名校自主招生選材方式解讀
的高校自主招生已經展開。各校的選拔方式、考核標準都不盡相同,比如清華有“新百年計劃”,復旦有“望道計劃”體驗營,南開則有“公能英才選拔計劃”……這些名目繁多的計劃背后,各高校到底想招收什么樣的學生,以何種方式來選拔學生?記者采訪了幾所名校的本科招生負責人,向中學生解釋其自主招生的新動向。
“夏令營”考查學科特長和創新潛質
復旦大學自主招生的一項改革備受關注:將自主招生考核變為大學學習、生活的體驗營。也就是說,所有經過推薦、自薦取得自主招生考核資格的學生,都需要到復旦來參加體驗營,根據報名學生的實際情況分為幾個學科大類開展活動,復旦的教授將為學生開設講座、組織討論,之后集中進行文化知識測試以及專家面試。
復旦大學招生辦公室主任丁光宏告訴記者,此舉是參照世界一流高校的做法。由于自主招生的學生只占招生計劃的5%,復旦大概有150人左右的名額,為此組織大規模的考試并非最有效的選拔方式,而在之前的“博雅杯”等試驗中都曾運用過的體驗營模式則取得了較好效果。
記者發現,自主招生中的一個普遍趨勢是,許多高校都在將自主招生選拔與學;蚋鲗W院開展的夏令營活動結合在一起。參加由學校舉辦的夏令營,并獲得“優秀營員”稱號的學生,便能獲得第二年的自主招生考試資格。以南開為例,其每年自主招生招收160人左右,出自夏令營的大約有四五十人。
按照教育部出臺的規定,每個試點高校都有不超過年度本科招生計劃總數5%的自主選拔錄取計劃,對這5%的招生對象的要求則是“具有學科特長和創新潛質的優秀學生”。
在清華“新百年計劃”中,“拔尖計劃”的選拔對象也正是這部分人才。那么,如何判定學生具有學科特長和創新潛質呢?清華大學招生辦公室主任于涵告訴記者,綜合性面試容易評判出學生的綜合素質,但對于創新性的評估則有局限性,“不是靠一張卷子就能把學生的創新性評判出來的。”
在幾年的探索中,夏令營被認為是一種較為有效的選拔方式。自以來,清華大學每年都會針對優秀高中生開辦暑期學校,內容既包括專業課程、前沿講座與綜合考試,還有實驗室探究、趣味運動會、團隊訓練等。在南開,目前已有漢語言文學、數學、藥學、歷史、哲學、物理、管理學8個學科在開展夏令營或冬令營活動,營期一般都為1個星期左右,并計劃將這種模式拓展到更多的學科。夏令營結束時,教授會對學生進行綜合評分,以20%左右的比例選出優秀營員,他們將獲得自主招生考試資格。
事實上,來參加夏令營的學生,大多都已經明確了自己感興趣的專業方向。南開大學招生辦公室主任邵慶輝介紹說,夏令營的目的,一是讓學生有機會了解學校和專業,二是發掘在某一學科上具有特長和潛力的學生。開辦夏令營的專業大多不是熱門學科,但卻是南開的特色學科,這也成為了一種為冷門專業攬才的特殊方法。從歷史、哲學等已經開展4年的夏令營項目來看,成功通過自主招生進入南開的這些學生,的確體現出了更強的專業研究能力。
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