奧康理念
1、制度第一,老總第二 (制度篇)。制度面前人人平等;無情管理,有情關懷;靈活要有原則,原則不能靈活。
2、德才兼備,以德為先 (人才篇)。有德有才,提拔重用;有德無才,培養使用;無德有才,限制使用;無德無才,不可留用;企業樹人,人才興企;知人善用,合適的才是最好的
3、真誠做人,精心做事 (行為篇)。先做人,后做事;對事不對人;忠于公司、忠于事業、忠于工作。
4、開放包容,和諧共處 (團隊篇)。海納百川,素質經歷各不同,需彼此包容和諧相處;團結就是力量,上下同欲者勝。
5、結果導向,激勵考核(激勵篇)。公開、公平、公正;三級審核;責權利統一。
6、強化執行,杜絕拖延(執行篇)。像軍人一樣執行;策略優先,快速行動;說到不如做到。
7、與時俱進,持續創新 (創新篇)。觀念創新給企業注入新的發展思路以不至迷失方向;技術創新將給企業帶來具有高科技附加值的產品;管理創新讓多種管理方法、技巧、管理模式適合公司發展;領先半步,步步領先。
8、以身作則,行勝于言(領導篇)。有作為,才有地位;運籌帷幄,勇于負責;嚴傳身教,以身作則。
9、換位思考,有效溝通 (溝通篇)。積極、主動、協調、溝通;坦誠有恒,溝通無限;學會傾聽,敢于信賴;
10、學以致用,持之以恒 (學習篇)。悟比學重要;工作學習化,學習工作化;時時學習,處處學習,事事學習。
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