黨風廉政責任書范本

　　為確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實，強化廉政風險防控的責任意識，全面履行“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設和懲防體系建設和經濟工作黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，結合規劃院工作實際，特簽訂黨風廉政建設責任狀。

　　一、責任范圍

　　單位主要領導為黨風廉政建設和工作第一責任人，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管，對職責范圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設負直接領導責任。

　　二、責任目標

　　1、認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，增強調查規劃設計服務的質量意識，落實工作措施，完成工作任務。

　　2、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制工作，認真履行“一崗雙責”，強化監督檢查。

　　3、堅持領導干部民主生活會制度，完善以職工代表大會為基本形式的職工質詢、民主評議等管理制度;嚴格執行述職述廉制度，健全黨務、廠務公開工作機制，發揮職工群眾的民主監督作用。

　　4、認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的各項要求，落實院里制定的各項制度、措施，從源頭上預防腐敗，并加強對制度執行力的監督檢查。

　　5、加強對黨員、干部的黨風廉政教育，帶好班子，管好隊伍，不斷加強作風建設，提高工作能力。

　　6、深入推進查處“小金庫”、“婚喪嫁娶”大操大辦等專項治理工作。

　　7、加大黨風廉政和懲防體系建設等工作宣傳教育力度，增強廉政風險防控意識，拓寬反腐倡廉教育覆蓋面，積極開展廉政文化建設活動。

　　8、部門重大事項要集體研究，嚴格執行對“三重一大”事項的規定，不發生失職瀆職行為，不利用職權和職務影響謀取私利。

　　9、個人行為遵從公序良俗，不參與賭博，教育好子女和身邊的人發揚勤儉節約的優良傳統、反對奢侈浪費，自覺接受群眾監督。

　　三、考核辦法和責任追究

　　1、院黨委政治處組織對單位領導班子及其成員黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和廉政風險防控機制建設的年度考核(詳見《規劃院黨風廉政建設責任制和懲防體系建設考核辦法》)，考核結果記入個人廉政檔案。

　　2、黨員干部出現嚴重違法違紀行為的，按照上追一級的原則，追究領導責任;實行誡勉談話。

　　3、年度黨風廉政建設責任制被評為不合格的，采取一票否決制度。