YJBYs歡迎你對大學高考求職網的訪問,不妨看看職員具體工作能力考核表吧!
姓名 | 職務 | 到職日 | 年資 | 年月 | ||||||||||||||||||||||||||||
部門 | 主管 | 工資 | 本薪 加給 | |||||||||||||||||||||||||||||
品質要 求 | 評定品質 | 評分標準 | 評分 | |||||||||||||||||||||||||||||
工作品質 | 4.0 | 無需指正 | 2.0 | 偶需指正 | 0.5 | 常需指正 | 0.0 | 不滿意 | ||||||||||||||||||||||||
作業要領 | 4.0 | 準確遵守 | 2.0 | 偶有錯誤 | 0.0 | 常犯錯誤 | ||||||||||||||||||||||||||
技術水平 | 4.0 | 能從事各種工作 | 3.0 | 能從事較難工作 | 2.0 | 簡易工作 | ||||||||||||||||||||||||||
一般評語 | 8.0 | 品質特優 | 6.0 | 優良 | 4.0 | 一般 | 2.0 | 需改進 | ||||||||||||||||||||||||
效率 | 20 | 平均效率110%以上 | 10 | 平均效率達80%以上 | ||||||||||||||||||||||||||||
17 | 平均效率100%以上 | 5 | 平均效率達75%以上 | |||||||||||||||||||||||||||||
14 | 平均效率達90%以上 | 0 | 平均效率未達75%以上 | |||||||||||||||||||||||||||||
出勤 | 每曠工一日扣5分 | |||||||||||||||||||||||||||||||
每請假一日扣1分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
每遲到一次扣一分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工作知識 | 給分 | 考核事項繭自縛 | 給分 | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | 經常詢問生產技術問題 | 2 | 會處理新的問題 | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | 常提新的方法建議 | 21 | 能協助主管處理技術問題 | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | 了解機器材料使用 | 2 | 知道如何省用材料、工具 | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | 對于品質優劣能評定 | 2 | 能了解工具機器材料好壞 | |||||||||||||||||||||||||||||
合作精神 | 1 | 準時上下班 | 2 | 愿協助新同事 | ||||||||||||||||||||||||||||
2 | 遵守公司各項規定 | 很少與人發生口角 | ||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 遵守各項安全規定 | 樂意參加各項團體活動 | ||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 接受工作調動 | 易接受他人意見 | ||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 愿意擔任他人不愿做的工作 | 整潔習慣良好 | ||||||||||||||||||||||||||||||
適應性 | 2 | 曾擔任若干種工作 | 工作適應性強 | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | 有能力使用復雜機器 | |||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 均接受訓練 | |||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 專業知識良好 | |||||||||||||||||||||||||||||||
備注 | 等級 總評分 |
企業新員工的反饋意見怎么
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