瑞安市2019年夏秋季征集新兵513人

7月12日上午，我市召開全市征兵工作會議。市征兵工作領導小組組長、市長李無文在會上要求，征兵工作時間緊、任務重、責任大，各鎮街、各有關部門一定要迅速行動起來，強化責任，認真履職，高標準、高質量地完成今年各項征兵任務，為加強國防工作和軍隊現代化建設作出新的貢獻。

據了解，我市夏秋季征集新兵513人。征集對象以高中(含職高、中專、技校)畢業以上文化程度的青年為主，優先批準學歷高的青年入伍，優先批準應屆畢業生入伍。征集的男青年為年滿18至20周歲，高中畢業文化程度青年可放寬至21周歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職(�？�)畢業生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲；征集的女青年為年滿18至19周歲，普通高等學校在校生可放寬到20周歲，普通高等學校應屆畢業生可放寬到22周歲。

與往年相比，征兵工作時間有所提前，由冬季調整為夏秋季，從8月1日開始征集，9月5日開始運送新兵，9月30日前運送完畢。具體起運時間，由領兵部隊與市征兵辦公室協商確定。

在肯定去年征兵工作的成績后，李無文指出，征兵是國防和軍隊建設的一項基礎性工作，是黨、國家和人民賦予各級政府的一項重要職責。面對新形勢新要求，各鎮街、各有關部門一定要從國家安全與發展戰略全局的高度，嚴格把關，規范程序，優化服務，確保高標準、高質量地完成征兵任務。

李無文強調，要堅決貫徹上級有關部署，認真做好征兵各項工作。要廣泛開展宣傳動員，充分運用各類新聞媒體，大力宣傳各項征兵政策規定；要嚴格把好征兵質量，緊緊抓住征兵工作的重要環節，確保把高素質兵員輸送到部隊；要切實做好優撫安置，落實好優扶對象的各項待遇，完善退役士兵安置辦法，最大限度地消除服役青年的后顧之憂。要加強領導明責任，齊抓共管聚合力，嚴格獎懲促落實，確保完成今年征兵任務。

會議還表彰了度征兵工作先進單位和先進個人。

市領導方暉、蔡偉紅等參加會議。