新疆城鎮職工醫療保險報銷比例及范圍政策規定

城鎮職工基本醫療保險是我國醫療保險的組成（城鎮職工醫療保險，城鎮居民醫療保險，新型農村合作醫療）之一，是為補償勞動者因疾病風險遭受經濟損失而建立一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，與醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所承受的經濟風險。那么2018年新疆城鎮職工醫療保險報銷比例及范圍政策規定有哪些？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助！

今年，自治區城鎮居民基本醫療保險財政補助標準，不論成人、孩子，均由原來的330元提高到390元;城鎮居民個人繳費基礎人均不低于120元，住院費用支付比例達到75%左右。

隨便吧社保小編從自治區人社廳了解到，各級財政對城鎮居民醫保的補助標準在的基礎上提高60元，達到人均390元，比國家水平高出10元。同時，為建立政府和個人合理分擔可持續的籌資機制，城鎮居民個人繳費在人均不低于90元的基礎上提高30元，達到人均不低于120元。
據介紹，新增籌資將主要用于提高城鎮居民醫保參保人員待遇水平，落實基本醫保和大病保險待遇政策，實現居民醫保政策范圍內住院費用報銷比例達到75%左右，逐步縮小與實際住院費用支付比例之間的差距。
此外，年底，所有地級以上統籌地區全面啟動實施城鄉居民大病保險，覆蓋所有居民醫保參保人員，進一步提高經基本醫保報銷后需個人負擔的合規醫療費用中大病保險的支付水平，實際支付比例不低于50%。
城鎮居民醫保是以沒有參加城鎮職工醫保的城鎮未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫療保險制度。自治區城鎮居民基本醫療保險試點工作自2007年開始，2010年全面推開。參保人員一年一次性繳費，籌資實行個人繳費和政府補助相合的辦法。
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新疆社保補貼政策7月1日起執行
從7月起，有五類企業及個人可按不同的標準享受社保補貼。此外，六類就業困難人員下月起也可享受社保補貼。
記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，《自治區社會保險補貼辦法》將于7月1日起執行。
符合條件的企業和個人，可享受的相應社會保險補貼標準不同。
拿各類企業新招用新疆籍勞動者的社會保險補貼來說，就是按其實際繳納基本養老保險費的50%給予補貼。
各類企業招用高校教育和就業困難人員的社會保險補貼標準，按其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和給予補貼。
中小微企業、勞動密集型企業和困難企業招用新疆籍勞動者的社會保險補貼標準，按其實際繳納的基本養老保險費給予全額補貼。
南疆四地州中小微企業、勞動密集型企業和困難企業新招用新疆籍勞動者的社會保險補貼標準，按照其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和給予補貼。
高校畢業生到各類企業就業，按照企業為其繳納的社會保險基數，其個人應繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費部分，給予全額補貼。
此外，公益性崗位就業人員的社會保險補貼標準，以自治區上年度職工社會平均工資的60%為繳費基數，按照單位為其繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費之和給予補貼。
靈活就業人員的社會保險補貼標準，按其本人實際繳納的基本養老保險費給予全額補貼;從事靈活就業的就業困難人員和高校畢業生的社會保險補貼標準，按照其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和的2/3給予補貼。
高校畢業生返鄉從事農牧業生產經營管理和服務的社會保險補貼標準，按其實際參加社會保險補貼種類給予社會保險補貼。
據了解，此次社會保險補貼實行“先繳后補”，一次性劃撥，按季度算，并根據就業人員就業形式不同，采取不同的申請和撥付辦法。
社會保險補貼期限為勞動合同實際履行期限，最長不超過3年。但對在公益性崗位就業，并初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，其享受社會保險補貼的期限可隨崗位的延長，最長可補貼至法定退休年齡。
從事靈活就業的人員，其社會保險補貼期限最長不超過3年。但對從事靈活就業并在初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，其享受社會保險補貼的期限不受3年期限制，最長可補貼至法定退休年齡。