下面是一篇提名為《這種員工是最受歡迎的》,由愛揚畢業生人力資源網提供,請閱讀;
某公司舉辦跨國產品洽談會,國內外合作伙伴執行總裁,企業界精英,學術界專家,還有地方政要,都將出席這次會議。這次會議對公司來說,無論是推介品牌,展示形象,還是爭取業務,拓展領域,都非常重要。
會議突然提前到當天上午舉行,老總心急如焚,公司總務辦公室經理帶領一幫人員前往機場迎接國外賓客,正在回來的途中。會議的地點設在公司附近的一家商務會館,距離公司大約10分鐘的路程,老總匆匆忙忙趕往會館,在公司樓下突然發現,開會用的幾箱水果還留在公司大堂,忘記搬到會館會議廳。
老總忍不住把粗心的辦公室經理罵了一通,急忙叫住樓下的1名保安,“趕快把這幾個箱子,搬到會館18樓會議廳。”下面,就老總交待保安把水果搬到會議廳這么同一件事,讓不同的人來做,結果完全不一樣。
保安A憨厚老實,聽到老總的吩咐,根本不知道箱子里面是什么,也沒有多想,抱起三個箱子,一口氣跑到會館,沖進電梯,上到18樓會議廳,把箱子放在會議廳走廊的一個角落,馬上跑回公司,生怕多逗留1分鐘,擔心被同事看到說自己偷懶。保安A回到公司,好像什么事都沒有發生一樣。
保安B膽小心細,聽到老總的吩咐,抱著三個箱子走到會館,一路上想,這箱子里面會是什么,搬到會館有什么用處。箱子只是用普通的繩子系了一個活結,但又怕箱子里面有自己不該看的東西,一直都不敢打開看,把箱子搬到會議廳,又不知道放在那里好,只好把箱子擺在一個顯眼的位置,好讓老總看到。保安B惴惴不安地回到公司,心里還一直惦記著那三個箱子。
保安C膽大粗心,聽到老總的吩咐,抱著三個箱子往會館走,路上,心想這里面會不會是好東西。到了18樓會議廳,保安C把箱子隨便放在一個桌子上,打開一個箱子,看到箱子里面裝了荔枝,打開另一個箱子,裝了紅提,第三個箱子裝了芒果。保安C喜歡吃芒果,于是挑了一個熟透了的大芒果,在回公司的路上邊走邊吃,甚至忘記了把解開的繩子系回去。
保安D膽大心細,聽到老總的吩咐,抱著三個箱子往會館走,猜想這箱子里一定是開會用的水果。到了會議廳,保安D打開三個箱子,荔枝、紅提、芒果三種水果都嘗了一些,又重新用繩子把箱子系好。他發現荔枝顏色暗淡,味道晦澀,已經不新鮮了。荔枝是本地的特產,品種很多,他知道這種荔枝是妃子笑,這種荔枝皮薄肉厚,味甜多汁,有一股香氣。保安D把樓層服務員叫來,告訴她這是開會用的水果;氐焦,保安D還在揣摩要不要告訴老總,荔枝已經壞了。如果說了,老總會不會責怪他偷吃了水果。
保安E認真負責,勤于思考,聽到老總的吩咐,抱著三個箱子往會館走,心想一定是辦公室人手不夠,所以才叫上他。保安E上到18樓,首先找到服務員,問三個箱子該放在哪個位置。
服務員問他箱子里面是什么。
他說是開會用的。
服務員說應該是水果,打開看看。
于是,保安E和服務員一起打開箱子,箱子里面果然是水果。
服務員說馬上就要開會了,要趕快用碟子把水果分好。
保安E發現大部分荔枝都變壞了,問服務員怎么辦?
服務員說,你打電話給你領導,請示一下怎么辦?
保安E打電話給辦公室經理,電話通了,辦公室經理正在和客人談話,手機調到靜音,沒有聽到。保安E想領導都很忙,就和服務員商量,讓服務員先把紅提和芒果分好,自己跑到最近的水果市場,挑了幾斤新鮮的荔枝,帶回會議廳,和服務員一起把荔枝分好。然后,把那箱不新鮮的荔枝帶回公司,說在路上買了一箱過時的荔枝,分給其他保安一起吃。
后面,辦公室經理看到了未接電話,回電話給保安E,保安E把事情的經過向辦公室經理匯報了一遍。一個月后,保安E升為了公司保安部經理。
可見,一名勇于承擔責任,敢于打破禁錮,富有工作創新的員工是公司的一筆財富,必將受到上級的青睞和公司的重用。
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