【廣東省】某市政府一名正科級工作人員說,10月份除去五險一金后實發工資2751元,其中級別工資455元,工作津貼1179元,扣除住房公積金581元!澳甑子须p薪,四大節有過節費1千,其他什么都沒有了,工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級市,縣里更少。”
【江蘇省】金湖縣戴樓鎮一名工作了14年的司法科員表示,現在每月工資為4020元,其中職務工資380元,級別工資464元,工作津貼940元,生活津貼1900元,車貼7元,司法特崗150元,住房補貼179元。
另一名工作了3年的政府普通辦事員,職務工資380元,級別工資408元,工作津貼820元,生活補助1900元,車貼7元,住房補貼169元,合計3684元!斑^節費都不發了,‘秸稈禁燒下村’考核每年約7000元,年終獎2013年就停發了!
【山東省】某地級市入職不足5年的張某,展示了他10月份的工資條,上面寫著:實發工資2949.76元。
【四川省】遂寧市射洪縣金家鎮24名公務員的工資表顯示,年齡最大的59歲,最小的26歲,工資標準按2009年國家制定的公務員工資套改政策,由基礎工資加津補貼構成;竟べY最高為1509元,最低760元;60%的津貼或績效工資,最高為1533元,最低1104元;扣除公積金,實發合計,最高3007元,最低1726元,大部分在2000元到2400元間。
【陜西省】西安公檢法系統普通科員工資表顯示,他們的月工資為3715.5元,其中職務工資為380元,級別446元,生活補貼1380元,行業補貼224.5元。此外,人士透露,“每月有飯補200元,警銜補貼每月175元,住房公積金每月扣除165元,再無其他福利了!
【寧夏回族自治區】某區工作2年的統計局科員表示,“一個月稅后到手2300元。每年比其他地方多兩個獎,一個是民族團結進步獎,在古爾邦節左右發;一個年終績效考核,都是5000元!
意料中的漲薪,難平和的心態
從上文看,相比于經濟的快速發展,公務員的工資算不得高。
這些年來,公務員漲薪一直都是個十分敏感的話題,意見分歧明顯。根據前不久公布的機關事業單位養老保險改革方案,今后公務員都要自繳養老保險,如果要從公務員工資單里扣出這些錢來,提高其基本工資水平這件事就無法繞過,這也是減少養老金并軌阻力最現實的辦法。因此,此次公務員漲薪可謂是在意料之中。
而當公務員工資調整方案“靴子”落地之時,互聯網輿論場上對此爭議依然熱烈,支持的不少,但吐槽的聲音居多。
“憑什么公務員就漲工資?”“嫌工資低別當公務員啊!”“公務員工資是不高,可福利好,分房子,灰色收入也不少”……
員“燕農”在媒體上發表的中說,基層以及低級別公務員過去十年工資偏低,而其中一部分人的現實生活消費水平卻遠超出其工資收入水平,二者之間的差距令人浮想聯翩。隨著反腐持續發力,公眾一次次