“工資不管如何調整,都會以當地物價水平為依據;為此,工資調整后,各地之間應有的差別依然存在!12月25日,蘇海南接受《華夏時報》
最新消息顯示,多省市上調公務員工資已是箭在弦上。
錢從何來?
只要是改革就會觸動利益,只要觸動利益就要考慮改革的錢從何來。
“既然是并軌,養老的基本制度設計是互通的,也就是說,機關事業單位參照企業的繳費模式,比如,單位繳費20%入社會統籌,個人繳費8%入個人賬戶,同時,還要繳納職業年金,但具體的繳費標準尚不確定。另外,機關事業單位與企業職工的繳費分別放在自己的社;鸪刈永铮咧g的資金并不互通!12月25日,某大型險企專業人士崔鵬接受《華夏時報》記者采訪時強調,單位繳納部分涉及政府與企業和市場之間的財政邊界的確定問題,這部分錢具體由誰來出、中央財政與地方財政又該如何劃分比例等具體問題也尚不知曉。
記者采訪獲悉,養老金并軌后,在老人老辦法、新人新辦法的規則下,已經退休的公務員仍享受原有的制度保障,由財政直接支付,因此對財政的影響不大,剛入職的公務員按照新安排供款,影響也不大。影響最大的則是在職公務員,這部分人退休后,當期支付或許不成問題,但從長遠來看,中間的資金缺口依然需要填補。
目前,全國黨政機關事業單位的人員達到3700多萬,離退休制度一直屬于國家保險模式,也就是個人不繳納任何保險費,個人賬戶為空賬,養老制度一旦并軌,這無疑將構成巨大的轉制成本。
“財政支出一定會增加,但不會大幅猛增!碧K海南強調,對已退休人員影響不大,關鍵就是在職人員,這次并軌財政至少要按人員工資總額的20%增加一項開支。
有經濟學家測算,此次改革成本可能相當于全國一年的財政收入。據記者了解,2013年全國公共財政收入為129143億元。
記者采訪獲悉,機關事業單位的具體繳費比例以及財政支出的具體細則尚在制定中。