胡臣臣:打。簞e再拿公務員工資說事
11月13日,人社部公布的信息顯示,今年國家公務員考試共有140.9萬人符合報考條件,通過資格審核。盡管這一數字創5年來最低,但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。面對大量人群削尖了腦袋往里專的的現象,網上又出現“探究原因”貼。網友認為大部分原因不過就是體制內“工作穩定、福利待遇好”,然而一談到“福利待遇”,立馬就會有“相關人士”出來澄清,不過只有普通2000-3000元,而且沒有享受福利等。(新華網11月13日)
新華社記者抽樣選取不同區域縣市的基層單位,為大眾“起底”基層公務員的真實工資。其中有福建、廣東、江蘇、山東、四川等各基層公務員的實際工資,從各“工資清單”中可以看到除了基本工資之外,就只有幾百元的崗位補貼,總額度差不多就在3000元左右,各公務員都稱,除此之外別無其他,網傳的“年終獎、過節費及各種補貼”,那是沒有的事。江蘇省金湖縣戴樓鎮機關工作人員朱某說還坦言,“自己之所以呆著公職崗位上,并不是因為工資福利待遇好,而看重的主要是穩定。不用擔心下崗,收入不高但職業‘體面’,人脈多,辦事方便。”
我相信朱某所說的確為大實話,卻也免不了人們對公務員工資真實性的猜忌。我們可以發現一個現象,但凡有誰在網上發帖稱公務員工資云云,立馬就會引來抨擊,什么“灰色收入”、“年終獎數十萬”、“過節費”、“住房補貼”、“交通補貼”等等甚囂塵上,還說公務員做著小學生都能做的工作,卻拿著企業老總才能享有的待遇。對公務員工資的質疑與抨擊從未停止。
筆者認為,并不是公眾看不慣公務員的工資待遇好,所以公務員不必藏著捏著的,實事求是有多少就是多少,也不必一談到薪資福利就跳出來澄清,清者自清,一位的掩蓋,反倒會有“此地無銀三百兩”的嫌疑。公眾真正看不慣的是公務員拿著不成比例的工資,如果公務員的工資真如網傳所說,面對政府部門“門難進、事難辦、臉難看”,讓公眾如何平衡,拿著納稅人的錢,卻不為人民辦事。
所以,不要再拿公務員的工資說事,這根本就不是重點,重點在提高“服務質量”,真正做到“為人民服務”,拿出兢兢業業的工作態度,踏踏實實的工作質量,讓人民滿意來堵住這悠悠之口。
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起底基層公務員工資:略高于各地平均工資
新華社發布”客戶端北京11月13日專電人社部公布的信息顯示,今年國家公務員考試共有140.9萬人符合報考條件,通過資格審核。盡管這一數字創5年來最低,但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。
一方面,許多年輕人對這一職業有著美好的期待;另一方面,基層公務員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。那么,基層公務員的真實生存狀態究竟怎樣?新華社發布”客戶端記者抽樣選取不同區域縣市的基層單位,為您“起底”基層公務員的真實工資。
【福建省】沿海某發達縣區入職4年的一名科員級公務員告訴記者,2月入職時基本工資3200元,電話和伙食補貼300元,扣掉五險一金和食堂伙食費等,一個月到手約2960元。一年后轉正,如今一個月到手約3100元,年底雙薪。
【廣東省】某市政府一名正科級工作人員說,10月份除去五險一金后實發工資2751元,其中級別工資455元,工作津貼1179元,扣除住房公積金581元。“年底有雙薪,四大節有過節費1千,其他什么都沒有了,工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級市,縣里更少。”
【江蘇省】金湖縣戴樓鎮一名工作了14年的司法科員表示,現在每月工資為4020元,其中職務工資380元,級別工資464元,工作津貼940元,生活津貼1900元,車貼7元,司法特崗150元,住房補貼179元。
另一名工作了3年的政府普通辦事員,職務工資380,級別工資408,工作津貼820,生活補助1900,車貼7,住房補貼169,合計3684元。“過節費都不發了,‘秸稈禁燒下村’考核每年約7000元,年終獎就停發了。”
【山東省】某地級市入職不足5年的張某,展示了他剛剛拿到的10月份的工資條,上面寫著:實發工資2949.76元。
【四川省】遂寧市射洪縣金家鎮24名公務員的工資表顯示,年齡最大的59歲,最小的26歲,工資標準按國家制定的公務員工資套改政策,由基礎工資加津補貼構成;竟べY最高為1509元,最低760元;60%的津貼或績效工資,最高為1533元,最低1104元;扣除公積金,實發合計,最高3007元,最低1726元,大部分在2000元到2400元間。
【陜西省】西安公檢法系統普通科員工資表顯示,他們的月工資為3715.5元,其中職務(崗位)工資為380元,級別(技術等級工資)446元,生活補貼1380元,行業補貼224.5元。此外,相關人士透露,“每月有飯補200元,警銜補貼每月175元,住房公積金每月扣除165元,再無其他福利了。”
【寧夏回族自治區】某區工作2年的統計局科員表示,“一個月稅后到手2300元。每年比其他地方多兩個獎,一個是民族團結進步獎,在古爾邦節左右發;一個年終績效考核,都是5000元。”據了解,各地基層公務員工資水平大多略高于當地城鎮職工平均工資,按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是穩定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮機關工作人員朱某說。不用擔心下崗,收入不高但職業“體面”,人脈多,辦事方便。同時,公休假、退休工資、醫療保障等待遇也是人們對這一職業“高看一眼”的重要原因。
“沒人相信我的收入只有工資,可除了正常的年終雙薪,我們真是一點兒福利都沒有了。”山東某地級市機關公務員陳某說。
那么問題來了,這些工資單可靠嗎?是他們的全部收入嗎?
為盡可能真實反映基層公務員的工資水平,記者的調查對象要么是親朋好友,要么是采訪過多次且知根知底的采訪對象,并從不同角度進行了核實,相對準確可靠。親們,如果你有不同看法,歡迎與我們交流互動。(采寫記者:劉兆權、劉巍巍、吳燕婷、梁愛平、陳弘毅、葉婧、謝佼、楊穩璽)