員工心中的執行力
這是一篇來自一線員工的原創文章,展現了他對執行力的認知。什么叫執行力,就個人而言就是把想做的事做成功的能力,就公司而言就是企業各階層理解并組織實施的能力。
其實一個集團就是一支軍隊,各位員工就是軍人,員工快速有效的執行力就得像軍人執行命令一樣,大到公司快速響應并執行集團決策,小到一線員工快速反應并有效執行公司命令,只有積極的行動才能提高執行力。
企業的成功,三分靠戰略,七分靠執行?梢妶绦辛Φ闹匾。事實的確如此,沒有執行力的有效支撐,單純講戰略只能是“紙上談兵”.成功的企業一定是在戰略和執行力兩個方面都做到位,因戰略而失敗的企業并不多,更多的企業是在幾乎相同的戰略指引下,在競爭中拉開了距離。
原因在哪里呢?就在于各個公司的執行力強弱不同。有沒有執行力,決定著能不能取得效益。而有效的執行力歸根結底要落實到每一個員工,及時高效的完成自己的任務就是執行力,工作中沒有任何借口,自動自發,通俗的講就是認真主動的做好每一件簡單的事情或工作。例如工作時認真開關每一個閥門,仔細檢查每一個上生產線的包裝物,認真復核每一次倒油加劑的重量等等。每件小事都以客戶為出發點,全面提高長城潤滑油的形象。
每一個員工都要主動提升執行力,必須要樹立強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取得過且過的心態。把工作標準調整到最高,精神狀態調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、推卸責任,杜絕拖延癥。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
認同我們公司“家”的文化,以公司為家,員工客戶都是我們的兄弟姐妹,讓家的氛圍融入到我們平時的工作中去,以高效的執行力,來發展我們的大家庭。
銷售員工手冊和規章制度模
時間:2023-09-14 11:0:57房地產企業員工手冊范本
時間:2023-09-13 17:0:16建筑企業員工管理手冊范本
時間:2023-09-15 01:0:59公司辦公室績效考核管理辦法
時間:2023-09-19 17:0:14