科學的總體管控。通過公共交通服務的提升,滿足市民一般性的通勤出行需求,引導市民綠色出行;而出租汽車應側重于滿足緊急需求和特殊需求,回歸其合理定位,適度發展。

  (2)城市道路承載量有限,在道路交通資源日益緊張的情況下,出租汽車作為個體化交通方式不應無限制的發展,否則將加劇交通擁堵,也不利于環境保護。

  (3)出租汽車的具體數量應因地制宜,不應“一刀切”。由各地綜合考慮人口數量、經濟發展水平、公共交通發展狀況、出租汽車里程利用率、城市交通擁堵狀況、環境容量等因素,科學確定出租汽車運力規模及在城市綜合交通運輸體系中的分擔比例,并合理確定巡游出租汽車和預約出租汽車比例。

  (4)國外城市已經有放開出租汽車數量管制導致出現市場運力過剩、無序競爭、服務質量下降、行業混亂,隨后又恢復管制的失敗案例,政策制訂時應充分考慮。

  (5)網約車在接載乘客前后也存在無效空駛,在運輸過程中對道路交通資源的占用率并不比私家車低,應與巡游車一樣,實行數量調控。

  (6)網約車與巡游車應該差異化發展,應統籌考慮巡游出租車及網約車運力的合理科學配比,否則將引起市場混亂和不公平競爭。

  (7)城市規模、城市交通模式、交通出行結構都在不斷發展中的,出租汽車的數量和比例也應隨之動態調整。政策制定要為將來的發展變化預留空間,不能簡單地對數量一放了之。


[-page-]

主要觀點2:不應實行數量調控(123條)

  理由:

  (1)管制是計劃經濟思想,與市場經濟思維相違背。出租汽車數量應實行市場調節機制,由市場需求決定市場進出,避免行政干預。

  (2)放開出租汽車數量,可以有效解決“打車難”,給人民群眾出行帶來更大便利;能創造更多的就業機會,給駕駛員帶來更多收入。

  (3)實行出租汽車數量調控,保護了既得利益者,增加了行業壟斷和利益尋租的可能,抬高了行業準入門檻,應重點改革。

  (4)網約車是“互聯網+”的產物,屬于“共享經濟”,不應設置發展障礙。

  (5)網約車根據預約出車,比巡游車占用道路資源少,沒有必要實施數量管制。

  (四)巡游出租汽車經營權改革問題(共535條)

  1.關于經營權期限制(158條)

  《指導意見》第四條:“逐步實行經營權期限制和無償使用。出租汽車經營權實行期限制,具體期限由城市人民政府根據本地實際情況確定。對于現有出租汽車經營權未明確具體經營期限的,城市人民政府要在考慮各方面因素基礎上,充分協商論證后合理確定經營期限,實現平穩過渡!

  主要觀點1:應當實行經營權期限制(39條)

  理由:

  (1)出租車經營權屬于社會公共資源,應當實行經營權期限制,讓更多公眾受惠。

  (2)經營權期限制可以有效建立出租汽車準入退出機制,通過服務質量招投標等方式實行優勝劣汰,進而使乘客獲得更好的服務。

  (3)經營權期限制可以抑制非法哄抬經營權價格,降低出租汽車經營成本,減輕駕駛員負擔,提高出租車駕駛員的積極性,促進經營水平、服務質量提升,促進行業健康發展。

  (4)細化相關規則,如“經營權具體期限原則上與車輛強制更新期一致”、“經營權期限制,根據質量信譽考核決定經營權的配置或延續。”

  主要觀點2:不應實行經營權期限制(106條)

  理由:

  (1)提出不實行經營權期限制主要是出租汽車經營者,現有經營權大多是通過高價買賣獲得,擔心明確經營權期限后,到期收回將影響經營者的權益。

  (2)經營權設定期限,到期收回再投放,容易造成新的權力尋租。

  (3)出租汽車行業是為乘客服務的,經營權應與服務質量關聯,不應簡單的確定期限。建議“經營權可以在行業服務質量、投訴情況、誠信等管理等達標的情況下,允許長期使用”。

  主要觀點3:應當實行“老人老辦法、新人新辦法”(13條)原有的車輛經營權仍然維持現狀,新的經營權配置按新的規定執行!叭绻麑嵭薪洜I權明確期限,政府要回購經營權。”

  2.關于經營權有償使用(69條)

  《指導意見》第四條:“逐步實行經營權期限制和無償使用。新增出租汽車經營權全部實行無償使用,并不得變更經營主體。各地不得新出臺經營權有償使用政策。已實行經營權有償使用的,城市人民政府要考慮市場公平競爭等因素,制定科學合理的過渡方案,逐步取消有償使用費!

  主要觀點1:應當實行經營權無償使用(40條)

  理由:

  (1)經營權無償使用可以減少經營成本,減輕出租汽車經營者的負擔,也是政府惠民利民政策的具體體現。

  (2)經營權有償使用導致私下交易和轉讓普遍存在,市場過度炒作,導致使用費畸高,增加了一線從業人員的負擔;或者通過提高出租車運價來補償,增加了乘客負擔。

  (3)有利于經營權到期后回收再分配,促進駕駛員提高服務質量,促進行業健康發展。

  (4)經營權有償使用會造成巡游出租車與網約車之間不公平競爭。

  主要觀點2:應當實行經營權有償使用(19條)

  理由:

  (1)現有經營權大多是通過高價買賣獲得,認為無償使用會造成個體承包者經濟損失。

  (2)出租汽車經營權作為一種公共資源,無償使用可能造成公共利益流失。

  (3)因資源的有限性,經營權無償使用增加了權力尋租空間,導致壟斷階層和壟斷集團更加穩固。

  主要觀點3:應當實行“老人老辦法、新人新辦法”(10條)“新增車輛實行無償有期限制度。原有車輛仍然維持現狀,彰顯公平合理原則”,以及應“明確具體時限,防止各地進度不一”等。

  3.關于經營權轉讓問題(177條)

  《指導意見》第六條:“規范經營權的使用管理。在出租汽車經營權有效期限內,需要變更經營主體的,依照法律法規規定的條件和程序辦理變更手續,不得炒賣和擅自轉讓!

  主要觀點1:應當禁止經營權擅自轉讓(115條)

  理由:

  (1)出租汽車經營權屬于公共資源,私下炒賣和擅自轉讓,造成公共利益流失。

  (2)經營權轉讓將提高經營成本,加重駕駛員負擔,應當禁止炒賣和擅自轉讓。如“經營權所有者自己運營何來份錢?份錢高正因為出資者轉包所致。經營權就像住房,買和租的區別,國家應鼓勵經營權歸實際運營者所有,禁止投資性交易,才能消滅‘份錢’!


[-page-]

  主要觀點2:經營權可以有條件的轉讓(62條)

  理由:

  (1)現有經營權大多是通過高價買賣獲得,禁止轉讓將導致個體經營者投資貶值,希望有條件的允許轉讓。

  (2)明確經營權轉讓條件,使其風險可控,既有利于維護市場秩序,也有利于保護經營者權利。如“關于擅自轉讓,應該根據經營者的具體情況而定,不能一刀切。對年齡超過六十歲、因工致殘、因病死亡等特殊情況,由政府及市場指導其價格進行市場轉讓,一旦轉讓其本人再不能進入此行業,這樣就可以防止炒賣!

  4.關于經營權配置、經營權管理、經營權準入退出機制問題(131條)

  (1)“要抓住經營權改革機遇,理順各地歷史上形成的復雜經營權關系,取消掛靠、托管及空殼公司,對個體經營權予以確權,支持個體經營者組建公司實施公司化經營”。

  (2)“出租車必須確權,實現責權利統一,因歷史原因形成的掛靠經營模式,可以通過經營權收購、經營權入股等方式逐步實現‘兩權合一’!

  (3)“誠信考核是針對從業人員服務質量的考核,不應該和經營權退出掛鉤!

  (五)網約車車輛條件及準入問題(共1020條)

  《管理辦法》第十二條:“擬從事網絡預約出租汽車經營的車輛,由車輛所有人向服務所在地道路運輸管理機構提出申請,并應當符合以下條件:(一)7座及以下乘用車;(二)車輛使用性質登記為出租客運;(三)安裝具有行駛記錄功能的車輛衛星定位裝置、應急報警裝置。具體車輛標準、營運年限和車輛標識,由設區的市級或者縣級交通運輸主管部門,按照高品質服務、差異化經營的發展原則,結合本地實際情況確定!

  1.關于網約車車輛性質(846條)

  主要觀點1:網約車車輛性質應登記為“出租客運”(440條)

  理由:

  (1)傳統意義上的私家車是指個人或家庭使用的非營運性質的小客車,我們國家對于營運和非營運車輛實行嚴格的區分管理,兩者在車輛的安全檢測、駕駛技能、報廢年限以及保險稅費等方面都存在不同,為保障乘客出行安全和服務質量,應嚴格禁止私家車從事網約車經營。

  (2)網約車和巡游車作為出租汽車的兩個類別,都是營運車輛,都應當登記為“出租客運”,遵循現行《機動車強制報廢標準規定》實行8年報廢政策。

  (3)在登記為“出租客運”營運性質基礎上,應結合網約車特點修改《機動車強制報廢標準規定》,適當延長報廢年限,建議結合年限和行駛里程綜合確定。

  主要觀點2:網約車車輛性質不應登記為“出租客運”(379條)

  理由:

  (1)私家車從事運營符合共享經濟潮流,有利于提高資源使用率,有利于促進就業,應允許私家車不改變車輛性質從事經營。

  (2)相比于巡游車,網約車每日行駛里程較少,強制登記為出租客運,按照8年報廢不符合實際,也造成資源浪費。

  主要觀點3:應創設新的一類“網絡預約車輛”(27條)面對“互聯網+”的發展形勢,應以互聯網思維設立“網絡預約車輛”一種新的車輛性質,介于“營運車輛”與“私家車”之間,并制定符合網約車特點的報廢標準。

  2.關于網約車車輛標準(117條)

  主要觀點1:網約車車輛標準應高于巡游車(98條)

  理由:

  網約車滿足的是對出行品質要求較高,對價格不敏感人群的出行需求,應按照高品質服務、差異化經營原則,明確車輛檔次和標準明顯高于傳統巡游車。如“車輛排量在2.0L以上,車價不低于20萬元,車輛注冊登記時間在3年以內”。

  主要觀點2:對網約車車輛標準不應作規定(19條)

  理由:

  網約車作為市場化產品,應該根據市場需要去確定車輛檔次和標準,無論是傳統巡游車還是網約車都可以提供不同層次的運輸服務,應當發揮平臺作用,由平臺設置車輛標準和營運年限,建議由經政府審核同意的監管平臺依據相關條件審核后,為車輛發放預約出租汽車《道路運輸證》。

  3.關于車輛其他條件(57條)

  主要圍繞應當加強對車輛的登記審查,安裝衛星定位裝置,以及加大對車輛的審查力度和后期車輛保養維修等方面提出建議。

  (六)網約車駕駛員條件及準入問題(共205條)

  《管理辦法》第十四條:“從事網絡預約出租汽車服務的駕駛員,應當符合以下條件:(一)取得相應準駕車型機動車駕駛證并具有3年以上駕駛經歷,最近3個記分周期內沒有被記滿分記錄,無致人死亡的交通事故責任記錄,無醉酒后駕駛機動車、追逐競駛等違法犯罪記錄;(二)取得公安部門出具的無危險駕駛違法犯罪記錄的證明。”

  《管理辦法》第十五條:“對符合第十四條規定條件的駕駛員,由駕駛員提出申請,按規定經考核合格的,由所在地設區的市級道路運輸管理機構發放類別為預約出租汽車的《道路運輸從業人員從業資格證》!


[-page-]

 主要觀點1:網約車駕駛員應滿足有關條件并取得從業資格證(126條)

  理由:

  (1)駕駛員滿足有關條件并取得從業資格,是保證道路運輸安全的重要手段,不論是傳統出租車還是網約車,為了保證乘客安全,都應滿足有關條件并取得從業資格。

  (2)從業資格是政府對于駕駛員提供客運服務相關從業技能的基礎認證;如由平臺企業自行把關,則其“既做運動員,又是裁判員”,缺乏公信力。

  (3)駕駛員無序的進入,會造成運輸秩序混亂,服務質量下降,服務糾紛、投訴增多,乘客權益得不到有效保障。

  (4)鑒于網約車提供差異化服務,應當規定網約車駕駛員條件應高于傳統行業,如學歷、無酒駕、無吸毒、無參加邪教組織記錄等。

  主要觀點2:網約車駕駛員不需要取得從業資格證(66條)

  理由:

  (1)網約車服務模式下,乘客在乘車之前即可以在信息平臺上得知車輛及其駕駛員信息,并且平臺實時記錄行車路線。在這種情況下,可以不設置駕駛員準入門檻。

  (2)現在汽車普及,駕駛技能并非高要求的專業技能,沒有必要設置準入門檻,而且網約車駕駛員大都為兼職,實行從業資格會擋住一大批人。

  (3)網約車平臺對駕駛員的審核已形成一定的體系,且效果比較好,可以將駕駛員資格審核交給平臺,實行車輛和駕駛員備案制度等。

  (4)網約車駕駛員服務評價結果由乘客決定,并與其收入掛鉤,并能夠實現事后追溯。服務水平的透明化與優勝劣汰的激勵機制,促使平臺企業和所屬駕駛員共同具有不斷完善服務的動力?梢杂烧O管平臺,平臺監管駕駛員。

  主要觀點3(13條):

  (1)從業資格要與信用記錄相關聯。對于在經營過程中出現重大服務質量問題和重大安全生產責任事故、嚴重違法經營的從業人員實行終生禁入等。

  (2)“網絡約租車駕駛員從優秀出租車駕駛員中選拔產生”。

  (3)“巡游車駕駛員可自動獲得網約車駕駛員從業資格”。

  (4)“網約車駕駛員向平臺提交申請,由平臺統一到政府辦理從業資格,不要個人去申請”等。

  (七)價格管理方式和燃油補貼問題(共361條)

  1.關于出租汽車價格管理方式問題(301條)

  《指導意見》第十三條:“完善價格形成機制。進一步發揮市場在資源配置中的決定性作用,各地可根據本地區實際情況,對預約出租汽車運價實行政府指導價或市場調節價,對巡游出租汽車運價實行政府定價或政府指導價。繼續實行政府定價或政府指導價管理的,要依法納入政府定價目錄,綜合考慮出租汽車運營成本、居民收入水平、交通狀況、服務質量等因素,科學制定、及時調整出租汽車運價水平和結構;建立出租汽車運價動態調整機制,健全作價規則、完善運價與燃料價格聯動辦法,創新監管方式,充分發揮運價調節出租汽車運輸市場供求關系的杠桿作用。要依法規范出租汽車運輸市場價格行為,維護公平的市場競爭秩序!

  《管理辦法》第三條:“網絡預約出租汽車運價實行政府指導價或市場調節價!

  主要觀點1:出租汽車應實行政府定價(98條)

  理由:

  (1)政府定價最具有公信力,有利于保持價格在合理水平,保護社會公平與司乘各方權益。

  (2)巡游車存在信息不對稱,政府統一定價并向社會公布,才能提升交易效率,有效防止議價,這也是其他國家和城市的通行做法。

  (3)網絡約租車也屬于出租汽車,應與巡游出租汽車一樣實行政府定價,體現公平性。否則,網約車可能利用靈活定價的優勢,以平峰期低價搶占客源,高峰期高價侵害乘客權益,出現不公平競爭。

  (4)對于政府定價模式的相關建議:一是建立更加靈活的運價評估和調整機制,如“規定兩年或者三年調整一次”;二是科學定價,與公共交通價格形成一定區隔,發揮價格杠桿的供需調節作用;三是適度提高高峰期收費和返空費等,調動經營者的積極性以提高服務質量,減少拒載、議價。

  主要觀點2:出租汽車應實行政府指導價(112條)

  理由:

  (1)目前的政府定價模式存在調價程序復雜、程序僵化等問題,運價不能根據社會經濟水平的發展和成本變化等得到靈活的調整。因此,應對出租汽車實行市場調節價,允許價格在一定比例內浮動,使其既能夠適應市場變化,又能保持在相對合理水平。

  (2)對于網約車,更應實施政府指導價,限定高于巡游出租汽車的最低價格,符合其發展定位,體現差異化服務,促進良性競爭。

  主要觀點3:出租汽車應該實行市場調節價(91條)

  理由:

  (1)“政策制定通常滯后且不可隨機應變市場需求變化,在經濟市場中價格應主要由市場決定,減少行政干預!

  (2)實行市場調節價,有利于企業利用價格杠桿靈活調節供求關系,促進市場競爭。

  (3)巡游車應與網約車一樣,實行市場調節價,以促進巡游車提升服務,公平競爭。

  2.關于燃油補貼問題(60條)

  《指導意見》第十四條:“推動出租汽車燃油補貼制度改革。財政、交通運輸、發展改革、價格主管部門要推動出租汽車燃油補貼制度改革,在保證駕駛員合理收益的情況下,政府通過取消或減免出租汽車經營權有償使用費、完善價格形成機制和指導企業建立合理收益分配機制等綜合措施,逐步取消出租汽車燃油補貼,促進出租汽車回歸合理定位。”

  《管理辦法》第三條:“網絡預約出租汽車不享受出租汽車燃油補貼!


[-page-]

 3.關于網約車保險機制(78條)

  《管理辦法》第二十四條:“網絡預約出租汽車經營者應當依法納稅,為乘客購買相關保險。”

  所提意見均支持通過保險方式來保障乘客和駕駛員的合法權益。但對于保險具體內容有不同意見:(1)保險應當由車輛所有者購買。(2)保險應該由平臺統一購買。(3)目前對于保險的規定過于簡單,沒有規定具體的險種和保險額度,“購買1萬元/座的承運人責任險是否也符合要求呢?”,應當予以明確規定。

  4.關于進一步加強平臺責任(372條)

  所提意見涉及應當進一步明確網約車經營者基本義務、信息安全、服務標準等方面責任。(1)消費者是否與駕駛員達成服務合意、何時何地上車以及行車路線,互聯網信息平臺予以實時記錄,并且長期存檔。(2)互聯網約車中消費者和服務者雙向選擇、交互評價并且該信息向所有后來者開放。(3)在網絡約車實際運行中,存在大量的經營風險和道德風險,比如向互聯網平臺提供虛假信息從事相關服務或接受相關服務,比如泄露乘車人乘車信息等個人隱私,再比如發生交通事故后網絡信息服務商與駕駛員和第三方的責任承擔問題等。

  (九)駕駛員權益保障問題(共242條)

  1.關于簽訂勞動合同(64條)

  《管理辦法》第十八條:“網絡預約出租汽車經營者應當保證接入平臺的駕駛員具有合法從業資格,與接入的駕駛員簽訂勞動合同。”

  主要觀點1:平臺應當與駕駛員簽訂勞動合同(19條)

  理由:

  (1)不論巡游車還是網約車,經營者與駕駛員之間都符合事實勞動關系特征,應當依法簽訂勞動合同。

  (2)駕駛員應依法享受保險、休假權等勞動權利,簽訂勞動合同有利于保護駕駛員合法權益。

  主要觀點2:不應規定平臺與駕駛員簽訂勞動合同(45條)

  理由:

  (1)對于輕資產模式下的網約車平臺企業,要求其與駕駛員簽訂勞動合同將增加經營管理成本,改變了輕資產的互聯網模式,與共享經濟思維不符。

  (2)出租汽車經營者與駕駛員之間可能只是經濟合作關系,不屬于勞動關系,不應“一刀切”規定網約車經營者必須與駕駛員簽訂勞動合同。

  2.關于承包費協商機制(99條)

  《指導意見》第七條:“鼓勵、支持和引導出租汽車企業、行業協會與出租汽車駕駛員、工會組織平等協商,合理確定出租汽車承包費標準或定額任務!

  主要觀點1:應當建立承包費協商機制(71條)

  理由:

  通過平等協商,合理確定承包費,且根據實際的經營狀況動態調整,既有利于降低駕駛員的經營負擔,又有利于保持經營者合理收益。

  主要觀點2:承包費應該由政府確定(28條)

  理由:

  (1)駕駛員與出租汽車企業相比處于弱勢地位,不具有與企業進行平等協商的條件。

  (2)各地的協會、工會組織不健全,無法組織駕駛員與出租汽車企業開展集體協商。

  3.關于進一步加強對駕駛員的勞動保障(79條)

  主要涉及駕駛員的社會保障、工作強度、職業病防護等方面。“駕駛員工作強度大、工作時間長,沒有職業體面感,相對收入低。”“常年跑出租,讓我們老司機身患多種職業病,腰椎肩周炎等疾病非常普遍。希望在養老保險等方面的權益得到更好保障。”

  (十)加強打擊非法運營問題(共176條)

  《指導意見》第十七條:“建立和完善政府牽頭、部門參與、條塊聯動的打擊非法運營工作機制,加強聯合執法,加大非法運營懲處力度!

  所提意見均支持打擊非法運營,維護公平競爭的市場環境。(1)目前私家車利用互聯網技術從事“專車”服務“只是套上了互聯網的外衣”,本質上就是非法運營,擾亂市場、帶來治安隱患、加劇擁堵,應當嚴厲打擊。(2)目前各地交通運輸管理部門只是對從事“專車”服務的私家車進行處罰是不夠的,問題的根源在于所謂的“專車”平臺公然組織私家車從事非法運營,應當予以取締。(3)目前各地打擊非法運營的部門協作機制不夠健全,應當明確地方政府打擊非法運營的主導地位。(4)“能不能像香港那樣立法立規對‘黑車’長期保持高壓態勢,給市場一個公平競爭的環境”。(5)要對現行的出租汽車數量管控政策催生出大量“黑車”的現狀進行反思。

  (十一)關于私人小客車合乘與規范發展問題(共205條)

  《管理辦法》第四十九條:“私人小客車合乘,是不以盈利為目的,在通勤或節假日出行時,由合乘服務提供者事先發布出行計劃,出行線路相同的人選擇乘坐合乘服務提供者的小客車,并分攤部分出行成本(僅限燃料成本及通行費)或免費互助的出行方式!

  《管理辦法》第二十七條:“不得以私人小客車合乘或拼車名義提供運營服務!

  主要觀點1:應當支持發展私人小客車合乘(167條)

  理由:

  (1)私人小客車合乘能夠減少交通量,有利于緩解城市交通擁堵、促進節能減排,符合綠色出行理念,政府應該支持 。

  (2)允許私人小客車合乘行為分攤出行成本,也方便群眾出行,是真正的共享經濟,是市場經濟發展的趨勢。

  (3)細化相關規則,如“每天限定次數、限定每公里價格或者順風車服務區域”等,進一步明確與非法運營行為的界限。

  主要觀點2:應該禁止私人小客車合乘(38條)

  理由:

  (1)合乘與客運服務的界線難以準確界定,擔心“將來的‘拼車、順風車’一定會發展成為現行的‘專車’、‘愛揚’第二,同樣又會游離于現行法律法規之外!”

  (2)合乘雙方身份信息無從考證,存在糾紛和安全隱患。

  (十二)網約車計價器、標識、存量過渡等其他問題(共1060條)

  除上述11個熱點主題外,剩余1060條意見比較分散,涉及網約車計價器、網約車標識、現有“專車”存量過渡等問題。

  1.關于網約車計價器

  《管理辦法》第十九條:“網絡預約出租汽車應使用符合規定的出租汽車計價器!

  主要觀點1:應該使用計價器。網約車目前使用的軟件計費方式不符合國家《計量法》要求;網約車使用計價器可以防止其在惡劣天氣等特殊時段亂漲價,保護乘客利益。

  主要觀點2:不應使用計價器。網約車是利用GPS定位技術,通過駕駛員和乘客雙方的手機客戶端完整記錄行駛和交易的全過程,其交易價格事先由雙方同意并確認,最終交易通過電子支付方式完成,與傳統出租車完全不同;網約車的價格可能是動態調整的,計價器功能無法滿足其定價要求;網約車安裝計價器后有可能導致其巡游攬客,加大政府的監管難度。

  2.關于網約車標識

  《指導意見》第二條:“預約出租汽車包括網絡預約出租汽車和電話預約出租汽車等形式,具有預約出租汽車專用標識,不得巡游攬客,只能通過預約方式提供運營服務!

  《管理辦法》第十二條:“網絡預約出租汽車具體車輛標準、營運年限和車輛標識,由設區的市級或者縣級交通運輸主管部門,按照高品質服務、差異化經營的發展原則,結合本地實際情況確定!

  主要觀點1:應該噴涂標識。網約車應當噴涂有別于巡游車的標識,便于公眾識別和執法監督。

  主要觀點2:不應噴涂標識。網約車定位于提供中高端服務,噴涂特殊標識將降低乘客體驗;且噴涂標識可能會導致網約車巡游攬客。

  3.關于現有“專車”存量過渡問題

  主要觀點1:應適度放寬準入條件。允許符合條件且有意愿的現有“專車”車輛及駕駛員“轉正”。

  主要觀點2:應該一視同仁。只有符合辦法規定條件的現有“專車”才能依法獲得許可證件。

  主要觀點3:不需設置過渡措施。認為現有“專車”都是非法行為,應堅決打擊,不需設置過渡措施。

  另外,還有不涉及兩個文件具體條款內容、反映文件合法性和出臺時機的意見。在《管理辦法》合法性問題上,有的觀點認為上位法依據充分,有的觀點認為上位法依據不足。在《管理辦法》出臺時機問題上,有的觀點建議盡快出臺,有的觀點建議暫緩出臺、由地方先行試點。

最新圖文

內蒙古高考錄取后不

時間:2023-09-15 06:0:33

西藏高考錄取后不去

時間:2023-09-17 07:0:37

甘肅高考錄取后不去

時間:2023-09-13 08:0:50

青海高考錄取后不去

時間:2023-09-21 08:0:01
国产精品亚洲五月天丁香,亚州av精品一区二区三区,天堂av中文字幕,色综合狠狠亚洲欧美一区二区
人妻2乱3伦| 欧美成人一区在线观看| 韩日中文字幕在线免费视频| 亚洲欧洲另类图片区| 精品国产福利久久| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲av午夜免费观看| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 人妻在夫面前被性爆| 又粗又长又硬又大又爽视频| 狠狠的干性视频| 公交车被CAO得合不拢腿| 久久国产av网站超全| 观看免费的黄色毛片| 精品国产精品三级国产高清| 黄色一级av电影| 少妇人妻视频久久| 领导挺进娇妻身体| 啦啦啦高清影视在线观看3| 女人18毛片免费a级毛片| 精品久久久久久久久久性| 久久人人爽人人片浪潮a| 亚洲在线观看国产精品| 国产在线精品—区二区三区| 综合焦久伊人影院在线看 | 久久精品亚洲av久久| 天堂男人av| 国产精品好好热av在线观看| 免费黄片精品99在线观看| 国产av码专区亚洲av| 男人的天堂三级网| 午夜精品av国产| 国产黄色av片免费播放 | 国产片特级美女逼逼视频| 欧美狠狠久久免费看| 国产成人一区二区国产| 68日本XXXXXXXXX色系| 免费观看的毛片地址| 国产又色又爽又黄的精品视频| 制服丝袜av最新看片| 欧美成人精品一区二区99| 国产成人av片在线观看| 日韩a级福利视频| 日韩视频一区三区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 白带异常呈黄色| av天堂亚洲电影| 毛片视频免费大全| 黄色和什么颜色撞色好看| 国产成人a亚洲精品v| 久久亚洲精品国产| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 久久精品国产乱子伦免费 | 亚洲婷婷伊人网| 国一区二区三区在线| 99热这里只有精品夫妻| 内射的免费视频| 国产成人剧情av麻豆映画1| 欧洲亚洲国产视频| 国产精品黄视频美女| 成人免费在线视频一区二区三区| 日日操夜夜撸| 中文字幕日韩精品在线观看| 亚洲熟女精品久久| 日韩欧美资源在线观看| 热门久久高潮黄片| a级毛片免费基地| 97青青草原| 九九热线精品视视频播放| 男人的天堂av最新版本| 寡妇,快点好大好爽电影| 日产卡一卡2卡三免费视频| 日韩岛国大片av久久久久久久| 亚洲av精品福利| 无遮挡黄片在线看| 淫民在线视频观看| 国产人人人爽爽| 看国产精品视频| 67194老司机午夜影院| 亚洲国产精品电影一在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 少妇最高潮| 丰满人妻一区二区三区免费视| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 亚洲一区二区三区最新网址| CHINESE MON@熟女| 国产欧美日韩一线| 人妻AV无码系列一区二区三区| 白带异常呈黄色| 亚洲熟女少妇图区| 精品久久久久亚洲国产| CHINESE多姿势VIDEO| 日韩国产中文字幕在线视频| 国产美女爽到喷出水来视频| 精品在线免费观看一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产视频看看一区二区三区 | 免费视频好湿好紧好大好爽| 中文字幕亚洲无线码区女同| av手机亚洲| 中文在线а√天堂官网| 日本一本高清中文字幕视频 | 亚洲美女黄片视频| 又粗又硬又爽的免费视频| 久久久亚洲精品蜜臀| 亚洲黄片av一区二区| 熟女人妻少妇精品视频| 日韩AV一区二区三区无码| 少妇一区2区三区| 亚洲综合欧美成人| 亚洲一区av在线播放| 九七东京热男人的天堂av| 视频在线观看欧美日韩一区| 亚洲欧美日韩永久在线| 国产精品久久福利网站| 午夜一区精品国产亚洲av| 久久蜜精品国产亚洲av| 晚上进了女小娟的身体| 成年女人看片的网站| 成人影院久久| 日韩精品有码人妻一区| 天堂在线中文资源| 老司机深夜福利在线| xxx18国产人妻xxxx| 午夜欧美激情在线| 人妻少妇精品中文字幕91| 一万部小泑女视频...导航网站| 久久精品国产亚洲av大全小说| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美成人一区二区免费| 欧美熟妇性XXXX交| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 国产亚洲欧美人成| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 2021在线精品自偷自拍无码| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 特级毛卡片普通话不收费 | 欧美成人啪啪噜一区二区三区| www第一精品久久久| 免费无遮挡黄H动漫APP在线 | 国产野战直播| 色婷婷色丁香| 九色成人免费视频| 精品视频图片小说| 国产风韵犹存在线观看| 成人午夜青青草| 亚洲四区av| 国产熟妇视频在线播放| 草草在线免费视频| 国内精品久久国产| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 最近中文字幕免费高清大全| 各类熟女熟妇真实视频| 亚洲欧美在线观看免费视频| 一本久久综合精品| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑 | 最大胆裸体人体牲交免费| 免费在线看黄色国产视频大全| 久久99国产热| 欧美极品一区二区三区四区| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 欧美成人激情免费| 五月婷婷八月丁香| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清| 国产无套粉嫩白浆在线| 精品在线视频99| 不卡久久av| 亚洲成人免费影院一| 在线观看人成激情视频| 免费看男女啪啪视频的网站| av在线天堂最新版| 97久久草草超级碰碰碰| xxx18国产人妻xxxx| 美女隐私尿口视频网站| 久久天堂av在线| 欧美日韩成人一区二区在线| 日本欧美一区二区视频在线观看| 联通卡可以在网上补卡吗| 国色天香日本版| 超碰av人人爱| 精品国产亚洲一区观看| 日韩网站免费观看| 亚洲激情熟女图片| 黄色片无遮挡在线免费看| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 国产老妇bbbwbbb| 国产a级片三级三级三级| 美女18毛片a级毛片视频| 青青草原综合网站| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 亚洲精品国产20p| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 岛国永久av网站| 亚洲av网站在线观看免费| 国产精品尤物久久久| 97香蕉久久国产在线观看| 日韩av高清免费在线观看| 国产亚洲精品网站在线视频| 一级a一级a爰片免费免会| 亚洲一区久久中文字幕| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 久久精品影院免费观看| 高清乱码一卡二卡| 国产激情偷乱视频一区二区| 男人和女人黄色的视频网站 | 一道本在线不卡av| 全黄h全肉边做边吃奶文| 91视频日韩欧美| 丰满人妻av一区二区三区| 欧美激情第一区| 久欠精品国国产99国产精2021| 国产FREEXXXX性播放| 黄色美女网址在线观看| 国产亚洲精品网站在线观看| 亚洲综合成人欧美| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| av天堂丝袜美腿在线| 欧美激情性大片| 久久久久国产精品亚洲欧美| 欧美高清午夜视频| 一级137片内射视频毛片| 又粗又硬又黄又爽的视频| 福利午夜久久| 国内精品久久久久久久久久清纯| 久久熟女人妻| 一点不卡亚洲中文字幕电影 | 欧美黑人成人一区二区三区| 亚洲码和欧洲码的区别三| 成人国产精品久久久电| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| a级毛片网站无下载| 成人精品免费视频大全| 2亚洲精品一区二区三区| 欧美younsexvideo| 高清国产亚洲三级精品影院在| 国产高清内射视频| 午夜福利国产精品| 久久精品国产亚洲av亚洲| 国产尤物av在线播放| 国产精品国产精品一区| 国产免费av电影不卡| 午夜爱爱视频免费| 国产老熟女激情露脸| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 日韩中文字幕在线一区| 97视频在线观看免费网址| 欧美一区二区三区免费的网站| 丝袜高跟国产在线| 久久电影久久影院免费视频播放| 男人边吃奶边做细节描述| 制服丝袜av最新看片| 色婷婷成人激情| 久久国产精品久久免费| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲另类激情专区小说图片| 洗澡被公侵犯完整在线观看| GAY男男自慰免费播放| 国产熟女欧美一区二区| 99电影成人久久影院| 精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲,欧美,香港三级精品| 精品国产极品美女在线观看| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 国产看黄视频大全| 五月婷婷丁香网站| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 91人妻人人妻| 久久成人网av| 超碰97大香蕉15| 亚洲一区二区三区精品av| 亚洲一区av二区在线播放观看| 久久天堂亚洲av| av在线免费高清不卡观看| 免费妇人av| 污污汅18禁在线永久免费观看| 日本乱理伦片在线观看真人| 乱码精品一区二区三区中文| 人人妻人人澡视频| 最新2019国产天天| 18禁无遮挡无打码| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 久久国产99精品日本三级| 全国精品视频久久| 欧美成人精品一区二区99| 18禁止午夜福利体验区| 日日夜夜躁躁| 国产精品成人av三级在线| 欧美日韩国产乱码精品| 亚洲av在线观看电影| 亚洲一区中文字幕高清| 久久大中文字幕| 婷婷亚洲综合激情| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 2012中文字幕高清在线电影| 精品国产一区二区久久| 亚洲丰满熟妇伦| 羞草视频在线观看| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品黄视频免费| 国产亚洲一区二区三区精品| B就是用来C的| 18毛片a毛片免费| 亚洲精品国产导航| 乱淫视频中文字幕| 国产熟妇视频在线播放| 国产成人系列免费观看| 一区二区亚洲精品国产av| 中文字幕av蜜桃| 日韩有码中文字幕人妻| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 国产色婷婷亚洲精品| 国产一级a爱做片免费☆观看| 午夜欧美福利在线观看| 很黄很黄的女同性A片| 99久久精品看国免费| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 天堂在线中文在线6| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频 | 大香蕉高清av| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 波多野结衣四区| 超碰97大香蕉15| 国产精品免费观看视频一区| 99久久精品国产精品久久| 久久久精品国产亚洲av一二三| 欧美与黑人午夜性猛| 欧美精品久久婷婷| 大桥未久av片-88av| 免费高清毛片在线播放| 精品国产亚洲av网站| 久草视频在线新免费| 久久久久精品电影大全| 国产女人喷水视频在线观看| 人妻办公室被强奷| 精品免费视频中文字幕| 能看的a级毛片| 国产97精品一区二区| 久久久久久人妻精品系列| 麻豆av专区| 午夜福利,免费看| 日韩三级视频在线观看| 日韩亚州欧美在线| 首页日韩欧美国产精品| 免费成人精品久久| 四房播播成人社区| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 人妻中文制服中文| 高清中文字幕一区二区三区| 男人舔女人的奶头的视频| 人妻一区二区三区有码精品视频| 亚洲中文字幕| 精品有码一区二区| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 男人添女人下面全视频| 亚洲欧美在线观看免费视频| 国产麻豆国产精品| 国产精品欧美日韩三区四区| 精品人妻1区二区| 少妇熟女网av| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 国产激情久久久网站| 午夜在线看片福利| 成人黄色aa毛片| 国产美女精品自产拍在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕久久有码| 性av电影一区二区| 男人天堂大片| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 成人av毛片免费看| 99国产精品99久久久久| 三区久久精品| 国产黄色三级三级三级av| 老司机在线精品视频播放| 午夜性刺激爽免费视频5| 成人超爽网站国产在线观看| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 精品一区二区三区人妻制服| 美女扒开腿真人视频| 国产综合精品色视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲人成网在线观看| 激情视频在线一区二区三区| 国产成人高清一区二区| 久久人妻中文字幕av | 午夜视频一区二区免费久久| 无人码人妻一区二区三区| 欧美猛交乱大交| 老司机av电影天堂| 久久精品一般| 亚洲福利大片在线观看| av在线不卡观看一本| 国产视频内射| 黄色日韩一级| 国产精品女上| 婷婷av一区二区三区麻豆| 女人寂寞偷人视频a级| 琪琪免费福利电影| 国产综合色产在线精品| 国产欧美日韩精品一| 波多野结衣网站一区二区| 午夜国产成人一区二区三区| 午夜免费精品久久久| 疯狂边爱边吃奶视频| 性生交大片免费看av| 亚洲精品456在线播放| 久久99九九99九九精品| 精品综合久久久久久8888| 93热视频在线观看| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 韩国AV片永久免费网站| av天堂高潮| 色播亚洲综合网| 人妻在线中文字幕av| 97久久草草超级碰碰碰| 欧美色倩网站大全免费| 久三级精品视频在线观看| 久久精品国产亚洲精品av| 亚洲精品美女在线看| 日韩欧美成人免费| 办公室的交易免费观看视频中文| 老板不让穿乳罩随时揉| 欧美一区二区亚洲专区| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 午夜秋霞伦理福利| 国产动漫一区二区三区在线观看| 欧美电影一区二区三区| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国产人妻精品一区二区三水牛| 日本免费一区二区三区视频日本| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产伦久视频免费观看+视频| 人妻销魂中文字幕av| 亚洲精品美女在线看| 18毛片免费女人视频| 久久久久久少妇黄片| 印度毛片女人与禽交| 97精品久久人人爽人人爽下载| 国产老熟女免费一区二区| 亚洲少妇精品在线| av在线天堂最新版| 欧美黑人成人一区二区三区| 久久爽国产熟妇熟女| 国产熟女五十路一区二区| 亚洲天堂av成人在线观看| 免费一级老女人片| av永久免费在线播放| 欧美一级日韩不卡播放免费| 一进一出好大好爽视频| 热门久久高潮黄片| 少妇毛茸茸的BBW| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 午夜性刺激爽免费视频5| 黑人巨大精品一区二区在线| 水蜜桃无码视频人在线观看| 26uuu亚洲国产第一精品| 日本高清一区三级欧美| 美女很黄在线观看| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 69久久夜色精品国产| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 被拉到野外强要好爽流水| 美女视频黄国产精品| 在线免费视频999| 精品人妻视频入口| 国产福利一区在线观看精品尤物| JAPANESE极品少妇| 一区中文字幕久久| 欧美成人啪啪噜一区二区三区 | 欧美人妻人人爱| 男人捅女人黄色视频在线| 综合视频在线日韩欧美| 国产精品中文久久久久久久国产| 国产精品久久国产精麻豆99| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久成人夜夜爱视频| 亚洲成A人片在线观看网址| 免费高清日韩av| 99看片在线免费观看| 伊人久久综合热| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品国产99国产精'品| 美女的高潮视频网站| 国产精品欲乱视频| 色多网站免费视频| 久久精品国产亚洲av大全小说| 国产精品久久草| 观看免费的黄色毛片| 成人国产刺激精品久久久| 肉体裸交137日本大胆摄影| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 精品人妻精品视频| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 一区二区三区国产综合在线观看| 国产伦精品一区二区三区免| 亚洲人成在线免费| 毛片av免费| 精品国产女人久久久久| 丰满少妇人妻久久久久久| 欧美xxxx性aa| 国产69精品久久久久…| 久久精品一区二区三区四区123国产| 高清毛片免费观看视频网站| 色播五月六月丁香| 成片一区二区三区在线观看| 亚洲在线高清av| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 成人a级毛片| 欧美激情自拍视频网址| 日本欧美电影在线观看| 男人女人特黄视频| 剃毛熟女在线播放| 我看一级毛片| 在线国产精品一区二区在线| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 久久婷婷国产综合精品| 国产免费人成视频在线播放播| 三级在线毛片| 日韩亚洲av网| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 日韩午夜大片在线| 一区网站在线观看| 久久精品国产亚洲AV网站| 久久无人码人妻一区二区三区| 少妇人妻系列| 日本边添边摸边做边爱边| 免费a级高清毛片| 91久久夜色精品国产九九| 国产L精品国产亚洲区| 亚洲中出视频免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 色呦呦网站在线观看| 边摸边吃奶边做动态图片| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| av色黄色在线| 一级片黄色视频播放| 亚洲国产黄片免费| 久久国产伦精品一区二区三区| 国产激情一区二区三区成人91| 亚洲av免费观看久久| 亚洲成av人片一区二区波多野| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲精品成人久久久久| 91人妻久久久精品蜜桃| 精品久久亚洲中文| 91免费嫩草电影| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 一区二区三区欧美激情视频| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频 | 中文有码人妻一区二区三区合集| 国产午夜精品理论片久久影院| …中文天堂最新版在线网| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 忘忧草蜜芽188| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 美女黄片亚洲免费| www.91久久中文字幕| 久久伊人国产一区二区| 99re视频精品播放| 国产亚洲欧美中文日韩| 在线观看日韩不卡视频| 国产偷国产偷高清精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 老熟妇乱子伦120分钟| 久久精品视频一级片| 午夜福利免费看黄片| 国产又大又长又粗又爽视频 | 亚洲国产第二日本不卡视频| av高潮喷水在线| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 可在线观看的av网站| 国产亚洲精品性知音| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 岛国片在线免费观看视频| 黄色床上戏免费看| 欧美日韩视频一区在线看| 免费久久99精品国产婷婷| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 女女同性AV片在线观看免费| av尤物.com| 国产色又爽视频免费播放| 免费观看国产黄色视频网站| 麻豆网站av| 2020女厕偷拍25名美女| 成人国产av精品久久久精品| 亚洲人妻免费视频| 国产精品午夜久久精品| 91精品国产一区二区三区不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 蜜桃av高潮抽搐| 十八禁免费在线网站| 久久综合国产亚洲| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 丰满人妻av一区二区三区| 亚洲综合日韩精品国产av| 少妇又粗又爽又猛又黄| 婷婷六月久久综合丁香| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 国产精品偷窥盗摄偷看| 国产伦一区二区三区精品视频| 欧美亚洲二区三区| 久久午夜欧美| 中国看毛片一区二区三区| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区 | 欧美14sexvideohd| 日韩欧美精品一区在线| 99久久精品国产99| 97在线中文字幕不卡码| 国产成人小午夜视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩亚洲av免费电影| 欧美黄片在线视频免费观看| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 久久精品一区二区三区四区五区| 热99精品视频在线免费观看| 狼友久久国产精品| 国内福利精品视频| 国产丝袜高跟av| 在线视频亚洲成人| 我要看黄色三级毛片| 黄片免费播放小视频| 激情久久av区二区av| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 99国产在线精品观看| 裸男洗澡GAY视频网站| 777精品久久久大香线蕉| 黄色一级片视频永久网站| 日本免费一区二区三区最新| 午夜无遮挡在线免费观看| 久久国产精品99久久蜜臀| 又黄又爽的视频免费99| 日日摸夜夜添添出白浆| 精品高清国产在线一区| 男女做爰吃奶摸动视频| a天堂官网在线看| 日韩久久九九精品一本| 一本久道中文字幕av| 最新国产内射在线观看| 黄色a级毛片| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 人妻无码AV中文系列久久免费| 日韩网站免费观看| 国产性色强伦免费看视频| 自拍偷区亚洲综合| 精品熟女少妇一二区性色| 欧美精品成人a多人在线观看| 亚洲精品国产av久久久久| 中文字幕亚洲乱码在线| 国产av久久精品一区二区三区| 国产又爽又黄又免费观看视频| 亚洲综合最大av网站| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 精品久久激情中文字幕| 人人妻,人人澡,人人av| 一个人在线看片网址| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产亚洲精品久久小说| 亚洲精品一区波多野结衣| 久久人人爽人人| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 国产毛毛片一区二区三区四区| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 麻豆成人观看| 成人精品亚洲一区二区| 精品国产一区二区三区av网站| 久久久久久精品免费免费直播| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 高清欧洲美女在线视频| 日韩欧美在线视频一区二区| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 亚洲成人免费久久电影| JAPANESE日本丰满少妇| 亚洲av中文无字幕| 久久人妻一区二区三区视频| 18成人午夜网站在线观看| 女女同性AV片在线观看免费| 日本免费电影一区二区| 两个人韩国免费完整| 亚洲精品www久久久久久久 | 最近中文字幕免费大全| 午夜男女爽爽爽免费播放| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 少妇又粗又爽又猛又黄| 色老久久精品偷偷鲁一区| 人妻在夫面前被性爆| 久久久久久 国产精品| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 六月丁香六月综合缴情| 黄色床上电影| 国产女人真实乱精品| 亚洲黄色av日韩在线观看| chinese国产HD中国情侣| 国产av之国产系列| 久久香蕉精品热| 日本在线不卡高清欧美| 成年人黄色免费视频| 女人寂寞偷人视频A级| 中文字幕在线乱偷视频| 一区二区三区色视频| 第一次破女处流血视频| 精品亚洲999| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级性色av网址| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 一区二区三区激情视频| 中文字幕在线视频日韩欧美| 正在播放亚洲精品一区二区| 精品一区久久三区二区| 天天影视网色香欲综合网| 国产乱了真实在线观看| 特黄三级毛片| 亚洲综合欧美成人| 国产又色又爽又黄的免费| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 欧美国产日韩三级在线观看9| 欧美亚洲综合精品视频| 国产精品久久久久毛片真精品| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 日韩亚洲精品欧美另类| 精品黄视频免费| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 国产真人私密毛处按摩视频| 中文字幕在线观看有码| 一区二区三区色视频| 理论片在线观看片免费| 中文有码人妻熟妇| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 国产精品乱码一区二区三区四区| 无码亚洲成A人片在线观看手机看 正在播放国产多P交换视频 | 欧美精品一区二区三区aⅴ在线| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产女人真实乱精品| 一区二区三区国产电影| 成人久久亚洲欧美| 制服诱惑av一区二区| 亚洲av高清一卡| 精品国产亚洲一区观看| 国产一级淫免费播放| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产亚洲精品香蕉视频69| 国产精品福利网址| 久久影视影院一区二区不卡| 亚洲av日韩av韩国av| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频 | 国产精华精选| 午夜理论2019理论无码| 国产久久精品久久| 久久99欧美午夜精品久久久| 欧美成人一区二区精品国产| 西西人体大胆啪啪私拍| 999成人永久免费视频| 亚洲avav日韩av| 精品香蕉官网在线观看| 亚洲成AV人片在线观看福利| 欧美性虐一区二区| 免费人妻中文字幕不卡| 国产一区精品| 国产精品你懂的免费在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线精品亚洲一区二区| 丝袜美腿噜噜| 国内自拍视频不卡在线观看| 日韩中文人妻无码不卡| 久久精品av国产一区二区| 天堂久久亚洲精品| 97福利在线观看视频| 国产精品熟女一区二区三区四区| 免费的av天码人妻天堂| 国产精品香蕉久久久| 美女脱内裤让我操| 国产激情久久久影院小草| 疯狂边爱边吃奶视频| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 婷婷亚洲精品在线| 亚洲av在线高清观看| 亚洲精品久久久久久图片| 嫩草影院aⅴ| 麻豆国产av亚洲一区| 99青青草原| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 97视频在线观看网站| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 一级黄色大片毛片| 日日操夜夜撸| 日本极品少妇XXXX| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 男男攻受无遮删漫画| 91av午夜在线| 99精品国产九九国产精品| 国产精品高清一区二区不卡片| 在线视频自拍久| 国产乱人伦精品视频免费看| 男女生羞羞视频网页| 欧美另类69xxxxxxx| 91精品国产一区二区三区不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 黄片免费观看视频99| 少妇女人一级毛片| jiapan丰满熟妇乱| 免费观看av不卡网站| av中文字幕第一区| 国产又爽又色的精品视频| 国产欧美日本一区二区在线观看| 久久婷婷麻豆| 国产日本欧美视频一区懂色| 成人午夜在线播放视频| 被黑人猛躁12次高潮| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 怡红院国产亚洲| 久久精品色欧美一区二区| 美国成年女毛视频| 黄片av91| 久久精品国产亚洲一区二区.| 欧美日韩亚洲精品三级| 亚洲另类国产日韩| 强壮公弄得我次次高潮| A毛片免费全部播放无码| 摘花6一12泑女WWW| 丰满少妇被猛烈进入| 日韩欧美国产精品一区二区 | 欧美精品一区二区三区四区五区高| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 成人午夜大片免费| 黄视频在线观看下载| 日韩av成人一区二区三区在线| 香蕉精品久久| 一二三四社区在线视频观看| 国产精品三级在线免费观看| 国产免费黄色观看视频| 少妇看的视频| 爱爱aaa噜噜| 一区二区三区四区激情视频| 成人av原网站| 午夜福利二三区免费看| 国产不卡精品一区二区| 美女脱内裤让我操| 免费看特黄视频| 久久99热精品人妻一区二区 | 亚洲精品97在线| 人妻被中出中文字幕| 国产高清内射视频| 极品人妻被内射中出| 国内精品一线二线三线区| 最近中文视频字幕大全 | 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 97人妻人人澡人人爽| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲av色婷婷精品久久| 免费观看男女靠逼视频| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 亚洲国产成人精品av在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 色97偷自拍亚洲综合图片| www.少妇熟女.com| 国产成人综合精品在线| 有码在线观看不卡av| 免费国产成人aⅴ观看 | 山东熟女啪啪哦哦叫| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站 | 国产黄色软件免费观看| 黄片免费观看视频99| 欧美日韩成人精品久久| WWW国产精品内射老熟女| 欧美日韩国产91| 久久久久久网站精品免费| 国产视频在线观看一区二区| 亚洲国产最新欧美| 果冻传媒TV在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美va激情| 国产精选精品| 九九视频精品免费在线观看| 国内老熟妇VIDEO| 亚洲午夜精品国产电影院av| 国产激情一区二区三区成人91| 玩弄人妻少妇1000系列| 全部免费在线一级毛片| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 欧美成人精品第一区二区三| 国产伦精品一区二区三区视免费| 2021在线精品自偷自拍无码| 日本禁漫免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 极品少妇人妻视频| 黄网站视频大全影视频大| y111111国产精品久久久| 国产精品午夜av片在线| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 国语对白老太老头牲交视频| 一级137片内射视频毛片| 三级av日韩在线| 日韩精品无码一二三四区A片| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 狠人色综合网亚洲| 级做a爰片久久毛片毛片女| 日日干夜夜超碰| 上床视频在线观看国产| 夜夜操夜夜爽高清视频| 国产亚洲一区二区三区av| 两个人韩国免费完整| 国产高清videossex久久| japanese丰满熟妇人妻| 欧美在线视频日韩| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人a观看一区二区| 熟女激情国产| 成熟熟女视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 侵犯洗澡女教师在线观看| 国产欧美日韩精品| 欧美日韩亚洲国产乱| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 又黄又爽a成人免费视频| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 在办公室被弄到了高潮视频| 久久久久人妻高清| 1级片黄色毛片| 在现免费观看毛片| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 国产成本人片免费av| 经典人妻一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲老熟女在线观看| 极品粉嫩学生国产在线| 国产黄色视频免费下载| 色丁狠狠桃花久久综合网| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 婷婷激情五月马上播出| 97人人澡人人爽人人爱| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 成在线人免费视频一区二区| 久久久久久久久久中文字幕| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 午夜小视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 四虎精品成人免费永久| 我要看亚洲黄色片| 午夜日韩欧美国产| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 中文字幕在线视频一区大师| 中文字幕人妻少妇精品| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 在浴室强奷校花腿让人桶| av色亚洲一区| 日本熟老少妇XXXXX| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 亚洲五码另类全集| 草久免费视频1在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 熟女少妇午夜视频在线| 少妇一区二区三区,| 蜜桃av亚洲精品| 99国内精品99久久久久久| 色偷偷男人av| 搡老熟女老熟妇偷拍| 免费观看的a级毛片| 风骚人妻久久| 国产色诱视频免费| 99亚洲av精品久| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 亚洲乱码精品一区二区| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 毛片在线观看黄| 美女黄网站免费福利视频| 久久久久国产精品亚洲欧美| 国内精品免费在线视频| 在线观看另类av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线永久免费观看色视频网站 | 亚洲欧美日韩精品在| 久久看电影久久久久国产| 人妻中出中文字幕一区二区| 熟女人妻の波多野结衣视频| 亚洲AV日韩AV永久无码| 久久变态另类亚洲精品| visa卡收费| 在线中文人妻视频| 日韩欧美国产多人免费| 老司机午夜免费在线| 精品人妻一区二区三区免费v | 激情欧美国产日韩一区二区三区| 中文字幕丝袜亚洲| 久久久久国产欧美久久久aaa| 中国一级毛片真人免费播放成人| aa高清免费不卡视频在线观看| 日韩av在线播放大片| w波多野结衣人妻系列| 老司机福利视频网站| 久久夜久久精品| 亚洲a级毛片免费播放| 国产精品一区视频播| av中文字幕第一区| 欧美一级大片特黄| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 亚洲高清字幕| 国产精品女同久久| 中国少妇的XVIDEOS| 日韩在线高清大片| 国产成人精品啪麻豆| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 黄色片网站久久久久| 亚洲成人精品一区二区| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 亚洲国产精品久久人爰| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 一级毛片在线免费播放视频| 久久精品都在这里| 99久久精品看国免费| 欧美亚洲美腿丝袜| 精品视频永久免费观看| 欧美猛交乱大交| 亚洲色久悠悠AV在线| 欧美日韩亚洲国产乱| 免费久久一级黄片| 久久8精品亚洲| 久久精品久久免费| 亚洲av222| 丰满人妻一区二区三区52| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产高清网站在线观看91| 国产乱码精品一区二区三区四| 免费三级夫妇交换| 国产精品久久久久精品| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 亚洲精品少妇熟女| www成人黄色视频| 最好看最新中文字幕2019| 成年人毛片无套内射在线观看| 少妇裸体xxxxxx视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产福利在线免费观看视频| 国产人妻精品区一区二区| 久久综合黑丝| www.嫩草影院.com| 永久免费黄色视频在线看| 97热视频在线观看| 亚洲欧美国产视频在线观看| 亚洲美女久久 久| 黄色床上电影| 可以在线观看的黄网站| 免费无码中文字幕A级毛片| 欧美人与人性动交a欧美精品| 狂野欧美性猛交免费视频一| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 高潮久久久久久久久久| 一区二区三区久久电影院| 免费看很黄A片试看120秒| 作者不详之自拍偷拍| 亚洲av高清一区二区重口 | 亚洲av制服师生一区二区三区| 免费无码AV片在线观看| 人妻少妇专区中出在线视频| 久久这里只精品| 偷拍初高中女奶头AV| 最新男人v天堂在线| 在线乱码av| av在线免费观看亚洲| 亚洲国产精品久久人人爱69 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品免费观看在线| 精品亚洲999| 黄片大全在线观看视频| 成人av视频免费观看网址| 国产影片中文字幕久久| 中文成人av在线| 麻豆国产av亚洲一区| 色综合网亚洲| 蜜桃视频黄片!| 男女午夜性视频| 国产av国产av国产| 久久婷婷大香线蕉| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 成人天堂精品| 亚洲一区二区三码| 国产91精品导航| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 机机对机机三十分钟无遮挡 | 国产熟妇视频在线播放| 在线观看91中文字幕| 成人永久福利视频免费观看| 国产av尤物最新网站| 国产精品羞羞午夜福利视频| 国产黄色一级在线观看| 激情内射视频网站| 久久久久国产欧美久久久aaa| 国产综合精品亚洲| 国产野战直播| 国产黄色大片免费播放| 久久不见久久见免费影院播放| xxoo啪啪动态图| 免费视频色国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产黄色在线视频在线观看| 美女被c高潮在线观看| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 女人18毛片免费a级毛片| 乌克兰少妇性疯狂| 亚洲精品美女在线看| 日本熟妇色VIDEOS| 亚洲成av人影院一区二区| 日韩中文字幕后面| 欧美美女三级在线| 午夜三级精品一区二区| 亚洲aaavv| 香蕉精品观看| 丰满熟妇老熟女av| 天堂av日韩| 麻豆精品成人| 奶头巨大狂揉60分钟视频| av天堂高潮| 国产三级野战片| 国产一区在线高清| 最新男人v天堂在线| 午夜福利电影免费观看| 日本H熟肉动漫在线观看| 少妇人妻系列| 亚洲精品美女aaa| 一级黄色片免费播放| 99这里都是精品这里有精品| 久久久精品午夜福利电影网| 免费久久精品国产| 欧美亚洲精品91| 被侵犯的人妻中文字幕| 黄色片一级av| 国产经典黄色视频在线观看| 欧美老妇与ZOZOZO交| CHINESE激烈高潮HD| 黄色大片黄色一级大片| 国产日韩欧美视频二区| 两个人免费观看日本完整视频| 淫片久久久久久| 天堂av日韩| 欧美成人免费观看全部国产| а√天堂在线官网中文| 国产真人私密毛处按摩视频| 99久久精品久久免费观看不卡| 久久成人亚洲| 亚洲美女久久p| 欧美国产激情一区二区三区| 日韩中欧美一区二区在线观看| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 扒开未发育完全的小缝视频| 欧美亚洲国产免费| 99人妻人人| 亚洲国产麻豆| 免费妇人av| 日本熟妇人妻XXXXX18| 91精品久久人人妻人人做 | 亚洲高清免费不卡视频| 青春草免费观看视频大全下载| 亚洲精品视频色| 99这里只要精品| 亚洲人成网站18禁止人 | 一区二区三区熟女人妻av| 99精品中文字幕人成乱码影院| 美国毛片在线播放| 免费看片福利永久| 熟妇人妻中文AV无码| 国产在视频线午夜视频精品视频| 日韩三级视频在线观看| 国外亚洲成av人片在线观看| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 国产午夜福利精品久久| 白饿罗斯毛片| 久久国产视频一区二区三区| 亚洲国产另类欧美| 日本a视频在线| 大香蕉精品一区二区| 午夜avvvv| 激情偷乱人伦小说免费观看 | 亚洲欧美在线va| 欧美黄色大片永久观看| 亚洲综合在线国语| 久久人人爽人人爽人人看| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 日本H熟肉动漫在线观看| 成人无码www免费视频男男| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 国产av一区二区三区麻豆| 91av中文字幕在线| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 国产精品麻豆果冻传媒| 18av天堂网| 日韩亚洲高清一区二区三区| 亚洲欧洲国产综合考虑| 亚洲一区二区av成人| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 久久国产精品-国产精品| 色花堂国产精品第二页| 又黄又爽又色18禁网站| 曰韩无码AV片免费播放| 国产精品一区aa福利视频| 极品粉嫩国产免费观看| 在线观看免费播放AV片| 人妻激情视频一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美视频一区| PORNO HD学生16| 日本特别黄的视频| a天堂资源在线| 日韩免费视频一区二区三区| 六月丁香丫丫| 亚洲伊人久久麻豆| 在线视频福利专区| 日韩精品在线久av观看| 亚洲色大网站WWW永久网站| 亚洲av伦理电影| 日韩精品一区二区电影网| 亚洲欧洲日产国码无码av| 免费观看的毛片地址| 国产精品95| 宝贝把腿张开我要添你下边| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 精品伊人久久影院| 国产高潮美女av| 成人级a爱看片免费观看| 人妻少妇精品久久| 久久久久夜夜夜猛噜噜| AV老司机午夜福利片免费观看| 久久熟女人妻| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 国产一区二区三区电影在线观看 | theporn国产精品久久| 日本高清性视频| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 国产人妻精品一区二区三水牛| 99视频精品在线| 国产伦精品一区二区三区视免费 | 女生免费看毛片| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 精品高清国产在线一区| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产+精品+自在自线| 老司机午夜精品影院| av天堂丝袜美腿在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 级做a爰片久久毛片毛片女| 日本乱理伦片在线观看真人| 女人毛片免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 在线观看免费亚洲黄片| 国产精品免费久久久久大片| 国产精品午夜一区二区在线观看| 日本网址免费中文| 天堂av最新在线| 亚洲国产精品免费爱| 久久精品porn| 一个人在日本www| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 91午夜福利av| 国产舔丝袜脚| 把腿扒开做爽爽的事| 爱我影院在线播放视频| 一级毛片在线全部免费播放| 在线精品福利观看| 高清a级毛片免费看| 国产村妇女毛片精品久久| 日韩精品福利片午夜免费| 国产成人18p| 又黄又刺激的视频| av不卡网站在线观看| 亚洲成人av一区免费看| 东京av男人的天堂热| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品在| 无卡一级毛片| 午夜性刺激免费看视频| 5566中文字幕在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文天堂在线一区删除| 在线观看www.视频| 欧洲色区亚洲另类| 天堂а√在线中文在线最新版| 我们高清日本视频免费观看| 五月伊人亚洲综合在线| 啦啦啦免费观看在线视频| 亚洲区成人影院| 午夜综合电影| 国产午夜精品1| 未发育学生的女A片在线观看| 国内熟女中文字幕人成乱码视频 | 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 三级潢色毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老色鬼在线精品视频| 久久99久久这里只有精品| 秋霞av午夜| 国产原创中文麻豆| 日本欧美一区二区视频在线观看| 男男小受被啪啪网站| 男女网站国产视频| 一级做a爰片国产在线观看| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕 | 精品国产自线午夜福利| 黑人性暴力视频| 99热成人精品热久久三级| 亚洲国产天堂久久久久久| 又爽又粗又黄的视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 妺妺窝人体色WWW看美女| 91九色亚洲精品| 男女啪啪激烈动态图| 偷拍大学生情侣无套进入| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 久久精品影院91| 最新国产精品久久精品| 99久久精品国产福利| 亚洲天堂高清在线观看| 一级片在线免费不卡av| 99这只有精品| 国产黄色视频免费下载| 男的添女的下面高潮视频| 欧美成人三级精品| 亚洲av高清在线观看| 日本亚洲欧洲中文日韩| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 无人码人妻一区二区三区| 一区二区三区国产免费电影| 2亚洲精品一区二区三区| 国产亚洲成av人一级毛片| 免费日本黄色视频的网站| 亚洲区二区在线观看| 国产免费福利小视频| 国模生殖欣赏337METCN| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 日韩精品在线久av观看| 久久一区2区三区国产| 野外少妇愉情中文字幕| 老司机午夜视频十八福利| 在线观看亚洲一区在线| 成人黄色视频韩国| 视频一区二区三区成人| 国产亚洲精品播放| 玉蒲团之性奴完整3| 热久久99热国产精品首页| 国产又爽又黄又免费观看视频| 亚州国产av| 国产精品a一区二区三| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 久久婷婷人人爽| 超碰97免费大香蕉| 国产一区二区三区午夜精品| 国产高清一国产AV| 把少妇弄高潮了WWW| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 免费av午夜在线观看| 国产99久久99热| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本激情免费视频| 综合 欧美 亚洲日本| 中国熟女内射| 视频网站99在线播放| 国产乱码精品一区二区三下载| 久久久人妻中文字幕| 国产真实乱的伦视频| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 人妻系列无码专区久久五月天| 一区二区三区电影成人| 天堂社区久久香蕉视频| 蜜桃av成人永久免费| 伊人丝袜av| 免费久久香蕉网| 欧美精品成人免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 男朋友带我去车里要了我 | 中文字幕一区二区人妻| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 可以在线观看的网站你懂的| 免费一区二区三区毛片基地| 国产电影av卡一| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 免费国产成人aⅴ片| 成人午夜视频观看免费网址| 亚洲成人色淫| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 伊人久久夜夜国产av| 成熟人妻视频爱草| 欧美黄色精品国产| 日本最新免费av| 久久久久久久久大av| 国产一级^老妇内射| 色哟哟哟在线观看入口| 午夜一级在线免费观看| 18禁网站在线无毒免费观看| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 日韩综合一二三区| 精品蜜桃视频在线| 91欧美人妻精品激情| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| B就是用来C的| 人妻卧室迎合领导进入| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 午夜神器成在线人成在线人| 无码无遮拦午夜福利院| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 97人人澡人人爽人人爱| 无码无套少妇毛多18P| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 免费观看GV入口网站| 中国精品18videosex性中国| av在线免费观看高清| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 青草久久国产| 国产高潮美女av| 欧美一级日韩精品| 日本免费靠逼片| setu欧美精品国产| 亚洲精品午夜一区二区电影| 免费一区二区三区在在线视频| 亚洲av日韩一区| av网址观看在线| 成人国产精品激情| 一二三区人妻| 上别人丰满人妻| 国产成人精品亚洲79| 插bb射bb福利免费午夜视频| 黄色一级大片看看| 老熟妇乱子伦120分钟| setu欧美精品国产| 五月六月丁香婷婷| 99精品成人在线视频| 伊人久久中文字幕| 欧美日韩成人大片| 成 人 免费观看网站| 无码A片免费种子网址| ass拉美富婆大屁股pics| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜久久久久久久99精品婷婷 | 久久日韩精品一区二区| 18禁无遮挡在线网站| 性色av大全在线观看| 国产一区二区三区中文视频| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 亚洲国产成人精品一二三区| 又粗又爽又黄视频| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 天堂在线资源中文6| 亚洲图片av一区| 午夜在线不卡精品国产| 日本高清乱理伦片中文字幕| 99久久婷婷这里只有精品| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 精品日韩欧美亚洲综合| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 国产高清欧美情侣视频| 婷婷六月久久综合丁香| 久久中文字幕久久亚洲精品| 亚洲男人天堂免费在线| 欧美人与性动交| 久久亚洲最新| 黄色和什么颜色撞色好看| 国产后入在线观看| 1区2区3区欧美精品| a中文天堂在线官网| 日本XXXXX片免费播放| 欧美日韩av视频一区| 国产精品女上| 黄频免费观看视频| 秋霞av午夜| 伊人天堂av久久精品| 91一区二区三乱码| 亚洲欧美视频在线精品| 国产三级久久粉嫩| 联通卡可以在网上补卡吗| 久久精品国产亚洲精品av| 夜夜骑日日爽| 综合国产视频一区二区三区| aa国产精品久久久| 亚洲av成人中心| 国产亚洲精品久久77| 中文字幕7777| 能看18禁无遮挡的网站| 精品久久av免费| 久久永久免费人妻精品下载| 日本一本二本三区高清资源| 人妻一区二区中文字幕在线| 欧美综合在线激情专区| 色噜噜av一区二区三区| 亚洲人精品天堂| 99热思思这里只有精品| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利 | 三级黄色a大片| 国产精品香蕉在线免费看| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 老司机靠b影院| 日日摸夜夜添添出白浆| 一区二区三区在线观看视频了| 毛片在线一区二区三区| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 久久另类bdsm欧美| 欧美成人精品午夜视频播放| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 全程粗语对白视频VIDEOS| 国产精品一区成人亚洲片| 成人午夜视频免费在线| 亚洲在线高清av| 国产91对白叫床清晰播放| 欧美成人一级片在线播放| 在线观看亚洲a| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 成人播放中文字幕| 欧美va激情| 波多野结衣中文一区二区| 国产精品久久福利网站| 国产福利精品99| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| videos熟女内射| 成人av毛片免费看| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 亚洲国产精彩中文乱码| 99rr在线视频| 国产真实乱的伦视频| 蜜臀久久99精品久久酒店| 欧洲色区亚洲另类| 福利美女国产三级| 正在播放国产多P交换视频| 国产suv精品一区二区五区| 9热99这里只有精品| 午夜刺激性视频| 久久精品国产亚洲av大全小说| 俄罗斯13一16泑女| 98精品偷拍视频一区二区三区| 性感美女黄频大全免费视频网站| 精品久久久国产一区| 91免费嫩草电影| 中国av午夜一区二区在线观看| 国产精品成人网在线观看| 野花视频在线观看高清在线 | 2021韩国三级午夜理论| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 亚洲色大网站WWW永久网站| 久久伊人国产一区二区| 大香蕉一区二区在线| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 午夜网址观看| 国产成人精品一,二区| 无遮挡久久网18禁禁禁| 新婚夫妇交换做爰| 曰本大片播放器| 十八禁人妻一区二区| 女人十八水多毛片免费看| va激情在线看免费 | 国产色视频在线免费观看| 亚洲精品美女aaa| 一级毛片录像带播放| 国产黄色高清视频在线观看| 蜜臀av在线伊人| 11一一15萝裸体自慰| 激情免费av| 国产精品嫩草影院66v| av在线毛片播放| 五月天丁香电影| ccc36免费在线视频| 四虎国产精品成人免费影视| 国产美女被遭强高潮动态视频 | 嗯~啊揉我奶头视频| 国产乱码久久久久久一区二| 亚洲国产日韩综合久久| 一区二区亚洲精品国产av| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 香蕉精品久久| 欧美淫根插插插一区二区三区| 91视频日韩欧美| 俺也久久电影网| 中文子幕无线码一区tr| 国产黄色a级| 女人与拘猛交 视频| 成人又黄又爽的免费观看 | 伊人色综合视频一区二区三区| 免费在线观看永久免费av| 一本大道东京热无码AV| 又黄又硬又爽的视频| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲无遮掩成人影院| 国产欧美精品一区二区性色| 中国少妇的XVIDEOS| 人妻精品一区二区视频免费| 亚洲另类熟女国产精| 亚洲精品在线看片| 亚洲av日韩av综合av| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 亚洲国产麻豆| 色婷婷婷亚洲| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 精品国产亚洲一区观看| 国产高清不卡午夜福利| 成人激情在线小视频| 夜夜操夜夜爽高清视频| 720高清完整版播放| 一二三四中文在线视频10| 热久久精品推荐| ZOZOZO女人与牛交全过程| 亚洲欧美偷偷| 久久久中文综合成人影院| 久久人妻公开中文字幕| 国产精品综合亚洲av久久| 亚洲欧洲av另类| 浓毛大屁股BBW| 午夜精品福利久久乐| 日日夜夜人人狠狠的| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 亚洲av高清在线观看| a级毛片免费播放视频| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 激情国产精品视频| 亚州国产av| 30位美人妻无套中出| 国产一级二级三级区| 久久av影院精品| 亚洲九九香蕉| 免费看美女脱精光的网站| 97精品久久人人爽人人爽下载| 国产精品人妻99一区二区| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 欧美亚洲另类激情| 女人射精一级毛片| 中文久久字幕| 国产精品国产三级国产AV| 久久亚洲精品色一区| 国产av电影区二区三| 国产视频乱来| 黃色A片三級三級三級| 黄色视频网站在线观看成人| 性生交大片免费看av| 欧美+日韩+精品| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 国产理论精品在线观看| 国产精品久久久久久久久久久免费| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 久久成人一区二区精品| 久久99精品欠久久久久久| 精品久久久久久久久av| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 久久伦理三级| 国产精品一区二区av久草| 99久久精品国产av麻豆| 日本人妻| 四虎4HU国产精品| 日本mv高清在线成人高清| 国产一级a爱片免费看| 精品久久久久亚洲国产| 欧美一级情欲视频在线播放| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 欧美一级全棵性| 七七久久亚洲综合| 欧美精品一区在线观看视频| 国产电影床久久| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 强壮公弄得我次次高潮| av在线免费高清不卡观看| 国产成人剧情av麻豆映画1| 亚洲中文字幕美利坚久久| 精品成人av大片| 性少妇偷窥video | 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 亚洲欧美人成影视在线| 精品久久人妻久久| 午夜福利国产精品| 久久j香五月| 欧美日本一本线播放三区| 精品欧美一区二区三| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 大香蕉网视频精品| 精品国产一区二区三区素人馆| 国产欧美亚洲福利| 极品粉嫩国产免费观看| 午夜老司机福利一级片| 国产精品一区二区精品视频观看| 岛国视频在线观看网站| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 人人爱人人爽| 国产亚洲人成在线网站| 亚洲精品一线| 中文在线а√天堂官网| 色av色婷婷91人久久久| 国产99久久久国产精品爱久久| 99国产精品久久久久久| 什么网站免费看黄色| 美国免费a级毛片| 黄色91影院| 男人裸体自慰免费看网站| 性夜影院爽黄A爽免费看| 亚洲精品国产有码| 日本欧美v大码在线| 国产日韩亚洲精品在线| 岛国一本在线观看视频| 被侵犯的人妻中文字幕 | 国产福利一区二区三区在线电影| 久久综合成人影院| 亚洲欧美在线va| 亚洲欧美日韩在线二区| 给我下载个日本黄色录像视频片| 亚洲精品午夜一区二区电影| 成人播放久久| 久久看片天天av免费观看 | 国产男女无遮挡在线观看| 精品熟女一区| 色多网站免费视频| 国产欧美日韩高清不卡| 成a人片国产精品| 国产欧美日韩亚洲不卡| 小黄片下载免费观看视频| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 美国成年女毛视频| 搡老女人911熟妇老熟女| eee在线播放免费人成视频| 性做爰片免费毛片| 国产91对白叫床清晰播放| 91人妻久久久精品蜜桃| 亚洲天堂久久亚洲| 国产黄在线视频免费播放| 亚洲美女丝袜制服av| 国产精品老妇久久精品老妇| 久久精品激情综合网| 国产亚洲精品欧洲在线| 在线看免费视频999| 亚洲精品一线| av色中文在线| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 亚洲欧美精品综合在线| 日本欧美国产在线一| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 中文字幕在线视频日韩欧美| 曰韩无码AV片免费播放| 91人人妻人人澡人人爽人人| 青青草视频在线免费观看| 美日韩视频一二区| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 久久精品国产免费av| 国产三级a午夜电影| 美女又黄又爽在线观看网站| 精品一区二区三区国产精品| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 午夜综合电影| 大香蕉久久一区二区三区| 成人情色免费视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 大量国产私密保健视频| 成人av原网站| 中文字幕视频免费看| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 国产性色的免费视频网站| 亚洲精品人妻在线视频观看| 亚洲第一青青自偷自拍| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站 | 亚洲av秘av| 亚洲综合日韩精品国产av| 高清不卡免费av在线播放| 中国国产一级av| 青柠在线观看免费高清完整版| 女人的超长巨茎人妖在线视频 | 亚洲高清视频在线观看免费 | 日韩在线观看内射| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚洲欧美偷拍另类的| 99国产综合亚洲精品| 国产40岁熟女精品观看| 久久乱69小说| 国产精品理论久久| 欧美激情性在线| 国产奸在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲天堂av.| 欧洲极品诱惑另类视频| 老女人熟女人妻国产91| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 国产欧美综合在线男人的天堂| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲国产男人天堂资源| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产成人欧美一区二区| 中国一区二区乱码| 黄色网址不卡在线观看| 在线观看免费人成视频网站| 新婚少妇无套内谢国语播放| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲熟女激情| 久久色精品在线观看| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 暖暖直播在线观看免费韩国| 美女高潮30分钟全程露脸| 国产欧美精品一区电影在线| 国产一区二区三区四区高清| 亚洲一国产一区二区三区| 亚洲a在线观看免费视频| 三级黄色a大片| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产精选在线观看视频| av网站在线观看亚洲| 最近中文字幕视频2019二页| 黄网站色视频免费观看无下载| 色视频亚洲日本| 日本做受高潮好舒服视频| 久久精品影院91| 成年女人看片的网站| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 国产乱来视频区| 91精品亚洲成人一区二区三区| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 老妇女BBwββwBBWBB| 欧美电影一区二区三区| 亚洲av秘av| 国产视频精选一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 久久综合爱一本一本| av尤物在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 国产又大又长又粗又爽视频 | 成人免费视频www| 久久精品亚洲夜色国产av| 国产成人无码a区在线观看视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 久久伊人热精品| 国产三级精品三级在专区| 农村国产高清一区二区三区| a级毛片黄片免费| 国产成人AV在线免播放观看| 中文版老师高清免费观看| 好吊色在线免费| 刺激一区仑乱| 国产成人精品30p| 亚洲国产色综合| 不卡免费av在线播放| 最新亚洲中文字幕天码| 国产精品成人影院免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 日韩一区二区三区欧美| 岛国毛片免费视频| 日产一区一区三区不卡| 国产伦精品一区二区三区视免费| 天天综合网久久综合免费人成| a天堂tv香蕉| 揄拍国产精品人妻| 国产乱老熟老熟女| 国产午夜免费观看视频| 国内亚洲精彩自拍视频| 丰满人妻一区二区三区52| 国产成人欧美精品在线播放| 亚洲欧美国产成人| 搡老女人911熟妇老熟女 | 国产综合精品色视频| 老汉色∧v一级毛片| 另类丝袜亚洲| 国产欧美区一区二区三区| 国产午夜真人理论片| 一区二区三区+在线播放| 三级黄色视频免费看| 国产精品va在线| 99视频精品在线| 正在播放亚洲精品一区二区| 人妻少妇精品专区性色AV| 91久久精品www人人做人人爽| 啦啦日本视频在线播放| 日韩欧美亚洲激情| 亚洲男人天堂999| 黄色一级大片看看| 亚洲av国产精品午夜福利| 免费视频爱爱太爽了网站| 欧美一区二区激情电影| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| av成人网在线免费观看| 免费高清欧美一区二区三区| 国产性猛交久久熟女| 成人色网站在线| 精品人妻中出| 免费看片福利永久| 女子被狂操到高潮视频| 在线香蕉精品视频了| 国产精品福利导航| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本一区二区三区四区五区乱码| 日本激情电影一区二区| 观看免费的黄色毛片| 精品一区二区三区四区在线| 亚洲精品欧美专区日韩| 少妇人妻视频网站| 亚洲最新av一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费一| 亚洲精品97在线| 五月天婷五月天综合网| 久久国产精品人人看av| 秋霞av午夜| 精品三级国产免费| 亚洲国产欧洲久久| 国产国产三级精品久久日本| 亚洲av精品福利| 大香线蕉伊人久久一区二区 | 印度毛片女人与禽交| 国产高清在线地址| 温柔的姐姐4免费观看在线| 国产一级一厂内射视频| 14萝自慰专用网站| 日韩视频一区三区| 一区二区三区欧美精品中| 欧美日韩啊久久| 奸白嫩人妻视频| 韩国AV片永久免费网站| 久久久av在线看| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 黄色片毛片网站| 国产一区二区三区视频看看| 欧美乱大交3| 精品三级视频播放| 日韩av毛片网| 中文字幕视频www网| 免费av片风间由美在线| 国产精品天干天干在线澳门| 久久66热人妻偷产精品| 超碰av人人爱| 五月天色婷婷激情网| 粉嫩无套白浆第一次| 亚洲大图综合色区| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲国产精品一区二区第二页| 精品乱码一区二区三区四| 日本人69xXⅹ69护士| 国产123在线视频观看| 中国一区二区乱码| 国内精品伊人久久久久7777| 正在播放亚洲精品一区二区| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 性欧美第一页| 国产精品免费区二区三区在线| 国产亚洲精品一区二区不卡| 91亚洲精华国产精华精华乳| 亚洲av午夜福利精品| 日本a视频在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频 | 精品中日韩一区二区三区| 欧美老妇与ZOZOZO交| 大香蕉精品在线视频| 欧美成人一区二区三区六区| 小SAO货水好多真紧H视频| 日本99在线| 天堂av一区2区| 永久免费av全网站免费看| 天堂а√在线官网| 国产精品200在线播放| 欧美日韩国产精品一区二区| 99九九热久久只有精品| 蜜桃成啪啪视频| 久久久久久久国产电影| 久久夜色视频网| 亚洲精品网站的| 日韩一级久久久久久久大片| 爱爱aaa噜噜| 日韩人妻熟女一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区性色| 久久久午夜人妻精品| JIZZ成熟丰满韩国女人| 国产黄色片a区一区二区三区| 久久婷婷激情五月综合色啪| 成人精品水蜜桃| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 日韩欧美不卡视频一区二区三区 | 国产精品一区二区在线现看| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 忘忧草蜜芽188| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 久久久久免费一级视频| 成年动漫av网址| 国产尿女 喷潮MP3| 中文字幕亚洲手机在线观看 | 性欧美乱妇come| 免费99精品视频| jzjzjz日本人免费观看播放| 真实的国产乱ⅹxxx66| 国产综合亚洲成人| 国产一区二区三区中文视频| 高潮美女一区视频| 一区二区欧美亚洲| 亚洲国产片免费观看| 在线BT天堂WWW在线| 天堂av在线影院| 天天夜夜操天天夜夜| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 搡老岳熟女国产| 午夜福利视频亚洲一区| 美女隐私无遮挡网站小便| 黄色片网站久久久久|