第一題:選擇題
姓名:應聘職位:聯系方式:
簡歷編號:lxj-105
問題1:你為什么想離開目前的職務?( )
a.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。
b.調薪的結果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
c.老板不愿授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。
d.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。
問題2:你找工作時,最重要的考慮因素為何? ( )
a.公司的遠景及產品競爭力。
b.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。
c.工作的性質是否能讓我發揮所長,并不斷成長。
d.合理的待遇及主管的管理風格。
問題3:為什么我們應該錄取你?( )
a.因為我深信我比別人都優秀。
b.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。
c.您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據,明顯地看出我全力以赴的工作態度。
d.我在這個產業已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產。
問題4:請談談你個人的最大特色。( )
a.我人緣極佳,連續3年擔任福委會委員。
b.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結果,絕不罷手。
c.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。
d.我的個性很隨和,是大家公認的好好先生(小姐)。
問題5:薩特宣稱,對人類來說,“存在先于本質”,換言之( )。
a.當人們理智的時候,他們才符合人類的本質。
b.上帝的指示,人們在本質上是注定要存在的。
c.人類可以自由選擇,甚至選擇不以任何方式做任何事。
d.人類是自由的,可以通過自己的行為而成為自己所愿意成為的任何角色。
第二題:簡答題
1、對你來說工作中最重要的是什么?
答:
2、假如你被錄用了,你將如何開展工作?
答:
3、你認為公司為什么要聘用你?
答:
4、你認為你的哪些經歷會有助于你即將擔任的這份工作?
答:
5、在你看來,我們會為你的職業生涯規劃一個怎樣的環境?
答:
6、你的長處是什么?
答:
7、什么是你最大的弱點?
答:
8、你如何評價你的前任老板?
答:
9、你的業余時間喜歡做什么?
答:
10、5年后你會是什么樣?
答:
11、薪水的期望是多少?
答:
第三題:問答題
1.作為一名工作人員,您覺得應具備哪些特質?為什么?
答:
2.除了工資,還有什么福利最吸引你?
答:
3.有想過創業嗎?-----
答:
4.關于人際關系
-------"你喜歡與什么樣的人交往?"
答:
-------"你喜歡獨立工作還是與別人合作?"
答:
-------"你喜歡什么樣的領導?"
答:
2020年河北新聞網兩學一做
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