飛思卡爾(freescale）筆試真題

我本科北大微電子，碩士北大計算機，主要方向是集成電路設計。

這次求職主要投了幾個公司：P&G, NVIDIA, freescale， VIA ， intel 。

Intel今年經歷了裁員狂潮，本來不指望了，但是既然跳出來校園招聘，我就投了

一下，至今沒有動靜，也沒聽到別人有動靜。

Freescale， 原moto的半導體部門，很牛的地方，今年剛把亞太區總部從香港遷到

上海。去參加了一下宣講會，沒進去聽，在門口和hr經理聊了一會，比較投機。第

一輪面試就是該經理，簡單問了幾個問題，通過問題不大，等待下一輪面試。沒有

筆試。參加宣講會還是很重要的，但不僅僅是坐在下面聽。

VIA，投了一個不對口的職位，筆試題一半不會做。但是居然進了面試，面試官還

說我分數挺高，是他們出題出難了，感覺很幸運。面試總共要和四位工作人員交流

。前兩位是技術交流，都是部門項目負責人級別的面試官。由于不完全對口，很多

主要內容沒有相關的項目經驗，但是大多數公司更看中你的基礎，潛力和想法，對

口項目經驗只是一個plus，因此不要氣餒，努力表現自己就可以了。不會或者不熟

悉的東西千萬別說懂，否則會被問的很慘，坦率的說不會就可以了。前兩輪技術面

試之后，大多數人就可以走了，剩下的少數人進入后面的環節。第三輪是和負責人

談話，基本是北京這邊的高層，基本沒有技術類的問題，主要就是一些職業規劃，

優點缺點，人生選擇之類的，這類問題好好準備，應該不難。最后見面的公司hr，

主要談談薪酬福利，戶口等各種問題，也會考察一些非技術問題，和上一輪有重復

的地方。最后對方說我希望很大，一周之內發offer。

NVIDIA，global top 3 fabless design house，名頭足夠響亮，geforce大家也很

熟悉。過了簡歷關是筆試，我申的backend engineer很對口，筆試基本是full mar

k。然后進入面試，總共兩輪，一輪是考核各種基礎電路知識，主要用到本科所學

的內容，如果早幾年來考這個效果肯定更好。另一輪是和部門負責人談話，主要也

是優點缺點，人生選擇之類的。全英文。兩周之內發offer。

P&G ，第一輪死了很多人，因為驅動力測試，這個我不懂，過了全憑運氣。第二輪

筆試，pst，解難測試。也就是數學題和中文閱讀分析，數學題應該拿滿分，只考

加減乘除。中文閱讀貌似是從英文翻譯過來的，很惡心，隨便寫吧。都是選擇題。

第三輪是英語口語和聽力，set，對著話筒說英語，回答耳機里面聽到的問題，耳機

效果非常不好，雖然語速足夠滿，還是好多聽不清。即使聽不清，也要隨便說，把

單詞說清楚，誰知道分數是怎么打出來的。第四輪是面試，一對一，中文，no cha

llenge at all，問了兩個問題，細節問題較多，20多分鐘就出來了。目前還在等

著進入大面的通知。

總結一下，P&G總共五輪，間隔時間也不短，是長久戰。NVIDIA從宣講，到筆試，

到面試全部結束總共不到36小時，效率超級高!Freescale沒有筆試，真是爽啊，這

是我最怕的環節。VIA效率也不錯，筆試半個禮拜之后面試，所有面試環節一天之

內完成。

經驗：重要的宣講會一定要去，講的東西不一定要聽，但是會后一定要找相關人員

談話，沒準他就是你的面試官。不贊成夸大任何經歷和能力，不懂就是不懂，這樣

麻煩少一些。社會工作經歷很重要，如果你是學生會主席，即使是技術公司也會很

重視。多投幾個公司，多一點面試經驗，這一點我做的不好。第一次英語面試就是

NVIDIA，第一次技術面試也是它，拿這么牛的公司做為第一次，是我的失誤。

技術面試主要考察基礎知識，準備起來很麻煩，內容很多，如果在學的時候能夠基

礎扎實一些，找工作的時候一定很爽。

附錄：

如果你找電路設計的工作，那么你起碼需要知道：

全加器的結構，門級示意圖，布爾表達式，超前進位加法器原理。

ASIC design flow的主要流程

Fifo， 堆棧都是什么，主要功能

Verilog語言的簡單coding，以及閱讀，畫波形

簡單時序電路的timing 分析和優化， 關鍵是setup/hold time，不懂沒關系，

半個小時可以學會。

計算機主要組成部分，體系結構最簡單的知識，cache。(如果不知道南橋，北橋

是做什么的，就有點過分了)

最基本的電路分析，電阻，電容，電感。(串聯電容的分壓要知道怎么算)

簡單的電容沖放電計算

Cmos基本知識。(二輸入與非門總要會畫吧)

Unix環境下幾種常見的腳本語言，tcl，shell，perl，懂一點就行。

以上這些內容都是我的筆試題，而且不同公司的筆試題還有重復的部分，比如加法

器，比如setup/hold等等。

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