2019國考報考數據最新調查

調查：為何參加國考? 半數受訪者看重工作穩定

　　盡管今年重慶國考(中央機關及其直屬機構考試錄用公務員)在報名人數與平均競爭比上，都較往年有所下降。但是不少市民發現，“國考”在80后、90后群體中依然是個熱門話題。上周末，重慶晨報公眾調查中心聯合大渝網展開的在線調查結果(800位市民參與,以年輕人為主)，也在一定程度上對此進行了佐證——七成受訪者表示關注國考,不過也有25%的坦言“關注度下降”。

47% 近半數受訪者感覺國考熱并未降溫

　　在職白領鐘樺今年第二次報名國考。在他看來，國考的熱度，不能僅憑報名人數與平均競爭比的降低來下結論，“畢竟今年增加了很多崗位，而且很多崗位要求高。”

　　每到國考期間，鐘樺所在的“國考互助”QQ群就炸開鍋。“你看，最熱崗位競爭比不也有479:1嗎?這個比例是很高的了。”本次調查中，近半數受訪年輕人(47%)認同鐘樺的觀點，感覺國考熱并未降溫;其中，23%的人覺得“變化不大”，甚至有24%的人發現國考正“持續升溫”。不過，也有25%的受訪者覺得國考熱度正在下降。

　　重慶工商大學副教授孫福金認為，今年國考人數與競爭比“雙降”，這一變化無所謂利弊，但體現出一些人的觀念更趨于理性，包括對于生存與就業的理念，不再那么固執。

56% 年輕人更看重穩定而非福利

　　今年國考報名上周已經結束，截至24日18時，重慶職位報名合格人數達20154人。這一報名人數與往年相比并不算低。

　　國考吸引力在哪里?調查中，56%的受訪年輕人直指“公務員是鐵飯碗，工作穩定”;32%的人認為，與其他職業相比，公務員工作輕松;31%的人覺得，就業形勢嚴峻，參加國考是在抓住一切機會;23%的人將原因歸結為“國考”給普通人提供了公平競爭機會，可能改變命運。

　　值得注意的是，不到兩成人(19%)認為“福利待遇好”是國考的吸引力所在。然而，在《中國青年報》2008年的一次全國網絡調查中，當時有73%的人稱，國考吸引力主要來源于“福利待遇好。有評論指出，對于國考的吸引力，年輕人更看重穩定、公平等因素而非福利，一方面體現中央八項規定等取得巨大成效;另一方面也提示部分企業也更加關心員工。

88% 不少人支持艱苦地區降低門檻

　　今年國考報名前夕，國家出臺有關艱苦邊遠地區適當降低公務員進入“門檻”的文件，要求提高高校應屆生錄用比例、加大從大學生村官等服務基層項目人員中定向招考力度等。

　　對此，調查中有近九成受訪者(88%)表示支持。46%的人認為，這利于提升公務員基層工作經驗，更“接地氣”;40%的人覺得這有利于這些地區吸納人才;33%的人認為可緩解應屆生就業壓力。

　　西部志愿者王瑤覺得，降低“門檻”實為長久之計。在王瑤看來，基層工作非常鍛煉年輕人，且具有較大的發展空間，更有利于年輕人實現自我價值。調查顯示，如果參加國考，58%的受訪年輕人表示，愿意考慮艱苦邊遠地區。

1.你關注國考嗎?

　　一直比較關注 24%

　　關注度提升 22%

　　關注度下降 25%

　　一直不太關注 29%

2.你考慮過參加國考嗎?

　　考慮過 25%

　　參加過國考，今年不考 25%

　　今年報名了國考 23%

　　從沒考慮過 27%

3.你為國考做出過哪些努力?(可多選)

　　不參加工作一心復習 28%

　　參加培訓班 29%

　　放棄國企工作 27%

　　放棄繼續深造的機會 25%

　　放棄創業計劃 23%

　　沒參加國考 37%

4.據你觀察，是什么原因促成“國考熱”?(可多選)

　　給普通人提供了公平競爭機會，可能改變命運 23%

　　與其他職業相比，公務員工作輕松 32%

　　就業形勢嚴峻，參加國考是在抓住一切機會 31%

　　工作穩定 56%

　　福利好，上升空間大 19%

5.今年國家降低艱苦邊遠地區公務員進入門檻。對此，你的態度是

　　支持 88%

　　不太支持 12%

6.如果參加國考，你愿意考慮艱苦邊遠地區公務員崗位嗎?

　　愿意 58%

　　不愿意 42%