延安被列為國家城市公立醫院改革試點推行薪酬制度改革
陜西省政府辦公廳日前印發省深化醫藥衛生體制改革重點工作任務,將推行實施公立醫院薪酬制度改革,嚴禁給醫務人員設定創收指標;全省所有二級以上醫療機構設立全科門診,促進分級診療體系建設;醫保支付制度也將改革,全面推行按病種付費、總額預付為主的復合型付費方式,逐步減少按項目付費。
目前寶雞、延安兩市已被列為國家城市公立醫院改革試點,省政府要求今年12月底前,制訂出臺城市公立醫院綜合改革試點方案,整體推進這兩個國家試點城市改革,并在西安市選擇3家、其他設區市各選擇1家綜合醫院,開展我省城市公立醫院改革試點。
破除以藥補醫,在所有縣級公立醫院取消藥品(中藥飲片除外,下同)加成的基礎上,12月底前,試點城市公立醫院實施藥品零差率,并制訂出臺公立醫院醫療服務價格調整方案,建立合理調整醫療服務價格、加大政府投入、改革醫保支付方式等補償機制。
控制醫藥費用不合理增長,在公立醫院全面開展控費工作,縣級公立醫院和試點城市公立醫院藥占比(不含耗材、中藥飲片)降到40%以下。
推行實施公立醫院薪酬制度改革,合理確定醫務人員薪酬水平。嚴禁給醫務人員設定創收指標,嚴禁將醫務人員獎金、工資等薪酬收入與醫院的藥品、耗材、醫學檢查、治療等業務收入掛鉤。